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    “呵呵别扯!”张凡对着薛晓桥冷笑了一句不过薛晓桥装作无辜的看了看他的主任李子雄。

    他的意思也很明确:牛蛋蛋啊有本事对老李说啊!欺负我算什么本事。

    “李主任这样说吧你说咱外科医生的功夫到底是在手术台上还是在手台下?”张凡的大脑还算好用!

    “肯定在台下台上练手哪不是谋杀吗!”李子雄主任闷声闷气的说道。

    “对功夫在台下李主任哪你说说外科里面哪个科室的医生成熟期最晚?”

    “当然是神外了当年和我一起进医院的普外医生他们都能主刀手术了我当时还在当一助。”这句话老李说的是又心酸又骄傲。

    “我当初进医院转过神外后就一直没敢在神外说话不是对您有意见而是我需要练我需要去台下练!”

    张凡偷换了概念不过也算是实话了。他就是在练!不过是在系统中!

    “呃!看这个技术水平张院你是不是天天买个猪脑在家练呢?”

    “呃!”张凡没想到老李当年是拿猪头练的手怪不得他长的肉呼呼的。不过张凡没接这个茬由着老李去脑补。

    “不容易啊骨科、普外、神外真的不容易啊张院是下了苦功夫了真的善战者无赫赫之名啊!”

    老李说的张凡有点不好意思了不过既然说起来这个事情了而且他又准备要肝一番脑外索性接着这个话题把事情定下来。

    “李主任当初为了拿下骨科普外科室中的手术量我能占到1/4普外几十人的大科室。我当初真的算是没日没夜的上手术。

    有了这个手术量我才有了感悟最近我对神外有点想法了怎么样李主任有兴趣吗?”

    “有!肯定有我真的是盼星星盼月亮盼来了张院的关注啊我们科室好久没存在感了您下命令吧我义不容辞。”

    老李一听张凡这么一讲心里的那团火都起来了。

    这里就说说医院中的大概构造吧。医院分内外妇儿这些临床科室然后又根据这四大科室分解出了相应的小科室。

    除了这些临床科室还有一些相关的医技科室比如检验影像之类的检查科室。

    科室多了医院的资源就会有一种倾斜这种倾斜导致的就是某些科室越来越好某些科室越来越差。

    难道不能均衡发展吗?难!一个科室一个主任一个主任身后跟着一帮要吃饭的医生护士。吃大锅饭估计行不通哪就拼谁的科室更大谁开展的项目更多。

    如果一个科室主任把科室发展不起来不要说医生了就连护士都会慢慢的自寻门路同样的学历同样的值班他为什么要比别人收入少呢?难道为情怀?

    科室发展的越厉害最后医院的院长也会在这些科室的主任中选拔这一点领导很有远见从来没说派个外行来当院长。

    所以现在的脑外就很尴尬地位很高外科的明珠挂在半空但曲高和寡没人干每年新来的医生优秀一点的绝对不会去脑外因为手术开展不起来病号就少病号少收入就少。

    老李一个挺当当的主任其他不说每年医院搞拔河他们可是连十个男人都凑不出来。每年都让胖虎是凑到医生队伍里面充数。可想而知西北的脑外发展有多难了。


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