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“张院你到底管不管。科室里面三个大肚婆两个得了重感冒躺在科室里面一边当病号一边当医生。在这样下去我看着医生们全都要躺下。”
呼吸科的副主任打电话给张凡。
没一会老居也来了。
“哎医生的结构不好现在呼吸科有点转不动了。”老居坐在张凡的办公室里。
内科女医生多虽然也有男医生但大多数都是女医生。不知道是天性的缘故或者是文化的因素还是其他什么原因茶素的内科的女医生都爱比较。
特别喜欢和同一年进来的一个科室的女同事比较。你结婚了我也要结婚你发论文了我第二天就发两篇。反正婚前比长相比学术恋爱的时候比男朋友结婚后比老公比家庭。
然后一个怀孕前后就想商量好的一样同年进来的几个女医生前后脚的都怀孕了。
医院可以强制医生们在冬天不能结婚但医院不能强制人家冬天不能生孩子。
“轮转的医生们现在能入科了吗？现在是怎么值班的。”张凡也头疼。
“三个大肚婆快要临产了不给放假也说不过去。两个医生重感冒在科室里躺着除过门诊的还有驻点特需科的驻点呼吸重症科的现在在科室就四个值班医生。
叶医生和李辉两个人二十四小时倒班两个副主任一个副主任机动一个副主任预备顶班就这还要躺在科室的两个病号时不时的穿着病号服给顶会班。
也就是今年轮转的医生多有七八个不然真的拉不开拴了。可让他们单独值班我有不太放心虽然现在没流感可这个季节住院的都是重病号稍微一个不小心就气憋心衰的今天早上一个吸痰的吸成了心衰不得不切开插气管了。”
“开会吧！”张凡想了想对着老居说道又补充了一句“院长级别的全都来。”
“好！”老居点了点头。
中午要下班了张凡不得不让几个领导在一起开会。张凡这个时候也感觉到了茶素医院的板凳深度还是不够而且在他起来的时间段里欧阳和他的发展目标全在外科上对内科的不重视在这个时候集中的爆发了。
张凡真的是庆幸。
这是在年底爆发这要是在流感季节里爆发怎么办拿什么去应对？
这就是医生科室划分的重要性。
一般情况下外科医生也能当内科医生当然了这种时刻就是拿来凑数的。看看最简单的疾病有时候连化验报告单未必能都看因为外科和内科真特么是两个学科。
呼吸内的主治医生能当消化科的住院但绝对干不了消化内科主治的活。患者胃酸胃疼呼吸内的主治分分钟就给开好了药可对方食道静脉曲张大口大口的如同喷泉一样喷徐呼吸内的就搞不定了。
术业有专攻。
毕竟不是所有的人都和裘派上下三代一样代代有挂。
张凡的办公室里医院的班子成员除了欧阳没来其他人都来了。而且几个没进班子的副院长也来了。
赵京津、罗正国还有闫晓玉三个人这几天是抓紧时间的熟悉医院。带着医务处的天天跑科室。赵京津和罗正国原本就是外科的专家相对来说茶素的普外和脑外的主任和副高他们都很熟悉。
但其他人不熟悉所以这几天两人跑完科室就泡在手术室里。这就是技术单位的特性你如果手底下没点功夫都没办法和下面的医生交流。总不能私下见面以后就大言不惭的说你是我的人！
闫晓玉这几天在消化内科还有内分泌不停的查房查病历和医生们交流。
这个医院给闫晓玉的感觉就是豪而和谐。
医院里的设备绝对比鸟市几个附属医院中的设备先进。做一个教学医院绝对是绰绰有余了。特别是消化内科的几个内窥镜不光是胃镜也好肠镜也罢清一色的丸子国奥林巴斯的顶级镜子。
就这他们已经成立了内窥中心。
和谐是她发现医院的除了工资和奖金以外竟然还有一部分从小金库发出来的钱。所以医生之间特别和谐。
其实普通人的世界里为什么不和谐逃不过一个字钱。可茶素医院的收入就不一样。
对于的医疗这方面政府承包百分之七十的拨款茶素医院一年怎么都能赚一点。
可对外的治疗费用就不好说了。能出国看病的都是一些富裕户。所以茶素这边的国际部收入一点不次于茶素当地的酒厂可以想象茶素医生们的收入得有多好所以医生们之间关系相当的和谐。
不过闫晓玉也发现了现在制约茶素医院的一个问题就是医院人才储备太稀薄。住院医级别的还好说一点都不说副高就主治这个层面茶素医院就无法匹配高精端的设备。
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“张院你到底管不管。科室里面三个大肚婆两个得了重感冒躺在科室里面一边当病号一边当医生。在这样下去我看着医生们全都要躺下。”
呼吸科的副主任打电话给张凡。
没一会老居也来了。
“哎医生的结构不好现在呼吸科有点转不动了。”老居坐在张凡的办公室里。
内科女医生多虽然也有男医生但大多数都是女医生。不知道是天性的缘故或者是文化的因素还是其他什么原因茶素的内科的女医生都爱比较。
特别喜欢和同一年进来的一个科室的女同事比较。你结婚了我也要结婚你发论文了我第二天就发两篇。反正婚前比长相比学术恋爱的时候比男朋友结婚后比老公比家庭。
然后一个怀孕前后就想商量好的一样同年进来的几个女医生前后脚的都怀孕了。
医院可以强制医生们在冬天不能结婚但医院不能强制人家冬天不能生孩子。
“轮转的医生们现在能入科了吗？现在是怎么值班的。”张凡也头疼。
“三个大肚婆快要临产了不给放假也说不过去。两个医生重感冒在科室里躺着除过门诊的还有驻点特需科的驻点呼吸重症科的现在在科室就四个值班医生。
叶医生和李辉两个人二十四小时倒班两个副主任一个副主任机动一个副主任预备顶班就这还要躺在科室的两个病号时不时的穿着病号服给顶会班。
也就是今年轮转的医生多有七八个不然真的拉不开拴了。可让他们单独值班我有不太放心虽然现在没流感可这个季节住院的都是重病号稍微一个不小心就气憋心衰的今天早上一个吸痰的吸成了心衰不得不切开插气管了。”
“开会吧！”张凡想了想对着老居说道又补充了一句“院长级别的全都来。”
“好！”老居点了点头。
中午要下班了张凡不得不让几个领导在一起开会。张凡这个时候也感觉到了茶素医院的板凳深度还是不够而且在他起来的时间段里欧阳和他的发展目标全在外科上对内科的不重视在这个时候集中的爆发了。
张凡真的是庆幸。
这是在年底爆发这要是在流感季节里爆发怎么办拿什么去应对？
这就是医生科室划分的重要性。
一般情况下外科医生也能当内科医生当然了这种时刻就是拿来凑数的。看看最简单的疾病有时候连化验报告单未必能都看因为外科和内科真特么是两个学科。
呼吸内的主治医生能当消化科的住院但绝对干不了消化内科主治的活。患者胃酸胃疼呼吸内的主治分分钟就给开好了药可对方食道静脉曲张大口大口的如同喷泉一样喷徐呼吸内的就搞不定了。
术业有专攻。
毕竟不是所有的人都和裘派上下三代一样代代有挂。
张凡的办公室里医院的班子成员除了欧阳没来其他人都来了。而且几个没进班子的副院长也来了。
赵京津、罗正国还有闫晓玉三个人这几天是抓紧时间的熟悉医院。带着医务处的天天跑科室。赵京津和罗正国原本就是外科的专家相对来说茶素的普外和脑外的主任和副高他们都很熟悉。
但其他人不熟悉所以这几天两人跑完科室就泡在手术室里。这就是技术单位的特性你如果手底下没点功夫都没办法和下面的医生交流。总不能私下见面以后就大言不惭的说你是我的人！
闫晓玉这几天在消化内科还有内分泌不停的查房查病历和医生们交流。
这个医院给闫晓玉的感觉就是豪而和谐。
医院里的设备绝对比鸟市几个附属医院中的设备先进。做一个教学医院绝对是绰绰有余了。特别是消化内科的几个内窥镜不光是胃镜也好肠镜也罢清一色的丸子国奥林巴斯的顶级镜子。
就这他们已经成立了内窥中心。
和谐是她发现医院的除了工资和奖金以外竟然还有一部分从小金库发出来的钱。所以医生之间特别和谐。
其实普通人的世界里为什么不和谐逃不过一个字钱。可茶素医院的收入就不一样。
对于的医疗这方面政府承包百分之七十的拨款茶素医院一年怎么都能赚一点。
可对外的治疗费用就不好说了。能出国看病的都是一些富裕户。所以茶素这边的国际部收入一点不次于茶素当地的酒厂可以想象茶素医生们的收入得有多好所以医生们之间关系相当的和谐。
不过闫晓玉也发现了现在制约茶素医院的一个问题就是医院人才储备太稀薄。住院医级别的还好说一点都不说副高就主治这个层面茶素医院就无法匹配高精端的设备。
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