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    第一百章收购红旗    魔都事未完。    刚下了飞机的沙砾和张小龙两人就看见了马航消失的新闻……    有些奇怪,铺天盖地!    不过沙砾两人没觉得什么奇怪的,倒是回头看了一眼自家的飞机,说了一句:“飞机的安全性能到底怎么样啊?咱们私人飞机能跳伞吗?”    张小龙绕着飞机转了一圈,看着湾流修长身形摇头:“飞得那么高,肯定打不开门……”    两人结伴来了玄武市。    张小龙在深圳工作。    他主要做的微信运营和研发。    早在2009年的时候,内置版微信就有了,不过第一款正式定型的微信是由张小龙的团队开发而成……    而这个团队不在华夏,反而在南方的羊城。    天机集团并不局限于一隅。    早在五年前,公司就设立了好几家研发中心,最早的美利坚硅谷研发中心,甚至可以追溯到2007年前后。    每一处的研发机构各有擅长,主要是为了利用当地的资源,人才优势可不仅是吸引人才,而是人才在哪儿多,我们就往哪儿去?    与英特尔、微软、谷歌学习成立的全球人才计划已经实行了好几期了,虽然集团并没有从中找到什么惊艳绝伦的超级天才来……    可是至少搜集了一批的人才数据。    这类是什么人才呢?    属于那种不用考试,甚至不用专门读书,只要他愿意来上班,可以专门给他找老师教导的那种……    每年两位数的顶级天才,每年三位数的科技精英,都是各家科技公司眼中的香饽饽。    这还要和各大研发机构、NASS、官僚部门抢人!    谷歌的研究部门的内部一直流传着一句话,他们最大的竞争对手不是天机集团,而是NASS……    华夏也是这样!    最聪明的一批人在华夏都是做官的,愿意搞科研的除了理想主义者之外,那不是一批背景和资源不足的人了,就是筛掉聪明人后剩下来的一批人。    有时候,吴奇也很无奈。    你说人家的选择有错吗?    没错,反正你当了科学家之后,内部还是要搞官僚的一套,那还不如我直接去当官了?    干掉华夏科研的压根就不是什么应试教育,反而是在华夏流传数千年的官本位思想!    下了飞机后,有车专门接。    张小龙和沙砾分别。    沙砾被带着去了苹苹零售的总部。    总部也在科创园。    原先在科创园的一期,后来搬迁到三期去了。    主要还是总部的规模变大了,需要的行政空间也变大了,索性直接搬迁到新建的三区。    这里的长江滩涂已经变了模样,一栋栋繁华的高楼拔地而起。    围绕着科创园五公里范围的‘万达城’、‘万象城’、‘恒隆中心’这类的商业综合体如同雨后春笋,想要争抢着吸纳附近三期科创中心的人流……    第四期的科创园工程集团已经罢手了。    主要是因为吴奇觉得没必要了,因为他的‘干货’已经掏光了……    如果当地的创业园区的规模继续扩大的话,那就要出现一家华夏的‘仙童’半导体才行。    不过看情况,可能不太大。    放弃了四期工程的天机集团对当地政府明言,政府将信将疑地把这个问题讨论了很久……   &n

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