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    会议的上半场,是与会的高管在发言,而吴奇不发一言,全程都像是小学生一样,在默默的听众人的讨论,即使他觉得有人说错了,现场也不去反驳。

    他这是在摸底!

    摸手下的底。

    他必须对自己的手下高管们,有一个清晰的认识,做到人尽其才物尽其用。

    看着吴奇没有开口,底下的高管们也渐渐放下心来,想要在吴奇面前一舒己见,在老板面前露面。

    毕竟,在他们看来,今天发言的人不少,自己说一些关于未来的展望,老板现在也不能判断真假吧?

    如果,未来说对了,自己自然是要大说特说了。

    就算是说错了,今天人这么多,老板也不一定记得我!

    大家从04年的华夏互联热点,说道到十年来的华夏互联发展,再谈到互联泡沫的产生

    这种行内人畅所欲言的讨论,让吴奇仿佛跨越了时间的长河,能够亲眼窥探了国内的互联历史。

    在座的人,有刚刚毕业没多久,就随着公司一起成长的幸运新人,也有十年前因为兴趣,就接触互联的老民,还有在海外工作多年,曾近距离接触互联寒冬的海归

    对于吴奇这个行业后辈来说,他也从那些从业时间较久的高管身上,发现了一种焦虑感。

    一种,也许他们自己都没发觉的焦虑感,就好像是未来的百度,总在向员工强调,百度离倒闭还有三个月。

    自己的高层员工身上,真的可以发现那种,他们觉得公司随时会倒闭的焦虑感。

    因为,相对普通员工,他们了解的更多。

    但是,他们也了解的不够多!

    吴奇从他们的话语中,明白了这种焦虑的来源。

    一切,都是因为两家互联企业没有盈利!

    或者说,是吴奇果断的拒绝了,让公司盈利变现的办法。

    吴奇已经把满意电商那些日进斗金的店,无条件转给了那些手机厂家们,让他们为自己抵挡来自外部的压力。

    吴奇对于那些,想要来脸谱打广告广告主,以及这些广告主手中大笔的广告费不屑一顾。

    两家公司都没盈利!

    不仅,没有盈利,还在不断的烧钱!

    脸谱每年的资金缺口,随着用户越多,金额也越来越多,一年需要足足两个多亿。

    满意电商可以收取一些押金,但是随着电商站扩张的物流公司,则是一个不见深底的吞金兽!

    经历过互联寒冬的高管们,内心都有一种莫名的焦虑,只有他们经历过那种时代,才能明白他们的心焦。

    而后,吴奇站了起来,敲了敲了敲桌子。

    他咳嗽了一下,环视了一下四周。

    “今天,我让大家讨论那么多,又是探讨华夏互联过去的热点行业,又是议论明年的热点。”

    “无外乎就是为了公司的发展!”

    “在座的各位,都是公司的臂膀,公司的手足,我站着的这个位置,是公司的大脑”

    “想要躯体正常成长,手脚必须服从大脑的领导,咱们今天需要统一思想!”

    众人闻言,心中一震。

    统一思想,这是“西柏坡会议”啊!

    等不及他们胡思乱想,吴奇继续说道。

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