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令狐家族今年的年终总结会提前召开，并且气氛很紧张。
原因很简单，今年销售业绩不好，尤其是顶级茶的销售，生产了100斤，只卖了0斤。
而负责销售的，就是修文口中的令狐姐—一一令狐佳。显然，矛头指向的，就是她。
销售团队解释，今年风调雨顺，各家的茶叶都降价，只有我们不肯降，这才导致销量降低。表达不满的主要是生产部门，说我们的茶叶质量好，不能用低价竞争的方式销售。销售部门急了，说别站着说话不腰疼，有本事你们来？对方立刻回应，好哇，你们销售部门解散，我们重新组建销售部门来销售。还有，今年销售部门的奖金和分红都该减半。
正吵着，其它各地负责茶叶种植的主管也陆续赶到，眼看着家族中所有有投票权的人都到齐了。到了这种地步，令狐佳和令狐家主都明白了，看来矛头不仅仅是针对令狐佳，甚至还包括令狐家主。令狐佳权衡利弊后，决定丢卒保车，开始主动承认自己的失误，并表示愿意放弃销售部门负责人的职务。对手很得意，继续穷追猛打了一阵后，话题转向用人不慎且失误众多的令狐家主。虽然话有~4个人说，但一桩桩一件件都有条有理，事无巨细，一古脑都端了出来。令狐佳终于忍不住发火了，说你们这是要逼宫呀？
正在这时，秘书进来通报，有客人求见。对手非常不满，说不是说好了吗，今天内部会议，不见客。秘书正要出去，令狐家主问什么人？秘书说是修文。令狐佳顿时眼睛一亮，忙说快请。对手还要制止，令狐佳说，这时江西陆家的传人，这种机会你们也要放过？！对手还是不甘心，说你出去见他吧，我们继续开会。这时家主发话了，陆家对茶叶的研究比我们强太多，平时请都请不到，今天来了，正好也给我们一些指导。大家这才没说话。
令狐佳早已先秘书一步出门将修文迎了进来，并简明扼要地告诉修文发生了什么。对方见令狐佳滔滔不绝地对修文说着什么，也忙说，令狐家的茶叶质量也是获得修文认可的，在比赛时只有龙井茶是一级茶。
修文听大家七嘴八舌地说了半天，总算大致明白这里已经和将要发生什么。他的想法很简单，就是要帮令狐佳渡过难关。只是一时没想好，只好又听了半天。直等到大家又扯到顶级茶叶销售时，修文这才有了主意，于是抬手压了压手掌，示意大家安静，然后说，我呢，本来就是来看看令狐姐的，而这个又是你们家族内部的事，按理不该介入此事。但你们既然看得起我，那我就说几句吧。当然，大家放心，我跟令狐姐是好朋友不假，但牵涉到令狐家族的事，我还是要以你们家族的事业为重。其实，大家说的意思我已经听明白了，无外乎有两点，一是茶叶质量，二是顶级茶叶的销售。咱们一个一个说。先说销售，现在离春节没几天了，也没有生产任务，既然生产部门不服，不如也组建一个销售团队，老销售团队来个比赛，哪个团队赢了，哪个团队就接管明年的销售，如何？对手怕修文有诈，说你不会帮忙来买茶叶吧？修文笑，我的衣服都是令狐姐送的，还能帮忙买茶叶？你也太抬举我了。对手想想还是觉得不公平，说现有团队和新团队按1：5的比例分输赢。令狐佳忍不住要骂人，但被修文制止了，并让令狐佳答应。对手见令狐佳这么爽快地答应，也有些疑虑，但想想修文也就茶隐世家之人，跟销售没什么关系，也就不害怕了。
修文接着说质量，让对手拿了一包顶级茶出来。修文打开摊在会议桌上，看了看后说，当初令狐叔叔请我和爷爷在游船上吃螃蟹，令狐姐又请我吃了0碗藕粉，所以我必须给你们家族一个面子，这才给了龙井茶一级。但你们千万别以为你们的茶叶质量真的很好，就像眼前这包龙井茶，质量实在是太差了。对手没想到修文会这么说，自是跳了起来。修文也不理他，示意令狐佳去拿纸和竹夹来。
东西齐备，修文又开始了茶叶分拣表演，最后五杯茶泡出来，对手方没一个敢吭声的。并且给所有生产方都带来极大的震撼，这些原本很得意的人，突然发现自家的茶叶原来如此地差，顶级茶里真正算得上顶级的不到1/，这也太丢人了。修文见此，趁机说，正好，今天所有种植c生产主管都在，大家也都看见了你们自己的茶叶啥模样，所以我建议你们，不如由令狐姐来主管生产，理因为有销售压力，说不定她会将生产管得更好。当然，如果她在销售中胜出，其实她就可以当总经理，主管公司正常业务了。
修文的话让令狐家族炸开锅了。
质量的好坏摆在那里，想跟茶隐世家的人去讨论质量这个话题肯定是吃错药了。对手想清楚这个道理，突然主动提出降价，从0万降到15万。原因很简单，降价后按1：5的比例销售，他们至少还有一线希望。
正当大家摩拳擦掌准备去销售时，修文又不慌不忙地说，如果令狐姐在春节前销售完所有的顶级茶，是不
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令狐家族今年的年终总结会提前召开，并且气氛很紧张。
原因很简单，今年销售业绩不好，尤其是顶级茶的销售，生产了100斤，只卖了0斤。
而负责销售的，就是修文口中的令狐姐—一一令狐佳。显然，矛头指向的，就是她。
销售团队解释，今年风调雨顺，各家的茶叶都降价，只有我们不肯降，这才导致销量降低。表达不满的主要是生产部门，说我们的茶叶质量好，不能用低价竞争的方式销售。销售部门急了，说别站着说话不腰疼，有本事你们来？对方立刻回应，好哇，你们销售部门解散，我们重新组建销售部门来销售。还有，今年销售部门的奖金和分红都该减半。
正吵着，其它各地负责茶叶种植的主管也陆续赶到，眼看着家族中所有有投票权的人都到齐了。到了这种地步，令狐佳和令狐家主都明白了，看来矛头不仅仅是针对令狐佳，甚至还包括令狐家主。令狐佳权衡利弊后，决定丢卒保车，开始主动承认自己的失误，并表示愿意放弃销售部门负责人的职务。对手很得意，继续穷追猛打了一阵后，话题转向用人不慎且失误众多的令狐家主。虽然话有~4个人说，但一桩桩一件件都有条有理，事无巨细，一古脑都端了出来。令狐佳终于忍不住发火了，说你们这是要逼宫呀？
正在这时，秘书进来通报，有客人求见。对手非常不满，说不是说好了吗，今天内部会议，不见客。秘书正要出去，令狐家主问什么人？秘书说是修文。令狐佳顿时眼睛一亮，忙说快请。对手还要制止，令狐佳说，这时江西陆家的传人，这种机会你们也要放过？！对手还是不甘心，说你出去见他吧，我们继续开会。这时家主发话了，陆家对茶叶的研究比我们强太多，平时请都请不到，今天来了，正好也给我们一些指导。大家这才没说话。
令狐佳早已先秘书一步出门将修文迎了进来，并简明扼要地告诉修文发生了什么。对方见令狐佳滔滔不绝地对修文说着什么，也忙说，令狐家的茶叶质量也是获得修文认可的，在比赛时只有龙井茶是一级茶。
修文听大家七嘴八舌地说了半天，总算大致明白这里已经和将要发生什么。他的想法很简单，就是要帮令狐佳渡过难关。只是一时没想好，只好又听了半天。直等到大家又扯到顶级茶叶销售时，修文这才有了主意，于是抬手压了压手掌，示意大家安静，然后说，我呢，本来就是来看看令狐姐的，而这个又是你们家族内部的事，按理不该介入此事。但你们既然看得起我，那我就说几句吧。当然，大家放心，我跟令狐姐是好朋友不假，但牵涉到令狐家族的事，我还是要以你们家族的事业为重。其实，大家说的意思我已经听明白了，无外乎有两点，一是茶叶质量，二是顶级茶叶的销售。咱们一个一个说。先说销售，现在离春节没几天了，也没有生产任务，既然生产部门不服，不如也组建一个销售团队，老销售团队来个比赛，哪个团队赢了，哪个团队就接管明年的销售，如何？对手怕修文有诈，说你不会帮忙来买茶叶吧？修文笑，我的衣服都是令狐姐送的，还能帮忙买茶叶？你也太抬举我了。对手想想还是觉得不公平，说现有团队和新团队按1：5的比例分输赢。令狐佳忍不住要骂人，但被修文制止了，并让令狐佳答应。对手见令狐佳这么爽快地答应，也有些疑虑，但想想修文也就茶隐世家之人，跟销售没什么关系，也就不害怕了。
修文接着说质量，让对手拿了一包顶级茶出来。修文打开摊在会议桌上，看了看后说，当初令狐叔叔请我和爷爷在游船上吃螃蟹，令狐姐又请我吃了0碗藕粉，所以我必须给你们家族一个面子，这才给了龙井茶一级。但你们千万别以为你们的茶叶质量真的很好，就像眼前这包龙井茶，质量实在是太差了。对手没想到修文会这么说，自是跳了起来。修文也不理他，示意令狐佳去拿纸和竹夹来。
东西齐备，修文又开始了茶叶分拣表演，最后五杯茶泡出来，对手方没一个敢吭声的。并且给所有生产方都带来极大的震撼，这些原本很得意的人，突然发现自家的茶叶原来如此地差，顶级茶里真正算得上顶级的不到1/，这也太丢人了。修文见此，趁机说，正好，今天所有种植c生产主管都在，大家也都看见了你们自己的茶叶啥模样，所以我建议你们，不如由令狐姐来主管生产，理因为有销售压力，说不定她会将生产管得更好。当然，如果她在销售中胜出，其实她就可以当总经理，主管公司正常业务了。
修文的话让令狐家族炸开锅了。
质量的好坏摆在那里，想跟茶隐世家的人去讨论质量这个话题肯定是吃错药了。对手想清楚这个道理，突然主动提出降价，从0万降到15万。原因很简单，降价后按1：5的比例销售，他们至少还有一线希望。
正当大家摩拳擦掌准备去销售时，修文又不慌不忙地说，如果令狐姐在春节前销售完所有的顶级茶，是不
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