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道,由于时间仓促,上面让把去年的直接报上去了就得了,结果,老师间矛盾就更大了,让你们这些只注重教学,不注重同事间交际的人愈加感到心理不平衡。上一段,开会学习时,让教导主任在会上读的那篇关于人际交往的作用的文章,我的主观目的,是想打破因这两次评优中出现的问题c矛盾带来的不和谐因素,让老师们不要太纠结,想和谐一下人际关系,没想到会让你们这些只钻研教学的老师们这样想。”。说完,又停了一下,看了看海宁,补充道:“你说的这些,恐怕不是你一人的想法吧?”

    海宁回答道:“对,但直言不讳地说,我不是为民请命来的,仅代表我个人,说穿了,是为我个人争取应有的名誉和利益来的。”

    “评优选先,与老师的个人利益,息息相关。以前,没有评优这一说,老师们没谁太在意,现在不行了,直接和评职晋级联系在一起了,过去的那两次,已成为历史了,我们也无法补救了,你也不要耿耿于怀,看样子,评优这事,以后恐怕要年年如此了,我不是向你许诺,明年,再评时,我们一定要做出调整的,不能让你们这些钻研教学的老实人吃亏,否则,这学校还能有凝聚力了吗?”

    没等海宁说话,校长又接着说道:“学府是不同于政府机关,不用太注重人际交往,但,正常的人际交往还是得有的,尤其是领导,主要工作,就是要协调好方方面面的人际关系。站在不同的角度,对人际关系的理解的角度不同,这一点,我不想多说了,也没法细解释。至于说到,评选先进教师,在班级管理上,学生把房子的山墙,掏了个窟窿,还评上县级的优秀教师了,这个问题,不正好说明人际关系的重要性了吗?听说要投票选举,人家两口子在一个单位上班,这样,另一方早就提前拉票去了,人家坐地比其他老师就抢占了先机,最后学校也没办法,只好按选票多少定了。”

    说完又得意地说了句:“这不也是充分发扬民主嘛?”

    听完这话,海宁揶揄地说道:“合你们领导的意,并且有利,就是民主了,不合意,没有利就得集中了。”

    说完看了一眼校长,见校长没有什么反应,海宁又说道:“还是领导有水平,党的学的好,运用的也好。”

    校长说了一句:“事情,有时不像你说的那么简单的。”

    海宁接过校长的话说:“需要拿民主做招牌的时候,就用民主,怕民主不能合领导意的时候,领导就实行集中了,这就是的灵活运用。今年的教师节还没到呢,校长就用集中的办法,给我这个当教研组长的一个校级先进吧?”

    说这些的时候,校长的脸,变化的特别的快,一会笑容可掬,一会冷若冰霜,但更多的时候是表现出无奈。

    其实,海宁说的今年教师节,能否把校级先进给他的本意并不是想真正的要这个校级先进,只是想在教师节的学校表彰中,证实一下自己在学校领导心目中的位置。

    聊着聊着,不知怎么聊到了所谓的个人的政治表现上。

    校长说:“一个业务能力和水平很强的人,应该全面发展才对,你的业务能力没说的,但在老师中,说话要注意影响才是。”

    听完此话,海宁说道:“人各有志,对个人的政治前途,有人感兴趣,有人不感兴趣,说的好听些,有的人喜欢奋斗,有的人喜欢省心c安逸,这些都无可厚非,只要遵守宪法,服从国家法律,我觉得是共和国的合格公民就好。”

    刚说完,校长便接过话说道:“做合格公民的前提,首先要在单位做个合格的教职工,说话要注意自己的言行,一定要维护学校的整体利益,以学校的大局为重。”

    校长这么一说,海宁问道:“校长说话是什么意思?在学校领导的心目中,我没有维护学校的整体利益呗?”

    校长未置可否。

    见此,海宁说道:“今年的高考,全县文科总分第二名的韩春梅同学,为什么能在我们学校复习,这个细节,当校长的你知道吗?”

    说完,海宁用眼睛死死的看着校长,校长没什么反应,且满脸带着猜疑的表情。

    见此,海宁把事情的原委,详细地说了一遍。

    (本章完)

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