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莫名的感受到一次大山压顶，李文星真是又喜又恼。
喜从何来，就不需要赘述。
都是男人，对这种飞来艳福肯定不会抗拒。
至于恼什么，这就有点复杂。
讲真，李文星从来没有考虑过，要跟秦诗悦发生点什么超友谊的关系，只因为这个小秘书是林雪莉的人。
不管林雪莉出于什么因素考虑，将她的御用秘书调配到自己身边。
为了尽可能给梅玉珍最大的安全感，最近都已经特别冷落林雪莉。
若是转身再把主意打到她秘书身上，这不是妥妥的渣男属性加持附体吗？
眼前就连林雪莉那边都已经是兼顾不过来，再去招惹她的小秘书，那真心没必要啊。
更何况，完全就还搞不清对方的这种行为，是无意失误？还是故意这么做？
是故意的话，那又是出于什么目的？是试探，还是想直接引诱？
总之，当李文星被秦诗悦突兀扑倒后，这些念头便从脑海中闪现出来，所以赶紧就把她给扶了起来。
有了这样的顾忌，在秦诗悦不住道歉的关口，李文星还特意暗自观察对方的表情眼神。
还好，秦诗悦无论是表情和眼神，都说明刚才确实是意外。
除非对方的伪装，以及演技已经是炉火纯青，让自负是专业表演人士的自己都看走眼。
弄清楚只是个小小的失误，李文星也就抬手虚扫，表示自己并不介意。
被这么压一下，不管站在什么角度看，都还是自己占了便宜。
这样的事情，说句不要脸的话，那是来多少次都不介意。
唯一介意的是，害怕对方怀揣不良企图的故意制造暧昧。
不仅如此，生怕小秘书害羞尴尬，李文星还很善意的主动将其支开，让她出去找施楠生进来。
直到办公室房门关上，李文星才又专门看了一眼圆桌底下。
那里原本垒叠着的一堆书稿确实是散落在地，想来刚才真的只是不注意被绊倒。
也不怪李文星如此谨慎，要知道秘书可是职场中非常重要的一个角色，若是不小心招来个心机深沉的女人，那可就有点不妥。
“阿星，你找我？”
“施施你先坐，我马上看完这篇。”
不多时，施楠生推门进来，李文星头也不抬的招呼一声，加快了浏览速度。
最近这几天，李文星还好，只是看看稿子，也不需要做其他的事情。
而施楠生就忙得不要不要的，不仅要管理星语文化旗下的三家公司，还得另外帮忙设立星星乐玩旗下的三家公司。
资金短缺都还不是什么大问题，人手短缺才是最大的烦恼。
虽然已经是连续在明报、东方报、星岛报上面刊印招聘启事，可一时半会哪能招募到合适的人手？
一家公司从无到有，每一个部门的设立，涉及到每一个岗位的人员招募，都是需要安排上去对的人，才能让其发挥出作用。
总不能随便有人来应聘，掏出简历往面试管桌上一甩，说自己以前如何如何。
然后面试官马上就任用他，给他安排工作吧？
也是因为缺少人手，在最初几天，很多事情施楠生都不得不亲力亲为。
不过嘛，累是累了点。施楠生依然是做得很开心，
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莫名的感受到一次大山压顶，李文星真是又喜又恼。
喜从何来，就不需要赘述。
都是男人，对这种飞来艳福肯定不会抗拒。
至于恼什么，这就有点复杂。
讲真，李文星从来没有考虑过，要跟秦诗悦发生点什么超友谊的关系，只因为这个小秘书是林雪莉的人。
不管林雪莉出于什么因素考虑，将她的御用秘书调配到自己身边。
为了尽可能给梅玉珍最大的安全感，最近都已经特别冷落林雪莉。
若是转身再把主意打到她秘书身上，这不是妥妥的渣男属性加持附体吗？
眼前就连林雪莉那边都已经是兼顾不过来，再去招惹她的小秘书，那真心没必要啊。
更何况，完全就还搞不清对方的这种行为，是无意失误？还是故意这么做？
是故意的话，那又是出于什么目的？是试探，还是想直接引诱？
总之，当李文星被秦诗悦突兀扑倒后，这些念头便从脑海中闪现出来，所以赶紧就把她给扶了起来。
有了这样的顾忌，在秦诗悦不住道歉的关口，李文星还特意暗自观察对方的表情眼神。
还好，秦诗悦无论是表情和眼神，都说明刚才确实是意外。
除非对方的伪装，以及演技已经是炉火纯青，让自负是专业表演人士的自己都看走眼。
弄清楚只是个小小的失误，李文星也就抬手虚扫，表示自己并不介意。
被这么压一下，不管站在什么角度看，都还是自己占了便宜。
这样的事情，说句不要脸的话，那是来多少次都不介意。
唯一介意的是，害怕对方怀揣不良企图的故意制造暧昧。
不仅如此，生怕小秘书害羞尴尬，李文星还很善意的主动将其支开，让她出去找施楠生进来。
直到办公室房门关上，李文星才又专门看了一眼圆桌底下。
那里原本垒叠着的一堆书稿确实是散落在地，想来刚才真的只是不注意被绊倒。
也不怪李文星如此谨慎，要知道秘书可是职场中非常重要的一个角色，若是不小心招来个心机深沉的女人，那可就有点不妥。
“阿星，你找我？”
“施施你先坐，我马上看完这篇。”
不多时，施楠生推门进来，李文星头也不抬的招呼一声，加快了浏览速度。
最近这几天，李文星还好，只是看看稿子，也不需要做其他的事情。
而施楠生就忙得不要不要的，不仅要管理星语文化旗下的三家公司，还得另外帮忙设立星星乐玩旗下的三家公司。
资金短缺都还不是什么大问题，人手短缺才是最大的烦恼。
虽然已经是连续在明报、东方报、星岛报上面刊印招聘启事，可一时半会哪能招募到合适的人手？
一家公司从无到有，每一个部门的设立，涉及到每一个岗位的人员招募，都是需要安排上去对的人，才能让其发挥出作用。
总不能随便有人来应聘，掏出简历往面试管桌上一甩，说自己以前如何如何。
然后面试官马上就任用他，给他安排工作吧？
也是因为缺少人手，在最初几天，很多事情施楠生都不得不亲力亲为。
不过嘛，累是累了点。施楠生依然是做得很开心，
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