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    牛飞很快就接过了罗森的班,而工厂一系列的改革也开始展开。

    技术部开始着手彩电增加电脑接口的方案,这看起来简单,但里面需要做的工作不少,匹配是否合理,会影响到信号和画面。

    而人事上的改革,则像一枚定时炸弹,一下子就让厂里开了锅。

    一时间,人心惶惶,不少人都动了心思。

    “怎么这样啊,公司现在要干什么?”

    “末尾淘汰制?这啥意思?我手慢也不是我的错啊。”

    “我靠,一招天子一朝臣啊,我们得努力了,不然得丢饭碗啊。”

    .......

    而很快,就有人辞职了,这些人,都忍不住压力,不过他们也不愁找不到工作,毕竟火舞集团这块牌子,在深镇还是非常吃香的,只要简历上有这一点,就会有人要。

    这次改革,公司减员百分之二十。

    而牛飞并没有继续招聘,而是将目前的工人进行重新编制,稳固生产。

    不过,牛飞提出的激励制度,却使得这些剩下的工人更加的卖力。并且,所有加班工人的福利,都非常出格,让工人们感到满意。

    半个月之后,技术改革的方案就拿了出来,刘大炮也亲自过问了一下,发现牛飞组建的技术部果然没有一个弱兵,这份技术改革的方案,非常成熟。

    因为系统并没有提示,这说明这份技术方案,绝对是没有问题的。

    “这么做,我就很放心了,你们放手去干吧。”

    刘大炮满意的说道。

    牛飞追求的是效率,看来,他的经营理念,更趋近于发达国家,跟日笨人很相似。

    不过,对员工的人性化管理,刘大炮还是提出了自己的要求,这里毕竟不是资本主义。

    牛飞也接受了刘大炮建议,他会注意这方面的。

    看到深镇分厂的变化,刘大炮马上将这里的变化告诉了其它产业的负责人,让他们派人过来学习,随着经济的发展,管理越是落后,那么就会受到淘汰,即便是你的产品再好,拿回来的钱,还不够别人糟蹋的。

    这下子,倒是热闹了,不管实在内地的还是香江的企业,都派来了人,刘大炮让牛飞亲自讲课,牛飞这下子是真的牛逼哄哄了起来,面对老板麾下这么多的精英,还包括那些港澳精英,牛飞一开始还有点小紧张,不过看到刘大炮鼓励的眼神,他马上就自信满满起来。

    牛飞的讲课,持续了三天,他的一些思维模式,对大家的触动真的很大。

    而在私下里,很多人都拜访牛飞。

    解放思想,这下子是彻头彻尾的解放思想了,如何把人性化管理和效率结合起来,真的需要大家去努力完成。

    趁着这个机会,刘大炮最后也进行了一番讲话,鼓励大家努力改革,把公司的发展继续搞上去。

    深镇会议,算是一次很成功的内部交流会,起到的效果有多大,有待观察。

    开完会,刘大炮离开了深镇,他还是不放心那些飞机、坦克零部件,马上取道香江,然后飞往布达佩斯,再步行前往基辅。

    到了之后,公司一切正常。

    刘大炮马上将那些零部件全部回收再生了,全部生成了最好的米格37超音速隐形战斗机和T84坦克,放在系统仓库里面。

    搞完这些事情,刘大炮看着系统里面那些崭新的飞机坦克,心里别提有多高兴了。

    “好了,你们现在都可以放假了,想去哪儿玩,就去哪儿玩吧,等有事儿,嗯,干脆这样,你们玩够了,去萨赞岛吧,我打算把那里打造成为一个军事基地,你们都过去看看吧,说不定,到时候你们都会成为军人。”

    刘大炮随后对黑狗说道,这帮人在这里呆了这么久,除了平时能够和乌克兰的美女发生点友谊,还真是没啥好玩的。

    “好的,炮哥,我带他们去玩玩,然后就去那个萨赞岛吧。去那里,不需要办什么手续吧?”

    黑狗说道。


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