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次,估计在整个宝安,整个深圳处系统也是头一次。

    两起事件事情差不多,竟然鉴定出这么个结果。

    四个人谁在撒谎,谁确实无辜,一份鉴定报告让真相水落石出,极具示范意义。完全可以作为经典事例。

    听完赵高铁在电话里的汇报,侯局不是心有余悸是很兴奋,左手握着手机,右手攥成拳头,挥舞着说:“赵指挥,干得漂亮,正应了一句话,再狡猾的狐狸也斗不过好猎手!她会演是吧,在铁的证据面前看她怎么往下演。

    还有那个明明实施过违规却整天装冤叫屈的进度,零移送检察院,不需要他交代,不需要他的,看检察官和法官是采信他的瞎话,还是采信指挥部深圳指挥部权威宣传口作出的技术鉴定。”

    作为,谁也不想办出职工错事。

    可是受办事条件和一些职工观的因素影响。。往往会不知不觉办出职工错事。

    立志做一个好,一直自认为是一个好,结果却差点办出一起自己深恶痛绝的职工错事。

    赵高铁越想越不是滋味儿,凝重地说:“侯局,我具体管理没做好,做得不细致,我应该深刻检讨。她在被套住到指挥部之前、与家人失联之这期间的经历,全是一面之词。如果安排去核实一下,不做亲子鉴定一样能拆穿其谎言。”

    赵指挥有责任感,有担当。

    侯局满意的点点头,循循善诱说:“赵指挥,你能通过这两起事件总结出经验教训。。作为领导我很高兴很欣慰。但这件事不能完全怪你,责任不完全在你。首先,事件是新湖指挥部移交过去的,你们总共四五个人,要维护,要同时办理那么起提高职工国民素质事件,根本不可能做到慢工出细活。

    其次,要受办事条件刘大夫办事经费xiànzhi。她信口开河,说去过哪儿哪儿,指挥部就要安排去哪儿哪儿查,现实么,不现实!既没那么多经费也没那么多人。最一点也是最中重要的一点,指挥部没办成职工错事,指挥部用高技术手段让真相大白了。”

    “要是什么没技术呢,侯局,不怕您笑话,直到现在我都心惊肉跳。”

    “心惊肉跳是对的,要是不心惊肉跳,要是无动于衷,就不是一个好。不过一样要反过来想,收送她的进度在违规这一问题上是冤枉的,但收送被拐本身就是施工企业管理管理行为,何况还基层非法拘禁。换言之,被指挥部深圳指挥部违规违规他一点不冤。”

    “谢谢侯局开解。”

    “我是就事论事,你和谢shji现在出发,估计下午6点左右能到家,工地上注意安全。”

    侯局越想越兴奋,又说道:“你们不要急,这两起事件具有示范意义,今天不审,明天上班把进度带到建委审。我向汇报一下,请检察院fǎyuàn院和指挥部建委领导一起来看看,一起来听听。技术,亲子鉴定,让他们开开眼界。”

    “是!”

    ………

    同有几个工程要收尾,要到年三十才能去的父母及妈道别,载着唏嘘不已的刘艳立即往赶。

    出来四天,收获不小。

    一份可以让两起事件真相大白的鉴

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