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    来做一个心理测试,测测你的决策能力。

    今天,你准备去一个很远的地方旅行。刚走出家门,一个白衣服、白胡子的神仙突然在你面前出现。他告诉你,他可以送给你一个礼物,作为你旅途的帮助,但是你只能选择下面其中一种:1一匹《射雕英雄传》里面提到的汗血宝马。

    2一头被视为神物的单峰白骆驼。

    3一头强壮的大象。

    你会选择哪一个当坐骑?

    让你的思维在这个地方停留一下,进一步探讨下你的决策背后的原因。问自己两个问题:1不管你的选择是什么,你为什么要选择这个?2你是根据什么来排除另外两项的?你在日常生活中,又是如何排除自己的其他选项的呢?

    不管你的答案是什么,下面是我听到过的最好的回答:  看看我将要去哪里旅游。

    一般人的逻辑是不是这样的?我喜欢宝马,因为很威风,很漂亮,而且可以走得很快,我喜欢这种奔驰的感觉!我不喜欢骆驼和大象,因为太慢了!但是如果是去沙漠,骑大象走不出二十公里就得渴死。如果是去草原,要一头骆驼又有何用?所以心智高级的人会明白,选择哪一种动物,不取决于动物对于当下的我有什么意义,而取决于他对于未来的我有什么价值。一件事情的价值,不取决于现在你判断的价值,而取决于在未来情况中的价值,这就叫做未来价值。

    职业选择是这一辈子最重要的三个选择之一,在职业选择中,尤其是对年轻人,考虑一份职业未来的价值,远远重要过考虑它当下的价值。

    大学生为什么找工作难?其实找工作不算难,难的是很多人非要找对口的专业。最常见的理由就是“不要浪费了自己学了4年的专业”,这些学生们从来没有思考过:什么才是真正意义上的浪费?如果在一个不适合你的专业领域里面工作,你完全不可能发展到不错的职业水平。那么,到底是浪费你大学4年的专业学习时间,还是浪费你未来35年(假设一个人从25岁开始工作,60岁退休)的职业生涯?4年,35年,到底谁浪费?一份适合你的工作的未来价值远远高于你现在的专业。

    刚刚毕业几年的白领,往往会热衷于比较工资的高低(当前价值)。我当年大四就要毕业的时候,班上的同学会自动按照找到的工作起薪分成三五六等。那些起薪高的同学,腰板挺直,说话声音都大了几分贝。而那些起薪低的同学则自觉地小声讲话顺边走路。现在离毕业已经十年,同学会上回顾过去,我们才意识到当年我们对价值的判断有多愚蠢。决定我们十年后成就的完全不是工作的起薪,而是工作的平台、发展机会或者是眼界——这才是一份工作对于人的未来价值,而起薪是最不需要看重的东西。即使两个同学起薪差再多,也不过20多元,一年也就不到2万多,十年也不超过30万。但是任何一个人在工作岗位上,如果有好的平台,学习的机会或者提升的空间,只要找对一个项目,做好一件事情,哪怕买对一套房子,这30万就会马上赚回来。那些十年前

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