808.第808章 原来，爱情一直就在2
翻窗做案：老公手下留情追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
副总们面面相觑。
他们没有想到，这小丫头还是学生，这么厉害，陈强这么难缠的角色几天就搞定了，不敢小视。
水淼淼把包中的瓷砖拿出来，丢在桌上。
啪的一声。
瓷砖太脆，分成了三片。
水淼淼犀利的看向技术部副总，问道：“技术部门有质检吗？”
“有的。”技术部副总回道。
“立马开除，并追究责任。”水淼淼看向hr，“合同上有明确失职后如何处理的条款吧。”
“我去查看一下。”hr战战兢兢的说道。
“是查看还是确定，今天下班之前给我具体回复。”水淼淼厉声说道，看向采购部部长，眼眸眯起来，下颔瞟向瓷砖，问道：“你看，这是原料问题，还是生产技术的问题呢？”
“是。”采购部部长拿起了碎的瓷片，研究了一下，看向技术部副总，两个人对视了一眼。
水淼淼嗤笑一声，问向采购部部长，“不用我教你怎么做吧？”
“我会拿同批量的货找部门质检，看是原料本身的问题还是生产的问题。”采购部部长汇报道。
销售部部长过来，看会议室的气氛极其诡异，每一个人都默不出声的面面相觑。
他坐在了最后一个。
水淼淼凌厉的目光看向销售部部长，问道：“卖给晨光装潢的产品是我们公司哪个批次，哪种型号你知道吗？”
“这个，我要问问负责徐州地区的销售员。”销售部部长面有难色的说道。
“你连你部下卖了什么东西都不知道吗？”水淼淼扯了扯嘴角，命令道:“一天内，弄清楚这个批次这种型号的产品还卖给了哪些厂家，进行售后回访，出现问题，一律追回。”
“哦，好，行。”销售部长点着头，看其他几位的脸色。
最后，水淼淼看向财务部副总，微微一笑，语气很好的问道：“晨光的钱收到了吧。”
“收到了。”财务部副总汇报道。
水淼淼露出笑容，扫过这些人，语重心长的说道：“过去的几年里，很感谢你们共同的努力，才把水氏做到像今天这么好。
我来，不是破坏你们原有的生态和谐，而是希望你们每个人能赚更多的钱。
可是，更多的钱，就意味着更多的责任和付出。
你们是公司的骨干和中心力量，不管招聘你们进来的是谁，大家都在水氏这一个家庭里，为了同一个目标。
从今天开始，你们每一个人会在原有基础上涨薪百分之十，这百分之十，会作为年底奖金发放。
如果，做的还没有原先基础上好，除了遗憾这百分之十的薪资拿不到以外，我相信，人才还是有的。不然，hr也就没有存在的意义了，对吧？”
水淼淼看向hr。
“水总说的事。”hr战战兢兢的说道。
“具体方案，财务部跟人事部共同草拟，包括具体的奖励和惩罚措施，绩效考核等。你们还有什么事情要说吗？”水淼淼扫过所有人的脸，问道。
大家都默不出声。
水淼淼拿起手机，看了一眼上面的时间，“不是说客户来吗？我下午去生产线，刚好带客户过去考察。”
副总们面面相觑。
他们没有想到，这小丫头还是学生，这么厉害，陈强这么难缠的角色几天就搞定了，不敢小视。
水淼淼把包中的瓷砖拿出来，丢在桌上。
啪的一声。
瓷砖太脆，分成了三片。
水淼淼犀利的看向技术部副总，问道：“技术部门有质检吗？”
“有的。”技术部副总回道。
“立马开除，并追究责任。”水淼淼看向hr，“合同上有明确失职后如何处理的条款吧。”
“我去查看一下。”hr战战兢兢的说道。
“是查看还是确定，今天下班之前给我具体回复。”水淼淼厉声说道，看向采购部部长，眼眸眯起来，下颔瞟向瓷砖，问道：“你看，这是原料问题，还是生产技术的问题呢？”
“是。”采购部部长拿起了碎的瓷片，研究了一下，看向技术部副总，两个人对视了一眼。
水淼淼嗤笑一声，问向采购部部长，“不用我教你怎么做吧？”
“我会拿同批量的货找部门质检，看是原料本身的问题还是生产的问题。”采购部部长汇报道。
销售部部长过来，看会议室的气氛极其诡异，每一个人都默不出声的面面相觑。
他坐在了最后一个。
水淼淼凌厉的目光看向销售部部长，问道：“卖给晨光装潢的产品是我们公司哪个批次，哪种型号你知道吗？”
“这个，我要问问负责徐州地区的销售员。”销售部部长面有难色的说道。
“你连你部下卖了什么东西都不知道吗？”水淼淼扯了扯嘴角，命令道:“一天内，弄清楚这个批次这种型号的产品还卖给了哪些厂家，进行售后回访，出现问题，一律追回。”
“哦，好，行。”销售部长点着头，看其他几位的脸色。
最后，水淼淼看向财务部副总，微微一笑，语气很好的问道：“晨光的钱收到了吧。”
“收到了。”财务部副总汇报道。
水淼淼露出笑容，扫过这些人，语重心长的说道：“过去的几年里，很感谢你们共同的努力，才把水氏做到像今天这么好。
我来，不是破坏你们原有的生态和谐，而是希望你们每个人能赚更多的钱。
可是，更多的钱，就意味着更多的责任和付出。
你们是公司的骨干和中心力量，不管招聘你们进来的是谁，大家都在水氏这一个家庭里，为了同一个目标。
从今天开始，你们每一个人会在原有基础上涨薪百分之十，这百分之十，会作为年底奖金发放。
如果，做的还没有原先基础上好，除了遗憾这百分之十的薪资拿不到以外，我相信，人才还是有的。不然，hr也就没有存在的意义了，对吧？”
水淼淼看向hr。
“水总说的事。”hr战战兢兢的说道。
“具体方案，财务部跟人事部共同草拟，包括具体的奖励和惩罚措施，绩效考核等。你们还有什么事情要说吗？”水淼淼扫过所有人的脸，问道。
大家都默不出声。
水淼淼拿起手机，看了一眼上面的时间，“不是说客户来吗？我下午去生产线，刚好带客户过去考察。”