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业编和老王等十项目部员没什么想法,反而有些同情即将上任的杨鹏。

    赵高铁不止一次明确表示项目部是十项目部里的,人事归十项目部处机关管,财务归十项目部管,处里不承认后勤老王这个副主任,十项目部里一样不会承认杨鹏。

    至于提高职工国民素质中经营副经理,那就是一个笑话。

    本来只有一个项目经理和一块项目部牌子,他来指导谁?

    或许在处领导心目中他就是处里派过来临时帮忙的,不算项目部的人,不算十项目部里的干部,可以想象到他上任之处境会有多么尴尬。

    昨夜就睡两个多小时,赵高铁太累太困,顾不上想这些,吃完饭直接会宿舍睡觉。

    不过,杨鹏人终究是式的,不管十项目部里怎么看,后勤老王要接待安排。商量了一下,先收拾一间办公室,三楼准备一间宿舍。项目部办公地够大,别说来一个人,就算来十个都有地方安排。

    与此同时,正在处办公室,十项目部的纪高官袁建兴代表项目部和匆匆赶来的杨鹏谈话。

    性格真能影响一个人的前途。

    跟他家舅舅沈兴权之前关系不错,对他很了解。

    工作没少干,事没少做,在时没日没夜,指着他叫叔叔“袁书,我来了,赵高铁对我冷淡呢,对我态度不好呢,我以前可是和他从精测组发展到检测站的功臣,也是他的老朋友,他这态度不对,我们要联手,不能让他作威作福”

    换作别人,这样的人在这样的建筑实干单位是混不走的绣花枕头。

    性格太外向,太豪爽,太能喝,太能说,加之领导总喜欢叫上他参加各种饭处帮着挡酒,给人留下一个酒囊饭袋的坏印象。

    提拔干部要注意方方面面影响,他只会喝酒吹牛的名声在外,想帮都帮不上。

    袁建兴正色道“赵高铁是处里学历最高也是唯一一个有研究生资格的,精通法律,原则性强。党员c提拔的科级干部,参加工作直接担任静测组副科长兼长,参加过青干班培训,是总处人事部重点培养的备干部。

    他不仅有学历有文化,不仅觉悟高,并且非常有能力。局领导对他评价很高“

    一他最早到十项目部帮深圳处讨回搅拌站200多万的债,带事业和十项目部员出基础工作地方的强拆行动,指挥部认可他,紧接着提高职工国民素质和拿到堤坝隧道工程

    参加工作没几个月,处里先进个人拿好几个,是青干班的优秀职工,现在又是高铁指挥部地方先进工作者和优秀,跟这样的人搭班子,压力不是一两点大。”

    杨鹏嘻嘻哈哈惯了,一脸谄笑着说:“我知道您说这些是为我好,但是,但是赵高铁这样的人不太好相处。有学历有文化有能力,年轻有为就是年轻气盛,他只会考虑自己,不会考虑别人的吧”

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