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    很多时候,公司的高层或者领导者都没有意识到这第一次见面的重要性。

    含糊地对新员工赞赏一下,客套鼓励一下就算了,殊不知,第一次的谈话,很可能奠定这个员工日后在公司的工作态度与方向。

    “罗北哥,我记住了。”郭祥聪认真地说。

    “行了,你们也去忙吧。”罗北挥挥手说,然后突然想起:“雅槐,你待会先统计一下去年的销售人员提成发放的数据。”

    “好,这就去弄。”世雅槐说。

    郭祥聪离开罗北办公室的,走回自己地座位。

    “问到了吗?”一个员工啃着郭祥聪的芒果干问。

    “当然。”郭祥聪说。

    “那说了什么?”旁边的员工,立刻将座椅滑到郭祥聪身边好奇地问。

    “就是告诉新员工到底该干什么,员工又有什么好处。”郭祥聪如实地说。

    “切。”员工们立刻失去兴趣散开。

    “说实话,你们又不信。”郭祥聪也知道他们想听的是那些勾心斗角c次子回来n的戏码。

    这戏码换在另一家公司很可能会如他们所料的上演,只是他们碰到的是罗北。

    “叮咚。”

    “叮咚。”

    一道提示声音,同时在整个公司想起。

    “哇草。”一个员工打开邮件,立刻从座位上跳了起来惊呼。

    “有什么大惊小怪的。”旁边一个员工好奇地将头凑了过来一看:“哇草。”

    “我去。”

    “我眼花了吗?”

    “今天不是愚人节吧。”

    “我是在发梦吧。”

    “这是怎么回事?”一位财务部的高层看见通知,立刻走出办公室。

    “王总,这消息是真的吗?”员工看见总监走了出来,兴奋地问道。

    王总监没有理会询问,由快步改成小跑奔向总裁的办公室。

    罗振南的办公室前。

    “罗总裁在里面吗?”王总喘了口气问门口的助理。

    “王总监,你直接进去吧。”助理表情古怪地说。

    “嗯?”王总不知道为什么不需要通传,但还是直接走了进去。

    “2分11秒,垫底。”助理看了一眼手表,嘀咕说。

    王总监一推开门,才知道为什么不需要通传了,因为各个部门的高层都已经来了。

    “王总监,这是你与罗总监商议的?”企划部的总监问。

    “什么呀,我也是刚刚知道。”王总监立刻说道。

    “你也才知道?”一众高层惊讶地说。

    “你们也都不知道?”王总监看着大家表情。

    “罗总裁,你倒是说句话。”企划部的总监着急地,看向一脸平静地在打字的罗振南。

    “对啊,罗总,你直接给基层员工提薪10,中高层职工提薪20,这增幅也太突然,太大了吧。”王总监一脸焦急地说。

    就在刚刚,罗振南给全公司发了一条消息:全体职工1员工提薪10,1&p;2c3c2提薪20,即刻生效。

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