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导我们的企业走出国门,与国际环境进行接轨,要知道现在国家的开放力度越来越大,我们国内企业将要面临着外资的巨大冲击,我们也有着自己的优势,那就是成本低物美价廉,对于发展中国家来说还是首选的。比如说我们国家的电视机和冰箱,甚至于汽车机械,就在许多国家得到了应用,而且获得了不错的评价。国外企业依仗的就是技术层面高,短时间内我们无法克服,但是我们有着巨大的人力资源可以利用,发达高家的企业生产成本过高,产品自然就是很多发展中国家消费不起的,那些外国企业来到我们国家进行投资,也就是看到了低廉的成本。既然我们有这样的优势,为什么一定要坐在家里被动应战而不去主动出击呢?国外的资本既然可以进入我国,那么我们的企业也可以到外国去投资,得到投资任何国家也同样是欢迎的,自己国家的钱和外国人的钱同样都是钱。”

    吴春杨说道:“这是个非常现实的问题,我们必须要承认我们的技术水平和发达国家之间的确有不小的差距,这个不是短时间可以进行弥补的,我们要找到自己的发展之路,建彬同志的提议值得大家进行参考,之所以国外企业的高技术产品没有占据最大的市场份额,原因就是产品的成本太高,而且国家有着某些方面的限制和保护,我们的消费人群的购买能力也存在着差距,但是以后国家开放市场的力度会让我们的企业面临的形势更加严峻,市场经济就是这样的残酷,不适应的企业就会遭到游戏规则的淘汰,或者是破产或者是被别的企业兼并收购,这是国际大环境的因素,谁也没有办法去阻止,如何让企业壮大自己的规模,扩大自己的销售渠道,这是作为开发区领导层需要认真去思考的问题。建彬同志继续说下去,你看待问题还是很有远见的。”

    高建彬说:“第二,没有引导我们的企业走自主创新的道路,看看我们的市场,到处都是中外合资,吸取国外的先进技术和管理经验这是相对快捷的道路,在改革开放初期曾经起到过重要的作用,最明显的就是我们的汽车制造业和电子制造业,那么我们自己的核心竞争力在哪里?国外的高新技术核心部分是不会轻易给我们的,就算是给我们也是有了更好的技术成果以后,依赖于外来技术无疑让我们自己退化了,那会在成一个局面,就是永远落后于别人。第三,我们的开发区没有给予企业思想意识上的带动,现在是一个资讯大爆炸的年代,看看我们企业的培训机制又是怎么样的呢?我们有着那么多的高等学府,有着那么多的专家学者,国内的企业为什么只有少数敢于走出去,那是因为更多的企业没有那个底气,不知道国外的环境是怎么样的,出去了会遇到什么,这样的话他们宁愿留在国内发展。从而延伸出一个问题来,那就是企业高管人才缺乏远见,管理层都没有这样的意识思想,那么固步自封也就成了必然!”

    郑文建说道:“落后必然是要挨打的,这虽然是相对于国家而言,但是我认为企业的经营与发展也是必须要看到这一点,我们拥有世界上最多的人口,随着我国教育方面的不断投资与变革,大量的人才源源不断的进入了社会,但是真正想要利用这样的资源,需要一个辅助与引导的过程。开发区的领导必须要具备这个思想意识,政府部门也要专门扶持有实力进行研发的国内企业,这才是我们企业生存的核心竞争力所在。”

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