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了一个死都不怕的主儿么?”吴波气势不减地与他对峙着。

    “你会为你的决定后悔的。”大个黑恶狠狠地站起来,两只手暗暗握成了拳头。

    “我这个人,还从来没吃过后悔药。”吴波冷笑,站在他的对面。

    吴波注意到对方手上的变化,他想:如果你敢动手,那咱们今天就在这办公室里比试比试,你能打倒我,算你有本事。”

    两个人都不出声,但是,两股冰冷的眼光在对峙着。

    双方对峙足足有二分钟,大个黑撂下一句话:“你等着——”

    说完‘蹬、蹬、蹬’地走了。

    第二天上午,景区在大会议室召开了全体人员大会。

    吴波主任坐在台上正中心,两边是两位副主任,台下第一排是四个部门的头头。

    吴波在讲话中,要求各部门一定要通过自己的努力,让景区改变落后面貌。创造优异成绩。各部门头头都上台表了决心。

    各部门都动了起来,各司其职,形成了互相比着干,争创一流的良好局面。

    吴波心想,景区已经组建一个好班底和框架,有了好的规划,下一步就是要执行力,良好的奖惩机制,一定要严格监督执行。

    景区的沙滩上,原来准备上滑水梯的项目,但是半途停工,留下一个大坑,吴波说这是个穷坑,立即填平。

    沿湖滨一带的甬路,一律安上荷花型路灯,面向全辽州的国有民营企业来这儿做宣传牌,既宣传了企业,又装点了门面。

    对于原来墙面有些剥落的建筑,重新粉刷遮挡,。凡是游乐设施和娱乐场所,门脸都要粉饰一新。大门,北门,中门都要重新刷。

    景区管理人员统一着装,女蓝上装和裙子,男,蓝衣蓝裤,承包商亭的个体经营者也要统一着装。

    人力资源的开发,要有计划地培训员工,使之在形象素质、语言风度、辨识能力、反应能力等方面有一个明显的提升。

    吴波在研讨会上曾说过,景区的湖边沙滩包给个人,是失败之举。所以要统一管理。步行街要推出一批有特色的小吃。

    吴波带着韩波、李彬和王景权等人,一路检查景区的现状。

    原来十多处低档次的泥塑雕塑,统统扒掉,原来有些艺术水准的,跟景区辽代文化有关联的雕塑,残缺的修理好,辽代武士骑马挥剑的雕塑,一只马蹄断了,请辽州大学的艺术系的雕塑家来给修补上,

    “关于五龙山的飞鹰石,我们可以创造一个神话传说。文化是可是创造的,研究游客心理学,细节才是质量,”吴波望着那块形似飞鹰的巨石,对身边的几个人说。

    大家走得累了,来到一条长长的石台阶上坐下休息,吴波指着蘑菇亭上长得二尺高的野草说:“那些野草要拔掉,重新刷上新漆,现代亭阁和古代亭阁的风格不统一,要统一,亭阁飞檐尖角要有辽代建筑的风格。”

    “甬路修完后,这里的每一处景物都要耐看,要达到步步是景观。”韩波说。

    “这些重建的和修缮的,我在心中大体上估算了一下,起码得500万以上,”樊雪在吴波耳边小声地说。



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