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海天盛筵在京城是仅次于天上人间的顶级会所，豪华装修等基础设施就不必讲了，美轮美奂，尽善尽美，关键是软件，那才是重点。吃、喝、玩、乐在其它地方是享受，在海天盛筵是神仙，进去了就没有几个想出去的，性格再古怪的人，在里面都能找到适合的消遣，只有一个前提：有钱！
外面3块钱一瓶的矿泉水，在海天盛筵要98元，在外面4.5元一瓶的罐装啤酒，在里面要198元，一个果盘588元……这是一个有钱人才能进入的地方，来往都是美女，海天盛筵的服务员的招手标准有两条硬杠杠，学历不低于本科，身高不低于170mm,而最重要的一点，则是容貌秀丽。
张丰伟要了一个包房，台上是两个漂亮的小姐在唱着歌曲，声音婉转，功底丝毫不比那些所谓的明星差，他却神色恍惚，一个字都听不进去。最后忍不住叹了一口气，挥手让两个小姐出去。
两个小姐微微欠身，优雅离去，一举一动，看不见烟尘之气。
张丰伟最近的日子不好过，倒不是说他缺钱了，他在加入秦王集团之前，已经是身家过亿了，在秦王集团做副总的时间虽然不到半年，但是工资却拿走了六个亿，那些所谓的打工皇帝的称号在秦王集体设立副总这个职位之后，就被秦王集团全包了。
有了这些钱，即使胡吃海喝，他也能好好的过完这一辈子，而事实上，他的能力有目共睹，离职秦王集团之后，伸向他的橄榄枝多达五十多家企业，大部分是国内顶级集团或者跨国公司，有几家开出的条件甚至让他心动，不过，最后他还是拒绝了。
他如今不是一个人，手底下还跟着差不多三万多人，这些人是他的本部人马，从厦门三安跟到秦王集团，再一起跳出来，也算得上是同甘共苦了，他必须为这些人寻找一条出路，可是，出路有那么好找吗？
他最熟悉的半导体产业还在复苏当中，重要的是在秦王集团大举进军半导体之后，里面的生存空间几乎被压榨殆尽，这个时候不管是谁进入，除了和秦王集团比拼财力，就没有更好的办法，这个计划还是在他在位时候提出来的。
当然，当时肯定没有想到要离开这件事，否则他就不会使用这种绝户计了。
人到了一定的境界，很多东西都是触类旁通，就他而言，不管是进入那个行业，都能混得风生水起，但是手底下的人不行，他们的技术只适合在电子行业，但是目前国内有那个企业的待遇比得上秦王集团呢？
事情已经过去差不多两个多月了，期间，不是没有人去寻找其他的出路，也进过不少厂子，但是工资待遇和秦王集团相比少了三分之一，最严重的少了一半还要多，而他听到手下几个管理人员说起，真正让这些人做不下去的倒不是工资太低，比如最普通的操作员，一个月3500的工资，包吃住，这不能手、说企业的工资低，实际上这是目前的平均水平，很多厂子还不包吃住，或者只是包中午一餐，这样算下来，一个月生活费就要花费差不多一千块，只能说秦王集团六七千的工资开的太高了。
如果没有秦王集团，3500加包吃住，这种工作还是很不错的，但是让员工无法接受的是厂子里环境、企业文化、还有管理手段等一些东西，车间里，吵口、骂人说脏话，员工经常和管理争吵，面红耳赤，动手打人的事件都有发生，员工的素质太差，顺手牵羊，占便宜的事情没少出现，经常听见保安说少了东西，到处是摄像头都防不住。
公司不像一个家庭，而更像是一台无情的机器，不对，说是机器都是太抬举了，应该说是一群乌合之众，哪里像秦王集团，过生日有礼物，有红包，遇到空闲的时候还能组织搞一些晚会，唱歌大赛什么的，有困难找公司，这不是一个口号，而是秦王集团实实在在这么做的。
员工结婚，公司免费出车出人帮忙，对于很多新人来说，几十辆豪车当婚车是多么有面子的一件事，看着前来祝贺的宾客那羡慕的眼神和惊叹的表情，就感到一切都值了。
培训，学习，每个月都有，虽然秦王集团因为太年轻，公司有很多制度还处于不断完善之中，但是一切的一切，都让人感到一股欣欣向荣，在里面工作的人都很有激情，工作成为一种享受，这是很多人首次体会到的。
离职的第一个月，大家还期待跟着张丰伟大干一场，但是很快，他们就发现想的太天真了，秦王集团的模式，岂是那么容易复制的？所
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海天盛筵在京城是仅次于天上人间的顶级会所，豪华装修等基础设施就不必讲了，美轮美奂，尽善尽美，关键是软件，那才是重点。吃、喝、玩、乐在其它地方是享受，在海天盛筵是神仙，进去了就没有几个想出去的，性格再古怪的人，在里面都能找到适合的消遣，只有一个前提：有钱！
外面3块钱一瓶的矿泉水，在海天盛筵要98元，在外面4.5元一瓶的罐装啤酒，在里面要198元，一个果盘588元……这是一个有钱人才能进入的地方，来往都是美女，海天盛筵的服务员的招手标准有两条硬杠杠，学历不低于本科，身高不低于170mm,而最重要的一点，则是容貌秀丽。
张丰伟要了一个包房，台上是两个漂亮的小姐在唱着歌曲，声音婉转，功底丝毫不比那些所谓的明星差，他却神色恍惚，一个字都听不进去。最后忍不住叹了一口气，挥手让两个小姐出去。
两个小姐微微欠身，优雅离去，一举一动，看不见烟尘之气。
张丰伟最近的日子不好过，倒不是说他缺钱了，他在加入秦王集团之前，已经是身家过亿了，在秦王集团做副总的时间虽然不到半年，但是工资却拿走了六个亿，那些所谓的打工皇帝的称号在秦王集体设立副总这个职位之后，就被秦王集团全包了。
有了这些钱，即使胡吃海喝，他也能好好的过完这一辈子，而事实上，他的能力有目共睹，离职秦王集团之后，伸向他的橄榄枝多达五十多家企业，大部分是国内顶级集团或者跨国公司，有几家开出的条件甚至让他心动，不过，最后他还是拒绝了。
他如今不是一个人，手底下还跟着差不多三万多人，这些人是他的本部人马，从厦门三安跟到秦王集团，再一起跳出来，也算得上是同甘共苦了，他必须为这些人寻找一条出路，可是，出路有那么好找吗？
他最熟悉的半导体产业还在复苏当中，重要的是在秦王集团大举进军半导体之后，里面的生存空间几乎被压榨殆尽，这个时候不管是谁进入，除了和秦王集团比拼财力，就没有更好的办法，这个计划还是在他在位时候提出来的。
当然，当时肯定没有想到要离开这件事，否则他就不会使用这种绝户计了。
人到了一定的境界，很多东西都是触类旁通，就他而言，不管是进入那个行业，都能混得风生水起，但是手底下的人不行，他们的技术只适合在电子行业，但是目前国内有那个企业的待遇比得上秦王集团呢？
事情已经过去差不多两个多月了，期间，不是没有人去寻找其他的出路，也进过不少厂子，但是工资待遇和秦王集团相比少了三分之一，最严重的少了一半还要多，而他听到手下几个管理人员说起，真正让这些人做不下去的倒不是工资太低，比如最普通的操作员，一个月3500的工资，包吃住，这不能手、说企业的工资低，实际上这是目前的平均水平，很多厂子还不包吃住，或者只是包中午一餐，这样算下来，一个月生活费就要花费差不多一千块，只能说秦王集团六七千的工资开的太高了。
如果没有秦王集团，3500加包吃住，这种工作还是很不错的，但是让员工无法接受的是厂子里环境、企业文化、还有管理手段等一些东西，车间里，吵口、骂人说脏话，员工经常和管理争吵，面红耳赤，动手打人的事件都有发生，员工的素质太差，顺手牵羊，占便宜的事情没少出现，经常听见保安说少了东西，到处是摄像头都防不住。
公司不像一个家庭，而更像是一台无情的机器，不对，说是机器都是太抬举了，应该说是一群乌合之众，哪里像秦王集团，过生日有礼物，有红包，遇到空闲的时候还能组织搞一些晚会，唱歌大赛什么的，有困难找公司，这不是一个口号，而是秦王集团实实在在这么做的。
员工结婚，公司免费出车出人帮忙，对于很多新人来说，几十辆豪车当婚车是多么有面子的一件事，看着前来祝贺的宾客那羡慕的眼神和惊叹的表情，就感到一切都值了。
培训，学习，每个月都有，虽然秦王集团因为太年轻，公司有很多制度还处于不断完善之中，但是一切的一切，都让人感到一股欣欣向荣，在里面工作的人都很有激情，工作成为一种享受，这是很多人首次体会到的。
离职的第一个月，大家还期待跟着张丰伟大干一场，但是很快，他们就发现想的太天真了，秦王集团的模式，岂是那么容易复制的？所
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