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道。

    罗振南一直以来以不低不高的目标要求整个公司。

    每年超越一个对手或者每年要提升多少,步伐很稳健,每年目标都达到了,收益也稳中有升。

    员工c老板,整个公司都很开心,这对任何一家公司都是一种非常好的运营情况。

    但要万象陶瓷的目标是行业第一,自己发展的同时,对手也在发展,因此只能比对手发展得更快。

    罗振南一直试图自上而下,通过开拓海外市场c争取大项目,来提升万象陶瓷的市值c品牌影响力。

    方法是没错,一项与大企业的战略合作,足以拉动数千万c过亿的经济收益,效果是立竿见影的。

    但基层的业务也是驱动公司发展的重中之重,因为中基层员工才是大多数。

    过去大部分员工按照行业第三,第四的标准要求自己,而今后,有志向的员工都知道公司的目标是行业第一。

    这部分员工自然而然也就会以行业第一要求自己。

    “老板,好像很多年轻的员工都充满干劲。”世雅槐说道。

    “嗯。”罗北笑了笑应道。

    毕竟正常人都希望跟着一位志向远大的领导者,都希望成为一个王朝的缔造者之一。

    罗北突然注意到一个干练清爽的短发,拿着饭走了过去。

    “这位同事,能往旁边挪两个位置吗?”罗北走过去。

    “罗副总监?!”正在吃饭的员工诧异地提起头看到罗北,连忙让位:“好的,好的。”

    “罗副总监好。”朴尔南微微一笑说道。

    “朴尔南主管,我看你顺眼,我给你升个职呗。”罗北坐下来,直接说道。

    “嗯?”朴尔南本来以为自己能很平静地面对这位新来的罗副总监。

    但罗北一上来就给自己升职,朴尔南完全没料到,瞬间就破功了。

    “噗。”挪位的员工听到罗北的话,不禁将口里的饭喷了出来:“不,不好意思。”

    “咳。”朴尔南喝了口汤顺了一下气恢复昨日的冷峻脸问:“罗副总监,我不是很明白你的意思。”

    “不错,不错,你现在这样的表情很棒。”罗北见到朴尔南冰霜般的脸,不禁赞叹说。

    “罗副总监,请你注意自己的言行。”朴尔南的眼神都冒出寒光,站起来转身离开。

    “嘿,你的饭还没吃完。”罗北看了一眼朴尔南的餐盘上只动了两口,喊道。

    朴尔南头也没回,踩着平底高跟鞋直接离开了。

    “你们朴主管是什么心理?给她升职都不乐意。”罗北对着刚挪位置的员工说。

    “我也不知道。”员工瑟瑟发抖:“罗副总监,我也吃饱了,我也先走了。”

    “我有这么可怕吗?”罗北莫名其妙地嘀咕。

    “那个朴主管可能误会老板你了。”世雅槐说。

    “误会我?”罗北眉头皱起来思考。

    “升职,表情很棒。”世雅槐提醒说。

    “嗯?”罗北疑惑地看着世雅槐。

    “她应该误会老板你想潜规则”世雅槐吱呼说。

    罗北差点喷出一口老血:“你也是这么认为的?”

    “虽然我不知道你到底想干什么,但我知道老板你肯定不是想潜规则朴主管,不过老板你,一上来就要给人升职,然后赞别人漂亮,正常人难免会想。”世雅槐解释说。

    “噗,你们的思想太可怕了。”罗北感觉自己这次跳进黄河都洗不清了。

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