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    第二十四章

    “那你告诉我,如果我把火锅店交给你,你打算怎么经营?”

    “火锅属于饮食,首先要注重我们的品牌培养,打造独一无二的品牌。”

    陈磊点点头

    “那你打算怎么打造我们的品牌呢?”陈磊接着问道。

    “品牌包含的内容有很多,比如品牌的策划c营销c内涵等等”

    还别说,米雪的话陈磊比较赞同,说的也都说到了陈磊心里面,甚至很多想法与陈磊很相似,尽管看似有些超前。

    “品质如何保证?”

    “我们应该成立采购部,特别是肉类和蔬菜等食品的采购必须制定严格的采购流程,坚决杜绝劣质食品流入到我们火锅店。”

    “那你怎么能够保证呢?”

    “我建议我们设立采购部,立即对沪市周边的一些肉类和蔬菜食品供应商开展一次调研,在同等价格基础上,我们选择几家大型的供应商进行合作,签订严格的采购合同,一旦出现问题,我们可以追究供应商的责任。我们可以安排专人每天对采购商品进行留样检测,一旦出现问题立即追责。”

    对于米雪的建议陈磊比较赞同,实际上餐饮行业最重要的就是食品安全,一旦发生食品安全事件,那责任可小不了。

    陈磊点点头。

    两个人谈了大概一个多小时。

    “恭喜你,米雪总经理,你被录用了。”

    陈磊伸出手笑着说道。

    看来人不可貌相这话还是很有道理的,开始的时候陈磊以为米雪就是某个大人物家的大小姐,现在来看,米雪确实有能力c有水平。

    米雪这一次没有拒绝,也伸出手和陈磊轻轻握了一下。

    “合作愉快。”

    第二天陈磊跟米雪又见了一面,刚一见面米雪就把厚厚的一摞文件递给了他。

    今天的米雪打扮正常了很多,一身职业套裙,陈磊奇怪的是米雪手臂上那个英文字母的纹身怎么不见了。

    “这是我的计划书还有需要招聘的一些岗位。”米雪眼圈有些发黑,看来是熬通宵了。

    陈磊没有选择当个甩手掌柜,拿起米雪做的计划书认真翻看起来。

    米雪见陈磊认真在看,也没打扰,整整两个小时的时间,米雪已经喝了五杯白水。

    “计划做的我很满意,不过”

    “不过什么?”

    “你需要招聘的人是不是太多了?”

    按照米雪的想法,公司需要成立人事部,采购部,监察部,卫生服务部,安保部

    这一下子弄那么多人工资怎么办?而且在米雪的招聘计划里面每个员工的工资可是不低。

    按照沪市服务行业平均服务员工资在之间,米雪给的工资待遇1000一1500之间。主管一类的工资就更高了。

    按照米雪的计划,光是人员工资每个月就得接近30万元。

    “怎么没写你的工资?”

    陈磊在企划书里面没有看到米雪的名字不禁问道。

    “还记得我昨天说的吗?”

    “每个月利润的10?”

    “是的,如果企业不盈利,我就不要工资。”

    “如果不盈利,你可以滚蛋了。”陈磊说话一点都没客气。

  

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