总裁老公,请撒手追书网更新最快,(请牢记追书网网址:https://www.zhuishu5.com)

    但是会上的人心里多少都明白柴碧这个部门经理的职位是怎么来的,也不多说什么。

    林安歌挑挑眉头,开了口,“柴经理,你刚刚说你在这个月尽心尽力的完成公司安排的各项任务,部门月销售额有所提升,那么请问,月销售额提升了多少?”

    柴碧没料到,林安歌敢在这么多人面前给她使绊子,不过好在开会前她的助理帮她把资料都准备好了,扬声回答:“提升了3个百分点。”

    “3个百分点啊,倒是不少了,”

    林安歌点点头,表示很满意,“那请问上个月的销售额是多少呢?”

    听到林安歌问出这句话,白高y眼中闪过惊喜,看向林安歌的目光中带着赞赏,林安歌对他眨眨眼睛。

    这一幕刚好被季嘉晟看到了,眉头略皱。

    柴碧没料到林安歌忽然问起上个月的销售额,一时答不上来,但是作为部门经理,公司要求是每个部门经理必须对一年内的每个月的部门情况都有所了解,别说上个月了,就算是作为总经理的林安歌问她半年前的月销售额她都得毫不犹豫的答上来。

    她脸涨的通红,目光求助的看向季嘉晟,不料此时的季嘉晟压根没空理她。

    只听得林安歌道:“柴经理看总裁做什么?难不成你指望总裁告诉你答案?”

    “你!”

    柴碧指着林安歌想破口大骂,但是,仅存的理智告诉她不可以,因为林安歌是公司总经理,而她是部门经理。

    一字之差,待遇千差万别,总经理在会议上对部门经理提出问题是再正常不过的事情了。

    因为爆料的事情,季嘉晟如今对她忽冷忽热,而她若是在会议上对林安歌做出不理智的事情,那么她接下来的路会更加难走了。

    “答不上来了?”林安歌讪笑着看向柴碧,“那我告诉你吧——”

    “公司上个月的销售额比起之前的月平均额下降了7个百分点,这个月上升的三个百分点,也远远比往月平均额低了不少,这其中原因嘛,我想柴经理再清楚不过了吧。”林安歌意有所指道。

    显然,在场知情的三个人同时想到了离婚协议被曝光的事情。

    因为那件事,本来对季氏集团非常有信心的sj公司变的态度不明,不仅公司g票下跌,国内销售额也一降再降,好不容易靠着前段时间的秀恩ai让公司g票回升了些许,但是,最重要的和国外sj公司合作的事情却还是没有眉目。

    想到这,季嘉晟的脸se更难看了。

    柴碧自知林安歌提的是什么事情,理亏的她没办法做出反驳,只得悻悻的坐下。

    在会议室的众位员工看来,这不仅仅是总经理和部门经理简单的问答,更是原配和小三的j锋。

    更何况,那个不定还留着总裁的种,这种神仙打架最容易受到波及的就是他们这些小虾米了,一时也没人再开口了。

  &

-->>

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录