重生之风云再起追书网更新最快,(请牢记追书网网址:https://www.zhuishu5.com)
的经验,拥有更灵活的唇舌。
别忘了人家也是从被质疑中走过来的,也是一路上唇枪舌剑、明争暗斗闯过来的,谁的经历都不必邓某人少,甚至远超他的呀。
眼前各位省部级领导中,四位是六零后干部,几位是四零后干部,更多的是五零后干部。连六零后的裴敏文、胡焦、华馨凤等人都是从红色年代走过来的,那个时代走过来的干部,哪一个不是擅长辩论的?
跟他们相比,72年的邓某人少了一点历练,要耍嘴皮子他绝非对手。幸好邓某人不是单纯耍嘴的,这位更擅长干实事,偶尔一次舌战群儒也是被逼无奈,其实他更擅长动手而不是动嘴啊!
还真是老奸巨猾!邓华笑容不变:“干部考核分级制度敢于接受历史的检验!因为属性化数据模型二十四项的评判,基本上把干部各个角度做出了评判,这是对一个人最本质的判断。不过却也不是一成不变的,比方说健康状况、人际关系、教育程度、廉洁奉公和特长等,几乎考察每一个项目都是在不断变化中的!”
你不是跟我说什么变化么?那就从变化说起好了,从健康状况、学习能力、创新能力、人际关系到党性原则,哪一个不是变化的?
静止本身就是物质的相对状态么,运动的人生才是永恒真理!谁也不可能保证党性原则一辈子不变,否则也不会有什么五十九岁现象了,应变能力、突发处置和抗压能力哪一个不在变化?
包括大局观、洞察力、适应新事物和个人魅力,随着每个人在社会上的角色变化,他的视角和适应能力也在变化,大学生和毕业生不一样,刚毕业的和工作几年的老油条不一样!
教育程度不变化么?别忘了小邓同志最初只是初中肄业生,现在是函授大专毕业,将来还要拿到党校本科文凭的,怎么可能是不变化的?
孝悌仁之本、忠爱祖国、信如海诚为本、礼如山重迁居一样在变,人性本身就在变化,道义为先、廉洁奉公、知耻近乎勇在变,今天是无神论者,明天也许就有了宗教信仰。
不久前萧雨还是幸福的小女人,随着丈夫的突然牺牲,她的家庭状况发生了巨变。还有大家的朋友圈,每时每刻都在变化,至于说特长还用说么?
盐湖省省委常委副省长扎西桑珠摇摇头:“很难说你的属性化数据模型足够科学,在二十四项考核标准中,没有把干部各方面完全纳入考核标准。正如你刚刚所说,这个标准还是发展变化的,那么怎么样让选拔干部更科学?”
没想到今天会成为干部考核分级制度的验收会,自从弄出来这个干部考核分级制度,还真没有机会如此全面阐述这项政策,也没有这么多的省部级干部愿意倾听自己阐述。
今儿借着中西部经济论坛第一次非正式会议,居然可以把自己的创意好好解读一遍,对邓某人来说已经是很完美的事情了,至于说其他的什么输赢、对错,对邓华还真是不重要。
的经验,拥有更灵活的唇舌。
别忘了人家也是从被质疑中走过来的,也是一路上唇枪舌剑、明争暗斗闯过来的,谁的经历都不必邓某人少,甚至远超他的呀。
眼前各位省部级领导中,四位是六零后干部,几位是四零后干部,更多的是五零后干部。连六零后的裴敏文、胡焦、华馨凤等人都是从红色年代走过来的,那个时代走过来的干部,哪一个不是擅长辩论的?
跟他们相比,72年的邓某人少了一点历练,要耍嘴皮子他绝非对手。幸好邓某人不是单纯耍嘴的,这位更擅长干实事,偶尔一次舌战群儒也是被逼无奈,其实他更擅长动手而不是动嘴啊!
还真是老奸巨猾!邓华笑容不变:“干部考核分级制度敢于接受历史的检验!因为属性化数据模型二十四项的评判,基本上把干部各个角度做出了评判,这是对一个人最本质的判断。不过却也不是一成不变的,比方说健康状况、人际关系、教育程度、廉洁奉公和特长等,几乎考察每一个项目都是在不断变化中的!”
你不是跟我说什么变化么?那就从变化说起好了,从健康状况、学习能力、创新能力、人际关系到党性原则,哪一个不是变化的?
静止本身就是物质的相对状态么,运动的人生才是永恒真理!谁也不可能保证党性原则一辈子不变,否则也不会有什么五十九岁现象了,应变能力、突发处置和抗压能力哪一个不在变化?
包括大局观、洞察力、适应新事物和个人魅力,随着每个人在社会上的角色变化,他的视角和适应能力也在变化,大学生和毕业生不一样,刚毕业的和工作几年的老油条不一样!
教育程度不变化么?别忘了小邓同志最初只是初中肄业生,现在是函授大专毕业,将来还要拿到党校本科文凭的,怎么可能是不变化的?
孝悌仁之本、忠爱祖国、信如海诚为本、礼如山重迁居一样在变,人性本身就在变化,道义为先、廉洁奉公、知耻近乎勇在变,今天是无神论者,明天也许就有了宗教信仰。
不久前萧雨还是幸福的小女人,随着丈夫的突然牺牲,她的家庭状况发生了巨变。还有大家的朋友圈,每时每刻都在变化,至于说特长还用说么?
盐湖省省委常委副省长扎西桑珠摇摇头:“很难说你的属性化数据模型足够科学,在二十四项考核标准中,没有把干部各方面完全纳入考核标准。正如你刚刚所说,这个标准还是发展变化的,那么怎么样让选拔干部更科学?”
没想到今天会成为干部考核分级制度的验收会,自从弄出来这个干部考核分级制度,还真没有机会如此全面阐述这项政策,也没有这么多的省部级干部愿意倾听自己阐述。
今儿借着中西部经济论坛第一次非正式会议,居然可以把自己的创意好好解读一遍,对邓某人来说已经是很完美的事情了,至于说其他的什么输赢、对错,对邓华还真是不重要。