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    所谓的保证金就是:如果今天前来的各家人力资源公司同意以上的合作方式,那就要缴纳10万的保证金!这10万保证金的作用就是如果你没有送人来面试,或者是入职人数少于50人,将不会退还这10万保证金!

    会议在这儿之后上面的人力资源部总监不再发话,而是让各个人事专员主管什么的开始了。今天前来的各家人力资源公司差不多每四五家就有一个人事来负责。彭静是个主管,她这边有五家人力资管公司,由此看来她的业务能力还是不错的。在彭静过来的时候,肖言就用跟其他股东商量的名义出了会议室。

    其实500人的人数还是找工作人力资源有限责任公司应该可以达到的,所以在肖言跟梅培跟林斌电话沟通之后就决定参加了!所以十来分钟之后就进去了!

    “彭主管,我们这边的话没有什么问题。你看这边需要什么流程吗?”就在彭静刚刚跟一家人力资源公司的人谈完之后起身的时候,肖言来到了她的身后说道。

    能看得出来,彭静还是非常高兴的。所以直接带着肖言跟熊依婷到了总监的面前。随后在介绍之后这位总监还是很不错的说道:

    “之前就听彭静说过,汉阳那边出了一家人力资源公司半年时间就把在职人数发展到了23千人。今天看到老总这么年轻,魄力如此大,才真正觉得名不虚传啊”

    “龚总监您客气了,只是找口饭吃!接下来跟想联科技的合作还希望龚总监跟其他想联科技的同仁多多帮忙,我们有不足之处还请及时指正,我们好改进”

    “肖总客气了,以后彭静这边专门跟你们这边对接,我们也会给出我们最大的帮助,到时候还要你们在人员上面大力支持啊!”

    在互相恭维几句之后签订了合同,盖了合同章。剩下的费用事情将会由老梅直接转账,用公司的公账。在差不多11点的时候,该签订的合同已经签订!除了原来的九家人力资源公司退出一家剩8家之外,今天前来的20多家人力资源公司只有8家签订了合同,由此可以看出大家对于这个10万的保证金以及新的双模式档次还是有着很大的顾虑的!

    合同签订之后,龚总监他们就离开了,剩下一位专门负责人力资源公司这一块对接的副总监进行一些详细的对接。此时的会议室之中只有这18家签订合同的人力资源公司,座位也是变成了想联科技的人事专员或主管加各自的人力资源公司分成了5个小组。彭静这边有一家老牌的人力资源公司以及包括找工作人力资源有限责任公司在内的两家新进入的公司,在小组之中算是人员较少的一个小组。

    这位副总监用半个小时的时间进行了接下来的合作事情的大致讲解!想联科技武汉基地将会在一个60平米左右的办公室划分出5个小型的办公区域,用作人力资源公司的办公区域,除此之外,将拿出5间宿舍作为住宿区域,最后就是开年初八正式开始招聘的通知!再其他详细的事情将由彭静这些各自负责的人事专员或者主管来进行细致的配合。

    会开完之后差不多就是中午了,吃饭自然是避免不了的。人数由于较多,所以是各个小组自己去吃饭。彭静小组除了肖言跟熊怡婷之外还有四个人,在彭静的组织下大家到离这里不远的一家餐厅去吃饭。

    通过座驾还是能看得出一家公司的实力的,肖言大概的看了一下百万的座驾也就那么三四家而已,50万以上的座驾也就是五六家而已。肖言的座驾相对来说也是在这中档的了。所以还是比较有点面子的。

    在吃饭聊天中大家基本上就是相互之间的恭维而已,并且有熊依婷c彭静以及另外一个也算是美女的三个女士在,反正肖言他们这一桌的氛围还是很不错的。大家兮兮相惜之后肖言让熊依婷开着车把彭静送到了想联科技,随后也就是回家了。

    关于新的项目想联科技,三人在电话沟通之后决定:

    由于目前派遣部人手不足问题,所以明年开年想联科技项目由市场部熊依婷暂时负责对接,公司尽快招一个人进行驻厂工作培养!

    这个项目算是就这样决定下来了。至于熊依婷那边就是老梅的事情了,不过肖言觉得应该是没有问题的。

    这档子事情结束之后,肖言收拾了一下东西就开始回家。回家的

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