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    事实上,陆河其实并不是真的不想融资。

    只是十分无奈,打电话过来问众寻融资事宜的风投们,提出的融资报价实在太低,低到陆河都不想将自己的融资底价报出去。

    不过其实也是,就国内现在的搜索市场而言,远远还未成长起来,谷歌虽然有些名气,但是也还无法与门户网站们相比,一个只是看上去有点前景的行业,自然不可能拉来太大的融资方案。

    而陆河又不是那种口若悬河,仅凭一张嘴巴就能让投资者送来大笔资金的人,于是也就只能暂缓融资,以待将来了。

    坐在办公室,刚接完一个风投的电话的陆河如是想到。

    “铛铛……”敲门声响起,进门的是黄奇:“台长,您找我?”

    “坐。”陆河一指办公桌对面的会客椅,说道。

    “现在节目部能不能组出一个剧组和一支综艺拍摄团队?”陆河道。

    没错,陆河又打算策划新的节目。

    这次还是两个节目方案,一个是综艺节目,一个是电视剧。

    快要到新的一年了,如果想要在新的一年里让凝聚台地位冲上个好的名词,那节目是必须要多的。

    不仅要质量,还要数量一起堆。

    “有的,台长尽管布置任务。”黄奇道。

    目前除了一支远在浙省jh市的剧组之外,台里除了既定的《谁是百万富翁》和《快本》、《非诚》和一些栏目的固定拍摄组之外,人事部又陆陆续续招聘进来了制作人员。

    这些制作人员目前都在对原有拍摄组进行轮换工作,以减轻原有拍摄组的制作人手的制作压力,不过也是随时可以抽调出来组建新拍摄组的。

    而因为凝聚台的名气渐增,导演、编剧、制片等核心工作职位,也陆陆续续有好几位比较优秀的人手加盟了凝聚台,所以现在的凝聚台开一两档新节目还是不缺人手的。

    “那就好,”陆河点点头,将桌面上两个文件夹滑了过去给黄奇,道:“这是新节目的策划书,你看看,没有问题的话就将工作布置下去。”

    有节目部部长就是爽,有任何就交给他就是了,像之前他兼任节目部长的时候,既是要找合适的人手,又要为制作工作操心,哪像现在那样直接当个甩手掌柜爽?

    “天天向上、炊事班的故事?”黄奇看看两个策划方案的标题,念叨了一声。

    没错,就是《天天向上》和《炊事班的故事》。

    这两档节目,一档是2008年8月4日首播的芒果卫视打造的大型娱乐脱口秀节目,节目选择了以公德礼仪为节目主题,以让人既熟悉又陌生的嘉宾职业秀为节目内容,每期邀请演艺明星和社会特色群体以及企业界的知名人士作为嘉宾,通过嘉宾访谈与表演等形式,让观众了解各种行业中所蕴含的文明礼仪、探寻行业背后鲜为人知的故事。

    选择这档节目,是陆河希望凝聚台不仅有收视度,更能有一个传媒行业不该缺少的美誉度

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