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    到了八点半,人齐了,东西也运得差不多了,钟菱玉就组织人开了一次小型会议。

    会议上,除了他们六人之外,厂里面的员工都在,钟菱玉简单地说了一下以后的工作内容和奖励情况,按照多劳多得来奖励。

    来这里的员工,都是手脚利落的,和城里一些人不一样,能吃苦耐劳,听到这个奖励制度,都挺高兴。

    他们最不喜欢的,就是在厂里混吃等死,每天拿固定的钱。能付出多少,就拿到多少,大伙都乐意。

    会议完了之后,钟菱玉又组织江静他们五人单独召开了一次会议。

    “刚才说的,你们应该都听到了,你们也都还是按劳分红,不过和他们的不一样。我们厂里的衣服每销售出去一件,你们负责市场的,得百分之一的利润,负责选材搭配的,得百分之一的利润,同样的,负责管理的也是。这一点,和我们之前在那边公司的一样。

    不过,不同点就是,这一次我们不竞争,我们要的是合作。每个部门之间分钱也是平分,你们要做的就是合作好,让我们工厂尽快地发展起来。

    服装行业的利润不低,只要我们多卖一些出去,手底下也培植了人手,想坐着数钱都行。

    好了,你们还有什么疑问没有?”

    钟菱玉说的,他们都清楚,工厂才开始发展,的确不能出现内部分歧。更何况,他们曾经是一个小组的人,拧在了一起,就算是要分开也难了。

    不过,几人对视一眼,对刚才钟菱玉提到的某一点都不是很赞同。

    “菱玉,我们还有一个疑问。”江静代表众人站了起来。

    钟菱玉有些诧异地看向她,这还是江静第一次和她的想法有所出入。

    “有什么疑问,你说吧。”

    “是这样,我们认为,除了我们几个负责的部门之外,还有就是负责设计的你,也应该再获得一部分利益。”

    “对,而且这个本来就是靠你的设计才建立起来的工厂,你要是都不能得到利益了,那就一点也不公平。”

    “对,不公平!”

    五个人都提出这样的建议,倒让钟菱玉不知道该说什么好了。

    她是工厂的所有人之一,她想的是自己即便不去拿什么分成,那也一样能赚到钱。可那几个却说,她投入了钱进去,又投入了精力和设计进去,如果和别人只投钱的还是拿一样多的分成,那还是不公平。

    最后,钟菱玉拗不过他们,也只能给自己多加了百分之一的分成进去,这也是她最大的让步了。

    之后,她把这件事上报给了她的几个董事会成员,也就是傅司晨和言景明还有姜茗他们三个,都没有提出异议,甚至言景明还说,就是钟菱玉再加百分之一上去,也是应该的。

    工厂这边逐渐进入正轨,虽然大家每天都是从早忙到晚,但少了许多和别人的纷争,而且每天看着自己的厂子越来越好,没有一个人说苦叫累,脸上也都是绽放着笑容。

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