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里陌生女人影响活动几乎公开化。

    找小老婆的民不告官不究,不是几乎公开化,是完全公开化。

    小黄反馈来的最新消息,下面钢筋队的那个四十一岁的民工竟然在收拾房子,买床买新的生活日用品,借桌椅板凳锅碗瓢勺,约宿舍的工友帮忙,准备搞一个隆重的“婚礼”,十项目部干部全在他准备受邀之列。而他家里还有老婆女儿。

    “荒唐,一群法盲!”

    做这样的事子,弄这样的现行,实在没什么挑战性。

    其他十项目部员不一定可靠,让后勤老王和袁建兴先协助小黄,守株待兔,人只要敢办酒来肯定跑不掉。

    是项目部挂牌以来遇到的第一起“违规事件”,这个事子能否顺利告做直接影响到他这个经理和项目部全体在工人心目中的形象。

    如果不制止,这样荒唐事发生的可能性几乎为百分之百。

    项目部职工及项目部民工队几个,一下班就去嫖的,还游手好闲,喜欢乱搞女人还洋洋得意到处宣传他们风流韵事的就那么几个。

    要是换作或其他所队,才不会大费周章,如何不闹出事就没人管,闹出事了直接把人带到项目部,靠墙根儿跪下,老实交代,不交代就吊起来,棍甚至电棍招呼。

    反正那几个家伙不是什么好人,教训教训,给他们点颜色瞧瞧,职工只会拍手称快。

    按铁路施工单位管理人员的老办法,最厉害,用他们的话说:不打,事子出不来做不了。

    这是不对的,管理人员不能知法犯法,不能不讲道理,更不能搞出职工错事。

    别人管不了,可以管好自己,管好手下人。

    赵高铁不想那么干,没证据收集证据,没“零”办事。何况法制不是0年代,香港都回归了,法制也越来越健全,各部门对证据要求会越来越高,深圳处系统内部管理会越来越严。十项目部可不能乱打自己违规的职工。

    办这是之前,要先对职工提要求,然后处理起来有理有证据。

    两个会同时开,项目部左边大会议室一边是男人会,清一色项目部民工队的男人,不准任何一个女人进来。赵高铁主持开会。

    项目部右边小会议那边的女人会,全部是少数家属和那些大部分那些被骗到工地的当地或者发廊自愿让人包的,呆在工地上的女人,由范亚丽主持开会。

    这边的大会议室里黑压压坐满男人,都是行走的荷而蒙,熊熊烈火味十足。

    “我们施工企业,临时一个地方搞建筑,休闲娱乐场所比较困难,但是我们职工,我们管理的施工队,只要是和十项目部有关的,不能下班了只能弄嫖弄赌。工地聚众赌博也不少,最严重的有老婆,有家室的一个工地包一个女人,真把自己当播种机的不少

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