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干扰您工作把如果方便的话我有点事情想向您汇报一下。”张凡一听明白了这是上级领导指派给他当联络员的处长同志。
张凡没好气的瞅了一样王红人家处长都知道询问一下自己有空没空的可这个货直愣愣的就拿着电话往张凡嘴边塞如同奶孩子一样只要孩子一哭就撩起衣服硬塞。
尼玛这个货的水准忽高忽低有时候精明的如同沾毛的猴子可遇到上级或者有权有势的人就如同一根毛都没有的老虎一样虎笨虎笨的怪不的大东北的人形容别人你咋这虎呢估计也能从侧面说明这人身上没毛。
谷頵
已经让同志们误解了张凡要是起身去了外面接电话这里面不光有茶素医院的还有很多地县的医院院长倒时候不知道又能传出什么幺蛾子来张凡也算是体会到地下组织的厉害索性张凡就坐着没动。
“嗨您看您说的甲流都验收结束了怎么还这样叫我啊不合适不合适啊！”人家给张凡帮了大忙当初挖了水木的科研组虽然没有留下全部但大部分都留下来了直接就是正编制团队啊弄的蒋老头现在都没办法走。
因为他要是回水木他就成光杆司令了这无形中就等于绑架了一位顶级院士啊。真的花了这么一点安家费花了这么一点年薪就把蒋老同捆绑在这里真是划得来要是直接去挖蒋老头不说费用光水木的怒火张凡都顶不住。
水木可不是一般的烂木头之类的学校这尼玛真惹不起的。
“合适怎么不合适您的水平我没资格评价可光凭您对国家的贡献我喊您一声领导都是应该的。”
话虽然这样说其实张凡心里想的是最主要的是领导当初的指派也是很重要吧！不过这玩意就像是好多事情一样能做不能说一样一说出口这游戏就没办法玩了。
“我和您也不客气了是这样领导小组也没解散大老板和总经理今天过问了一下以后茶素医院的发展。我这就第一时间给您电话您看什么时间合适给我传真个以后医院的发展思路我也好去汇报。”
“行麻烦您了我下午”
“嗨您客气了也不用下午三天后三天后是我们厅集中汇报的时间。”
挂了电话原本屏住呼吸的一群货们这个时候也鲜活了虽然不知道具体什么事情但也知道不是大老板和总经理大家也就轻松了。
一个二个的交头接耳张凡一看就明白他们绝对没说商量着怎么安排学生大概率的是相互勾兑着等会下会后去哪里喝酒找那个药贩子买单。
“行了散会吧班子成员留一下。”一群人呼啦啦的走了。
就剩下茶素医院的几个领导“怎么有人告状告到”欧阳有指头指指天花板。
这几天喊打喊杀的医院学校太多张凡嘴上挂着免战牌可手上一点没闲着不是不放人吗？不是不放档案吗？
简单张凡直接从鸟市重新建立一份新的档案重新入编反正是事业编又不是公务员编而且年限直接从本科毕业开始算直接来一套重摆桌子重开宴弄的一群入职的医生学者都尼玛笑开了花。
“事情全都积到一起了这次领导派人询问我们以后的发展思想。”
“领导？大老板和总经理？”欧阳眼睛瞪的圆圆的看着张凡。
张凡点了点头。
“哪就赶紧讨论啊总不能让领导等待吧。”欧阳拍着桌子！
说实话办公厅的处长打完电话不光嘴上对张凡更客气了他心里也做好了准备不光以后小组解散不解散他决定了以后张凡就是领导。
尼玛他在办公厅也不少年了哪里见过大老板和总经理双双亲自过问一个医院的发展尼玛太吓人了中庸都没这个待遇吧。
这种发展思想可以说是医院战略级问题了这个可不是大家你一言我一语的说然后张凡最后总结。这要是说的和张凡的思想不一致怎么办？
所以这种事情和其他会议不一样张凡要先开口定基调然后大家在这个基调上在给与填充。
本来欧阳是在这个问题上有点发言权的可现在医院弄的她已经有很多不懂的层面了她就如同小学生的班级班长一样就管纪律的谁谁谁不要交头接耳。
“其实说起来也简单未来我们要做好三个方面。”张凡给欧阳笑了笑欧阳白了张凡一样意思说这个时候你笑个屁啊向阳花一样美啊？
欧阳能白张凡其他人可不行张凡说三个方面其他人特别是闫晓玉直接拿出笔和笔记本来了像是要听写生词一样。
“第一抓好临床这是根本。第二搞好教育和科研这是医院发展的必经之路第三搞钱！”
张凡说完任丽任书籍赶紧说道：“第三是创造财富！”
张凡一听立刻说道：“对创造财富！”
“想说说第三条如何创造财富目前我们医院的止吐药势头很不错但我们现在医院学校用钱的地方太多很多科研都没有展开比如这次新来的一些学者这些人花钱的手脚可是不小的很多人入职的时候就已经签好了条约一年的科研经费是多少。
一旦做不到答应人家的条约大家要明白人家能来人家就能走的。”
干扰您工作把如果方便的话我有点事情想向您汇报一下。”张凡一听明白了这是上级领导指派给他当联络员的处长同志。
张凡没好气的瞅了一样王红人家处长都知道询问一下自己有空没空的可这个货直愣愣的就拿着电话往张凡嘴边塞如同奶孩子一样只要孩子一哭就撩起衣服硬塞。
尼玛这个货的水准忽高忽低有时候精明的如同沾毛的猴子可遇到上级或者有权有势的人就如同一根毛都没有的老虎一样虎笨虎笨的怪不的大东北的人形容别人你咋这虎呢估计也能从侧面说明这人身上没毛。
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已经让同志们误解了张凡要是起身去了外面接电话这里面不光有茶素医院的还有很多地县的医院院长倒时候不知道又能传出什么幺蛾子来张凡也算是体会到地下组织的厉害索性张凡就坐着没动。
“嗨您看您说的甲流都验收结束了怎么还这样叫我啊不合适不合适啊！”人家给张凡帮了大忙当初挖了水木的科研组虽然没有留下全部但大部分都留下来了直接就是正编制团队啊弄的蒋老头现在都没办法走。
因为他要是回水木他就成光杆司令了这无形中就等于绑架了一位顶级院士啊。真的花了这么一点安家费花了这么一点年薪就把蒋老同捆绑在这里真是划得来要是直接去挖蒋老头不说费用光水木的怒火张凡都顶不住。
水木可不是一般的烂木头之类的学校这尼玛真惹不起的。
“合适怎么不合适您的水平我没资格评价可光凭您对国家的贡献我喊您一声领导都是应该的。”
话虽然这样说其实张凡心里想的是最主要的是领导当初的指派也是很重要吧！不过这玩意就像是好多事情一样能做不能说一样一说出口这游戏就没办法玩了。
“我和您也不客气了是这样领导小组也没解散大老板和总经理今天过问了一下以后茶素医院的发展。我这就第一时间给您电话您看什么时间合适给我传真个以后医院的发展思路我也好去汇报。”
“行麻烦您了我下午”
“嗨您客气了也不用下午三天后三天后是我们厅集中汇报的时间。”
挂了电话原本屏住呼吸的一群货们这个时候也鲜活了虽然不知道具体什么事情但也知道不是大老板和总经理大家也就轻松了。
一个二个的交头接耳张凡一看就明白他们绝对没说商量着怎么安排学生大概率的是相互勾兑着等会下会后去哪里喝酒找那个药贩子买单。
“行了散会吧班子成员留一下。”一群人呼啦啦的走了。
就剩下茶素医院的几个领导“怎么有人告状告到”欧阳有指头指指天花板。
这几天喊打喊杀的医院学校太多张凡嘴上挂着免战牌可手上一点没闲着不是不放人吗？不是不放档案吗？
简单张凡直接从鸟市重新建立一份新的档案重新入编反正是事业编又不是公务员编而且年限直接从本科毕业开始算直接来一套重摆桌子重开宴弄的一群入职的医生学者都尼玛笑开了花。
“事情全都积到一起了这次领导派人询问我们以后的发展思想。”
“领导？大老板和总经理？”欧阳眼睛瞪的圆圆的看着张凡。
张凡点了点头。
“哪就赶紧讨论啊总不能让领导等待吧。”欧阳拍着桌子！
说实话办公厅的处长打完电话不光嘴上对张凡更客气了他心里也做好了准备不光以后小组解散不解散他决定了以后张凡就是领导。
尼玛他在办公厅也不少年了哪里见过大老板和总经理双双亲自过问一个医院的发展尼玛太吓人了中庸都没这个待遇吧。
这种发展思想可以说是医院战略级问题了这个可不是大家你一言我一语的说然后张凡最后总结。这要是说的和张凡的思想不一致怎么办？
所以这种事情和其他会议不一样张凡要先开口定基调然后大家在这个基调上在给与填充。
本来欧阳是在这个问题上有点发言权的可现在医院弄的她已经有很多不懂的层面了她就如同小学生的班级班长一样就管纪律的谁谁谁不要交头接耳。
“其实说起来也简单未来我们要做好三个方面。”张凡给欧阳笑了笑欧阳白了张凡一样意思说这个时候你笑个屁啊向阳花一样美啊？
欧阳能白张凡其他人可不行张凡说三个方面其他人特别是闫晓玉直接拿出笔和笔记本来了像是要听写生词一样。
“第一抓好临床这是根本。第二搞好教育和科研这是医院发展的必经之路第三搞钱！”
张凡说完任丽任书籍赶紧说道：“第三是创造财富！”
张凡一听立刻说道：“对创造财富！”
“想说说第三条如何创造财富目前我们医院的止吐药势头很不错但我们现在医院学校用钱的地方太多很多科研都没有展开比如这次新来的一些学者这些人花钱的手脚可是不小的很多人入职的时候就已经签好了条约一年的科研经费是多少。
一旦做不到答应人家的条约大家要明白人家能来人家就能走的。”