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我想从她的聊天里得到某些信息,可是,她却对此事只字不提。

    她不提,我当然不能主动问,否则会露馅的。

    浮生如梦却和我发起了感慨:“客客,我发现现在的社会,想要做一件事情,真难。”

    “其实不过是个态度问题!”

    “愿闻其详,客客大神请讲”

    “我以为,做人做事概括起来不外乎三种态度:等待观望参与。”

    “客客,我想,以上三种态度,第一种当弃之,第二种当斥之,第三种当褒之。”

    “你归纳地极对。”

    “感谢大神的表扬,你刚才的话让我的困惑木有了,偶很受启发。”

    我心里一动,她的困惑是什么,会不会和元朵那事有关呢?

    我决定静观事态变化。

    不曾想一周过去,没有丝毫动静。

    我不由困惑,秋彤到底葫芦里卖的什么药?

    此时,我不会知道,秋彤正在策划一场人事风暴。

    这天,公司突然下发了已报经集团批准的人事调整文件。

    元朵被任命为大客户开发部经理。

    曹滕不再担任公司办公室副主任,调到下面县里的一个发行站做内勤。

    同时,本次人事调整还涉及公司的5个直属部门和7个发行站,都重新任命了负责人,这些新任命的人,都是平时呼声比较好工作能力比较强,但一直被赵达剑压制的。

    而换掉的那些负责人,无一例外都是工作不得力人缘关系差的,而且,都是赵达剑的心腹干将。他们要么降为副职,要么调离到其他部门和发行站做一般人员。

    如此大规模的人事调整,仿佛就是一夜之间发生的,事先没有任何征兆。

    我恍然大悟,秋彤一直不动声色,原来是在酝酿着综合的整体人事变动,她此次出手,快刀斩乱麻,直接给了赵达剑一个措手不及,砍掉了赵达剑赖以发威的资本。

    赵达剑手里没有人,就像是断了翅膀的老鹰,难以再振翅抓小鸡吃了。

    我不由佩服秋彤的办事果断和沉稳,谈笑间樯橹灰飞烟灭。

    不过,赵达剑依然是副总经理,他是集团任命的人,虽然秋彤知道他此次做了不光彩的事情,但无权撤换他。

    我不由又担心秋彤此次对曹滕的安排,会加深赵达剑对她的怨恨,同时还会触怒曹莉。

    不过我又想,既然秋彤敢于这么做,就一定会

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