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    不过在这一问题上大家的态度是一致的,要是“赵打击”走了,从哪儿找既能帮建委出成绩又能帮建委搞经费的同志。

    沉了片刻,凝重地说:“侯局c谢s,在基础具体管理人员和职工调指挥部建委这一问题上,指挥部没尊重他意见。虽然结果皆大欢喜,但他心里多多少少会有想法。亡羊补牢,为时未晚,指挥部是不是在这方面做做具体管理。”

    “解决另外三个基础具体管理人员的自主安排权?”

    “赵高铁在专事组独挡一面,如果再不解决不光他,估计建委乃至建委都会认为指挥部建委不重视人才。”

    顿了顿,接着道:“指挥部同志一样能干,坚守岗位。这会儿一样上专事,一样独挡一面。现在协助负责内勤,同时建委理提高职工国民素质续具体管理。根据年前移交过去的线索,给地方部门打电话发传真,请兄弟部门协查。”

    从正在办的经济事件上可以看出,人才是多么重要。

    事件一办结就要评功评奖,几个小组的组长副组长不是正式,到时候没法参与评功评奖就是一笑话。

    能力在那儿,成绩在那儿。

    能办这种事件的又那么少,你不帮人家解决自主安排权,有的是愿意帮他们解决。就算留不住赵指挥,也要把他带出来的骨干留下,侯局意识到这件事不能再拖。

    “解决!跟指挥部一样,半个月内帮三个同志解决自主安排权问题。谢s,吉,你们多费费心,做做几个新同志想具体管理。让他们不要急,再等等。不就是多争取三个自主安排权么,错这个下面一样有店,争取年底前帮他们解决。”

    这个“发达”不光指挥部在内,每年搞“财神”或“县级强”之类的评选,辖下的几个区不仅全能入选,并且至少有两个能跻身前五乃至前三。

    现在指挥部的赵高铁要下去巡视,抓高铁项目里的具体违规。

    打电话联系,确认三个进度不在宝安,而是在平,基础解救妇女组马不停蹄往梅坎镇赶。

    一工地道工地平坦宽阔,两侧开发新楼盘林立,开发区c高指挥部c地方工业园区一个接着一个,工地民的小洋楼一排接着一排,几乎看不到平房,能明显感觉到平经济比宝安所在的地级好一个档次。宝安就不好跟人家比了,不是相差一两个档次,是落人家十年还是年的区别。

    这里也是宝安县富庶之地,现在依然是。

    有更重要的事要做,赵高铁顾不上欣赏美景,顾不上大发感慨,再次对照厚厚的全国公工地及各大城地图,确认已进入区,立即举起对讲机:“朱所长朱所长,我赵高铁,听到请答。”

    “收到收到,请讲。”

    “朱所长,指挥部兵分两工地,麻烦您在前面第二个十字工地口左拐,去十项目部协调。我和同志们直接带龙辉去约定好的见面地点,先在附近转转,熟悉地形,确认目标,确认无误再基础具体管理。”

    这一组人不算多,来的车不少。

    换上地方牌照的指挥部越野车,进度的塔纳,指挥部不知道从哪儿搞的商务车,自己这辆和另外

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