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第332章 发威潮海市子公司这边的规模不大不小，拥有员工三百人左右，在近几年的金融冲击中好几次都差点站不稳脚跟狠狠摔一跤。幸好最终有青省总公司那边的注资扶持，才总算度过那几次难关。
但是这次，所有人都觉得这关，跨不过去了。
正月初八开工，罗叶一大早就到了公司，杜子涵在前几天就从青省过来，面对她时很是抱歉，对于把小伙伴丢在这里表示莫大的惭愧。
罗叶不置可否，吩咐他联系各部门主管到公司开会，趁着放假那几天，她亲自登门拜访了有关部门的工作人员，请求他们延迟封锁工厂，公司一定会尽最大的力量弥补之前的过失。
许是她的不错，加上一些人脉关系疏通，最后总算说服监控部门延迟封锁工厂。她将这个好消息带到公司时，各部门主管听到后纹丝不动，显然认为封厂是迟早的事，就算延迟一段时间又有什么作用。
这种消极态度，让罗叶和杜子涵都大为光火。
公司的情况是很严峻，产品滞销卖不出去，一方面是因为近来的几起安全事故，另一个原因，也是公司没有充足的资金更新设备，造成产品质量档次都不高。之前没有发生安全隐患的时候，还可以靠着极高的性价比在市场生存。
可是现在出了安全事故，犹如掐住他们咽喉的两只手，必须先解决。
而且，银行的催款，供货商的欠款，设备的更新，员工的工资每一项都是钱，但公司眼下最缺的也是钱，还要恢复公司逐渐失去的信誉问题。
罗叶抽时间，特地打了个电话到青省找老爷子。
对于钱，老爷子看得很通透，分分钟就把她愁得头发花白的大问题解决了。
“你名下不止有公司的股份，运转资金也必不可少。要解决这么一个中小企业的款项，不是多大的问题。”电话那边，杜老爷子靠在躺椅上，精神看起来还不错。
罗叶犹豫了，她知道自己名下有一笔不菲的资金可以用在任何策略上。只是，她始终觉得这钱不是属于自己的，股份也迟早要还给杜家的人，思前想后，她不太想用。
可现在，好像也不得不用了。
能用钱解决的问题就不叫问题，杜慎父子也不会设计她到这里来了。公司想看到的事企业本身的活力。而且，她的本意，也不是要过来解决暂时的难过而已。即使达到了目标，假以时日，这些问题还会复发。
最好的办法，就是在资金方面一些帮助，却不能让这家企业完全指望着依靠被人，大部分还要依靠公司的实力。只有逼得他们都积极的想办法寻求活路，改善自身，才是最好的办法。而不是白白送一块馅饼给他们，让他们觉得背靠大树好乘凉。
在公司呆了几天后，她听到的最多就是抱怨，高层抱怨资金周转不灵，员工抱怨公司欠薪，质检抱怨原料质量太差林林总总，罗叶还好，杜子涵已经快被他们搞疯了。
“我们该怎么办？”会议出来，想到会议上你一言我一语的互相推倭责任，杜子涵情绪低落，尤其他是作为总公司的特派专员过来，所有的矛盾都指向他们，好像公司快要破产是他的责任似的。
他见罗叶始终保持
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第332章 发威潮海市子公司这边的规模不大不小，拥有员工三百人左右，在近几年的金融冲击中好几次都差点站不稳脚跟狠狠摔一跤。幸好最终有青省总公司那边的注资扶持，才总算度过那几次难关。
但是这次，所有人都觉得这关，跨不过去了。
正月初八开工，罗叶一大早就到了公司，杜子涵在前几天就从青省过来，面对她时很是抱歉，对于把小伙伴丢在这里表示莫大的惭愧。
罗叶不置可否，吩咐他联系各部门主管到公司开会，趁着放假那几天，她亲自登门拜访了有关部门的工作人员，请求他们延迟封锁工厂，公司一定会尽最大的力量弥补之前的过失。
许是她的不错，加上一些人脉关系疏通，最后总算说服监控部门延迟封锁工厂。她将这个好消息带到公司时，各部门主管听到后纹丝不动，显然认为封厂是迟早的事，就算延迟一段时间又有什么作用。
这种消极态度，让罗叶和杜子涵都大为光火。
公司的情况是很严峻，产品滞销卖不出去，一方面是因为近来的几起安全事故，另一个原因，也是公司没有充足的资金更新设备，造成产品质量档次都不高。之前没有发生安全隐患的时候，还可以靠着极高的性价比在市场生存。
可是现在出了安全事故，犹如掐住他们咽喉的两只手，必须先解决。
而且，银行的催款，供货商的欠款，设备的更新，员工的工资每一项都是钱，但公司眼下最缺的也是钱，还要恢复公司逐渐失去的信誉问题。
罗叶抽时间，特地打了个电话到青省找老爷子。
对于钱，老爷子看得很通透，分分钟就把她愁得头发花白的大问题解决了。
“你名下不止有公司的股份，运转资金也必不可少。要解决这么一个中小企业的款项，不是多大的问题。”电话那边，杜老爷子靠在躺椅上，精神看起来还不错。
罗叶犹豫了，她知道自己名下有一笔不菲的资金可以用在任何策略上。只是，她始终觉得这钱不是属于自己的，股份也迟早要还给杜家的人，思前想后，她不太想用。
可现在，好像也不得不用了。
能用钱解决的问题就不叫问题，杜慎父子也不会设计她到这里来了。公司想看到的事企业本身的活力。而且，她的本意，也不是要过来解决暂时的难过而已。即使达到了目标，假以时日，这些问题还会复发。
最好的办法，就是在资金方面一些帮助，却不能让这家企业完全指望着依靠被人，大部分还要依靠公司的实力。只有逼得他们都积极的想办法寻求活路，改善自身，才是最好的办法。而不是白白送一块馅饼给他们，让他们觉得背靠大树好乘凉。
在公司呆了几天后，她听到的最多就是抱怨，高层抱怨资金周转不灵，员工抱怨公司欠薪，质检抱怨原料质量太差林林总总，罗叶还好，杜子涵已经快被他们搞疯了。
“我们该怎么办？”会议出来，想到会议上你一言我一语的互相推倭责任，杜子涵情绪低落，尤其他是作为总公司的特派专员过来，所有的矛盾都指向他们，好像公司快要破产是他的责任似的。
他见罗叶始终保持
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