29与JK~社令难违牵手女高中生~追书网更新最快,(请牢记追书网网址:https://www.zhuishu5.com)

    我星期日晚上回到八王子,在自家的浴室里治愈了旅途的疲惫。家里没有箱根那触感丝滑的温泉,我泡在东京自来水管里涌出来的散发着石灰粉气味的洗澡水中,回忆昨晚的行为。哎,怎么说呢,感觉整个人都愣了。到头来,我还是放纵感情,诉诸了行动。我用力搓着打湿的头发,几根脱发缠在了手指上。最近每次用洗发水洗头都会掉头发。我是个大叔呢。

    我这个大叔,对JK出手了。

    我越过了那道线。

    明明一想到淫行条例就必须拒绝的,可是当时的情形令我我无法抗拒,只能顺势而为。我将她视为女人喜爱着她,想要与她连接在一起。

    哎,说这些都是马后炮。从上个月她首次投稿那时我就预感到了。跟那么可爱的女高中生孤男寡女共处一室,而且对方还对我有意思。我的理性既不是钢铁之城也不是甲铁城,而且就算是也被毁得够坏了。

    当然,这是常识上的禁忌。

    在我接受当她的指导的时候,我就试图查阅过许多因淫行条例※被捕的例子。大部分情况是由于所谓的「援交」,在网络咖啡厅包未成年少女而被捕。其中还有少女受警方辅导而导致暴露的,有少女真正的男朋友偷看少女手机而暴露的,这种超修罗场的情况。哎,这些本来都是「儿童买春」犯罪。

    (※译注:淫行条例为淫乱行为处罚规定的通称,是日本地方自治体规定的青少年保护育成条例中对与青少年(已婚者外未满18岁之男女)之间的「淫乱行为」「下流行为」「猥亵行为」及教唆上述行为的进行规制的条文)

    不是买春而只是普通恋爱而被捕的情况,虽然少但并不是完全没有。比方说培训班的老师与女高中生交际,结果女方的手机记录被父母看到,因此而暴露,最后老师被捕。这件事在网上引发热议。明明不是强迫的,有必要闹得抓人那么严重么?被视为问题的应该是他们「交际」的内容,但那么细的事情外人又岂会知道。我还看过判例,这属于难以判定有罪还是无罪的灰色地带。「认真交际」似乎不会被判罪,但认不认真又怎么判断得清楚呢。

    再反观我自己,又是怎样的情况呢。

    姑且算是得到了监护人的承认。而且本来我跟她交往就是她的祖父,我的社长对我下达的社令所引发的,而且这次旅行也是顺应她祖母的请求。据我调查,「认真交际」的判断依据为是否得到监护人的认可,所以从这点来看应该算安全吧。

    ……不,这还放心得太早了。

    且不论祖母怎样,对于祖父·高屋敷社长我可是完全信不过。不排除那家伙一不爽就让我背上性罪犯的污名。而且现在就有人正在把泄露客户信息的罪名嫁祸给我,而他却对此置之不理。

    「……唔」

    想也想不出答案。

    不想了。

    我从浴缸里站起来,将淋浴切换成冷水从头淋下去,让杂乱的思绪渐渐清晰。我用力拍了下脸,重新鼓足了气势。

    总之,现在先要处理眼前的事情。

    她现在应该正在创作第三部作品,我仿佛能看到从猛敲键盘的她身上散发出来的诡异气场。我怎么可以输掉,我怎么可以还没战斗就认输。

    虽然我目前只是一味地陷入被动,但我并非没有反击的计划。我为此实现安插进去的「家伙」,差不多也应该联系我了。

    我走出浴室在房间擦干头发的时候,手机传出了来电铃声。来了么!我一看屏幕,可惜是渡良濑打来的。记得她现在应该正在双休加班。

    『不好意思,前辈,在休息的时候打扰你。我还犹豫了半天要不要给你打电话』

    「没事,你的判断很正确。在会社跟我接触是很危险的。……又出什么事了么?」

    从她的语调就能知道,肯定没什么好消息。

    『今天有班的城尾小姐没有来上班,而且这已经是第三天了』

    「城尾没上班?她病了么?」

    『事由提的是身体不适』

    「那就没办法了,不过请三天假就很不妙了呢」

    对于想要转正的她来说,请三天病假可是致命伤。

    不管哪个职场大概都是这样,不过「当班缺勤」对于客服中心而言情况尤为严重。由于工作人员的数量是根据预测的来电状况而制定的,有人缺勤的话将导致电话漏接的比率增加。有人觉得,缺了人就让有余力的人补上就行了,然而这只是纸上谈兵,我们每个部门的人员都很紧张。

    电话漏接——用业界的话来说就是「放弃」,放弃数一旦上升,六本木广告部「你知道争取到一通电话要花多少广告费么!」的怒吼便会随即杀来。我倒是当耳旁风就无视了,不过哈姆课长会为此增加胃药的用量。

    事情就是这样,所以在计算员工的业绩时,缺勤率便是一个重要指标。打个比方,半年中有一百天需要出勤的人仅一天缺勤。如此算来缺勤率便是1%。缺勤率半年超过1%的人,在更新劳务合同时就会丧失增加时薪的资格,反之超过3%则会扣减时薪。

    若要参加半年一次的转正测试,缺勤率必须控制在1%以下。

    城尾每个星期上5天班,以半年上班130天来算,请假三天已经超过1%了。申请休假的话就不会算当日缺勤了,但开始工作不满一年的城尾还没有带薪休假。这样一来,她后半年别说加薪了,而且连转正的这条路都走不下去了。

    她说过她有个还在上幼儿园的儿子要养,可她现在……。

    「城尾入社以来,应该从未缺勤过」

    『是,我也觉得原因其实不是感冒』

    「此话怎讲?」

    我催促渡良濑继续往下说,渡良濑稍稍犹豫了一下才回答

    『……缺勤的前一天,她曾被须藤先生狠狠吼过。是因为名字登记时的手误,把显

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