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因为，《灵魂有香气的女子》是以女性成长为宗旨的公司，而是林晓筠希望能够在为当代职业女性提供平等就业机会的基础上，给她们更多的关照与支持。
“你结婚了吗？”
“什么时候结婚？”
“近期打算要孩子吗？”
“有要二胎的打算吗？”
这一类的问题，在《灵魂有香气的女子》面试时是绝不会被问到的。相反，林晓筠会告诉她的员工们，在这里，在公司，我们就是你们的家人。如果遇到家中有事，或需要照顾孩子的情况，可以请假离开，只要将用休息时间补齐。
而女员工在生育时，公司绝不会以任何借口辞退或为难员工，员工可以利用电子设备和络，妥善安排时间，在公司和家之间弹性办公。
“如果你们生活中遇到问题，请告诉公司，不论是出钱，还是出力，公司都愿意为你们提供帮助。”林晓筠在员工大会的时候，告诉在座的每一个位员，“不过，我希望你们能够做到，努力工作，冷静对事。”
女人是感性的生物，这是造物主的“赐赏”，也是女性性格里注定存在的特点。感性生物免不了感情用事，情绪上的起伏往往让女人忽略了事情的本质。林晓筠会在入职初期告诉员工们，不要被自己的情绪左右，理智地处理每一件事情，也不要去揣测领导及他人的言行，将每件工作透明化，认真c务实地做好工作。
林晓筠的温和c理智和犀利令女员工们由衷的感动，她们信任着她，并将这信任延伸到对公司的信任c对工作的投入和对未来的希望上。
在组建人员的同时，a的开发也提上了日程。
作为公众号的商品产业之一，推出可用户供购买商品的电子商城，既便捷又易操作。然而，对于使用者越方便的操作，但对于经营者而言就越复杂。商城的开发成为了重中之中，徐天凡自告奋勇，要介绍最好的团队来打造。
“最好团队”的负责人，是徐天凡的哥们郑磊。
郑磊中等个头，身材微胖，他戴着金丝边的眼镜，虽然脸上笑意满满，却藏不住外露的精明。即使夏日，他也穿着中规中矩的西装。
为了把郑磊隆重介绍出场，徐天凡特意安排了一场饭局，邀请郑磊和林晓筠c贺兰一同参加。
席间，郑磊对于林晓筠所表现出的殷勤和周到，让贺兰不禁对郑磊这个人多了几分观察。显然，郑磊的表现颇令贺兰满意。作为见面礼，他为两位女士准备了丝巾作为礼物。而给林晓筠的那一条，恰恰是她喜欢的玫瑰图案。在用餐的时候，他亦把林晓筠喜欢的菜肴放在了她的面前。
能够把这些细节做到的男人，应该是可以交往的对象，贺兰悄悄地向徐天凡打探了一下郑磊的个人情况，当得知对方意身的时候，贺兰便开始悄悄地为郑磊打分。郑磊的外貌分数虽然不高，但体贴分足以弥补。用餐期间气氛融洽，学历和谈吐分数都相对不低。用餐结束前，贺兰对于郑磊是否能够成为自己闺蜜男友的认可度，已经达到了八0。而等到郑磊主动提出送林晓筠回家之后，分数又提高了5分。
“晓筠，我觉得这个人可以考虑。”
临睡前，贺兰趴在床上，给林晓筠发来了这样一条消息。
“用餐只能看出一个人的情商，看不出业务能力。”
五分钟之后，林晓筠才发来了回复。
贺兰怔了怔，刚想问做男朋友看情商就好，跟业务能力有什么关系，林晓筠便发来了下一条：
“下周开会再决定是否合作。睡了，晚安。”
都说男人不开窍叫做“直男”，像林晓筠这么“直”的女人，应该怎么形容才对？
贺兰又好气又好笑，索性放下手机，躺在了床上，轻轻叹息。
我的好闺蜜，你最终的归宿会在哪里呢？那个能够给你爱护，给你理解和温暖的人，到底什么时候才会来？
周一的到来，只有眨眼之间。郑磊率领了一行十四个人的开发团队“浩浩荡荡”地来到了公司。
听郑磊说，这只是他们公司诸多开发团队中的一个，也是公司最核心的技术精英团队。
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因为，《灵魂有香气的女子》是以女性成长为宗旨的公司，而是林晓筠希望能够在为当代职业女性提供平等就业机会的基础上，给她们更多的关照与支持。
“你结婚了吗？”
“什么时候结婚？”
“近期打算要孩子吗？”
“有要二胎的打算吗？”
这一类的问题，在《灵魂有香气的女子》面试时是绝不会被问到的。相反，林晓筠会告诉她的员工们，在这里，在公司，我们就是你们的家人。如果遇到家中有事，或需要照顾孩子的情况，可以请假离开，只要将用休息时间补齐。
而女员工在生育时，公司绝不会以任何借口辞退或为难员工，员工可以利用电子设备和络，妥善安排时间，在公司和家之间弹性办公。
“如果你们生活中遇到问题，请告诉公司，不论是出钱，还是出力，公司都愿意为你们提供帮助。”林晓筠在员工大会的时候，告诉在座的每一个位员，“不过，我希望你们能够做到，努力工作，冷静对事。”
女人是感性的生物，这是造物主的“赐赏”，也是女性性格里注定存在的特点。感性生物免不了感情用事，情绪上的起伏往往让女人忽略了事情的本质。林晓筠会在入职初期告诉员工们，不要被自己的情绪左右，理智地处理每一件事情，也不要去揣测领导及他人的言行，将每件工作透明化，认真c务实地做好工作。
林晓筠的温和c理智和犀利令女员工们由衷的感动，她们信任着她，并将这信任延伸到对公司的信任c对工作的投入和对未来的希望上。
在组建人员的同时，a的开发也提上了日程。
作为公众号的商品产业之一，推出可用户供购买商品的电子商城，既便捷又易操作。然而，对于使用者越方便的操作，但对于经营者而言就越复杂。商城的开发成为了重中之中，徐天凡自告奋勇，要介绍最好的团队来打造。
“最好团队”的负责人，是徐天凡的哥们郑磊。
郑磊中等个头，身材微胖，他戴着金丝边的眼镜，虽然脸上笑意满满，却藏不住外露的精明。即使夏日，他也穿着中规中矩的西装。
为了把郑磊隆重介绍出场，徐天凡特意安排了一场饭局，邀请郑磊和林晓筠c贺兰一同参加。
席间，郑磊对于林晓筠所表现出的殷勤和周到，让贺兰不禁对郑磊这个人多了几分观察。显然，郑磊的表现颇令贺兰满意。作为见面礼，他为两位女士准备了丝巾作为礼物。而给林晓筠的那一条，恰恰是她喜欢的玫瑰图案。在用餐的时候，他亦把林晓筠喜欢的菜肴放在了她的面前。
能够把这些细节做到的男人，应该是可以交往的对象，贺兰悄悄地向徐天凡打探了一下郑磊的个人情况，当得知对方意身的时候，贺兰便开始悄悄地为郑磊打分。郑磊的外貌分数虽然不高，但体贴分足以弥补。用餐期间气氛融洽，学历和谈吐分数都相对不低。用餐结束前，贺兰对于郑磊是否能够成为自己闺蜜男友的认可度，已经达到了八0。而等到郑磊主动提出送林晓筠回家之后，分数又提高了5分。
“晓筠，我觉得这个人可以考虑。”
临睡前，贺兰趴在床上，给林晓筠发来了这样一条消息。
“用餐只能看出一个人的情商，看不出业务能力。”
五分钟之后，林晓筠才发来了回复。
贺兰怔了怔，刚想问做男朋友看情商就好，跟业务能力有什么关系，林晓筠便发来了下一条：
“下周开会再决定是否合作。睡了，晚安。”
都说男人不开窍叫做“直男”，像林晓筠这么“直”的女人，应该怎么形容才对？
贺兰又好气又好笑，索性放下手机，躺在了床上，轻轻叹息。
我的好闺蜜，你最终的归宿会在哪里呢？那个能够给你爱护，给你理解和温暖的人，到底什么时候才会来？
周一的到来，只有眨眼之间。郑磊率领了一行十四个人的开发团队“浩浩荡荡”地来到了公司。
听郑磊说，这只是他们公司诸多开发团队中的一个，也是公司最核心的技术精英团队。
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