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    导语:每个人都有自己的一片森林,未能发生心灵的交换,必定带上其它的色彩。

    谁来为自己翻案?他觉得不能这样苟且地活着。杨进考虑再三,终于敲开wagner办公室大门。

    wagner正在抽烟,“wagner,我有问题要反映,”他鼓足勇气为自己辩解。wagner诧异了一会儿,这场风波的主角终于出现了,然后“呵呵”笑起来。

    “我真不知道自己犯下了什么错误,我对每一个人都是以诚相待的。”wagner又笑了,wagner的高鼻尖又发出的咝咝声音,“这是你自己不好了,你年纪不小了,这反映你工作还不够成熟。”

    wagner跷起了二郎腿,身子向后仰着,俯视地看着他,“人哪,总是向往财富、权利,这些都是外在的表现,关键时候要稳住自己的情绪。”

    wagner很有见地,似乎将杨进表达的思想给堵住了。wagner深邃的眼睛在闪闪发光,杨进感到了令人窒息的空气,那是一些蕴藏在他心底的一片森林。

    “你对公司有充满的热情,这是大家都知道的,但是不能将个人感情参与工作当中,我听到关于你的传闻好几次了,这样不好呀。”

    桌子上的海棠花正在怒放,杨进慢慢地平息了下来。

    “工作是有许多不一致的观点,但也不能违背常理嘛。”杨进真正感觉到了,他再也不能为自己争取话语权。

    wagner还是很热情地望着他。“从表面上尊重每个人,甚至这些还做不到,但在形式上又是另外一回事。”杨进吐出了自己的肺腑之言。

    wagner继续说,“这就是你的偏见了,你怎么看待图纸遗失的事情,我已经为你承担责任了。”杨进自己也觉得幼稚,在wagner面前再也没有什么话好说的了。

    “这是对我的误解。”杨进喃喃地说。所有发生的事情,最终归结为心理调节,他就这样缓缓地走出了wagner办公室。

    过了没几天,望着低头深思的杨进,郑立一反常态找他谈话。这是公司的会议室,偌大的房间只有两人面对面地坐着,桌子中间数盆万年青组成长排的绿化带,像是横亘在他们心灵之间的鸿沟。

    “在公司里面,谈心是要谈的,关键是与什么人谈心,”郑立手中的笔在旋转着,郑立也会推心置腹地谈话,这让步杨进感动不少。

    回想起出差的风波,还有郑立诚恳的态度,此时杨进觉得好像亏欠郑立许多,心里感到很难受。但事情已经发生了。

    “最想亲近你的人,也许是你最值得注意的人,”杨进明白郑立的意思,郑立好像早就料到发生的事情,郑立不会再妥协了。

    他若有所思,想起了郑立的哲学观点,“人与人之间的合作,是有心灵的感应的。”回想起在ilz公司的经历,他终于明白心灵上的交换是有条件的。

    于是他对郑立说,“其实我很单一,带着自己的认知做好每件事情,想获得大家的认可,就这么简单。”

    郑立沉思了一会儿,觉得杨进有一些误解,“虽然我对你要求严格了些,但是对你工作是有帮助的。”

    郑立总是维护自己的利益,就像克尔凯郭尔所表述的那样,每位哲学家都自认为寻找到了真理,差不多每位诗人都认为自己达到了诗坛的顶峰。

    但是杨进的心灵还是不能自由地呼吸,他感到了一种内在的要求,需要郑重地向郑立道歉,消除心灵上的阴影,“出差的事情是误会,”

    郑立根本就不去理会。“你不要谈这些。”郑立弹掉了手上烟灰,站起来准备走了。

    这种事情留下的反作用的因素是很强大的,这条鸿沟缠绕着他与郑立的心灵之间。杨进根本没有力量驾驭一切的事情发展中去。

    对一个没有什么背景、需要阳光雨露、处于成长关键期的杨进来说,要取众人的广泛信任,但他却失去了人格、品质的说服力,这一点尤其显得非常的重要。

    “现在伺服驱动还是缺少一些数据,”杨进主动谈起了工作,眼睛充满着期待,他还是想与郑立交换自己的心灵,但是没有办法感动郑立。

    “你完善图纸就行了。”郑立回过头来看了他一眼,没有说什么,就将房门带上,走了。

    在杨进看来,郑立还是封闭着自己的心灵。他望着那条长排的万年青,每个人都有自己的一片森林,未能发生心灵的交换,必定带上其它的色彩。

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