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    少爷,这位是咱们球队的球探负责人,斯蒂文。

    斯蒂文,这位是咱们球队的老板,他叫王,你可以叫他少爷,也可以叫他老板这个看你的。

    王凯主动的起身伸出手跟斯蒂文握了一下手。

    威廉姆斯,沏壶茶,咱们三个开个小会。

    斯蒂文,我刚刚接手球队有很多事情并不是十分清楚。你先简单给我介绍一下你的团队和你们的工作日常,我想了解一下。咱们再商量接下来该怎么去做以后的工作。

    好的老板,一谈到工作,斯蒂文马上就便的严谨起来,我们的球探团队目前加我一共是七个人。分为三组。每组两个人。

    第一组:主要负责美国国内各级赛事,高中和大学等联赛球员的挖掘。把各年新秀的状况生成球探报告。

    第二组:主要是非美国境内的各大联赛中去发掘国际球员,因为国际球员在文化,身体打法等各方面与美国不同。所以很多人不一定适合联盟,我们能做的就是尽可能的找出相对来说适合的,但是教练一般不喜欢用。再加上去海外的花费会打一些所以。这方面我们没有投入过大的精力。

    第三组,主要是针对联盟内部已有的球员来调查,分析各队的球员特点。缺点,身体和心理状况。形成完备的报告提供给教练组和管理层,为球队球员的续约,球员交易提供意见。

    我就是做个最后的汇总,去和一些有潜力的球员见面沟通一下。配合教练组去谈交易,为教练组提供战术制定的辅助。

    王凯听完,主动给斯蒂文倒了杯茶,辛苦了。我代表所有底特律的球迷感谢你们。他们或许能记住球员,教练组,随队队医,甚至是死忠的球迷,但是他们不一定会记得你们。但是你们为球队做出的贡献是无人能够抹杀的。你们是球队的无名英雄,你们应该有属于你们的荣耀。

    斯蒂文做球探这个职业很多年了,但是从来没有一个老板会跟他说出这些话,他很是激动!

    看出斯蒂文的激动,王凯并没有急着说什么,而是走过去拍了拍斯蒂文的肩膀。从书架拿了下来两幅地图。铺在了桌子上。

    斯蒂文,威廉姆斯,我希望我们的球探队伍可以扩充一下。现在的规模太小了。我觉得人手不够。

    斯蒂文一听这话,眼睛瞬间就亮了起来,他早就觉得人手不够用,但是之前球队的总经理根本不予理会。

    老板,我也觉得不够用,那您觉得我的团队应该多少人啊?斯蒂文期待的问道。

    王凯想了下说道:这样吧,你现在手下是六个人,再给你补充十四个人。也就是说你手下以后是二十个人。如果不够用的话,还可以增加。

    什么情况?斯蒂文和威廉

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