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第四章 出击（一）
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常言道，人生不如意者十之八九。林子阳和岳笑川忝列八九之中也是正常的事，不如意者常常会有同病相怜式的心灵上的感应，另外，上中学时两人就是形影不离的好哥们儿，因此岳笑川给林子阳做了阑尾炎手术后，两个人的交往就越来越密切，彼此间已成为无话不谈的好朋友。
岳笑川的性格略有些内向，和熟人在一块倒没什么，要是和陌生人在一起他话语很少。对象小秦是医院的护士，小秦的性格却恰好相反，她性格开朗，爱说笑，善于交际，见什么人说什么话，什么样的场面她也能应付得来。要不，怎么有人说夫妻二人的性格大都会相互取长补短呢。小秦和吴玲很合得来，两个人见了面总有聊不完的话题。岳笑川也有个女儿，比苗苗小一岁，两个孩子呆在一块玩得就更开心了。因此，两家人一起聚餐从来不存在任何阻力。
林子阳出院后没几天，岳笑川就遇到了一件烦心事。
岳笑川是外科的副主任，科里的副主任有两个，另一个叫李昆。老主任年龄大了，他老早就提出从主任位上退下来回家颐养天年。可院长就是不同意，院长姓任，任院长不同意的原因是老主任退下来后，对其他人不放心。外科不同于别的科室，毕竟给病人开刀动手术不是闹着玩的事儿。
直到有一次，老主任在给病人做一个难度很高的手术时，由于手术时间太长压力过大他忽然得了脑中风。危急时刻岳笑川挺身而出接下了老主任的手术刀，万幸的是岳笑川顺利完成了手术任务，老主任也因抢救及时转危为安。不过，这件事过后任院长就答应了老主任退下来的请求。
这样一来，谁来出任外科主任成了市人民医院的焦点问题。
李昆的优势是参加工作早，资历深，为人圆滑有人缘，人际关系处理得比较好。不过，他的医术较差，只能做得了几个普通的手术，略微有些难度的手术就望而却步了。几年前，他主动请樱做了个难度不算大的手术，就弄出了一个医疗事故，幸好补救及时病人才无大碍。即便这样，医院还是赔付了一些钱才算了事。
岳笑川呢，年轻，业务过硬。除了老主任论医术科里没人能比得上他，因此，知内情的人都托关系点名让岳笑川主刀做手术。
几年前，北京的一位专家来医院走穴，当时就是岳笑川给他打下手的。结果，得到了北京专家的大加赞赏，并且还试探性问岳笑川想不想到北京或是省城的医院去发展，还拍着胸脯说愿意做他的引荐人。当时任院长也在场，岳笑川没有马上表态。这件事过后，有一家省城的医院听说情况后，马上向岳笑川抛了绣球。
任院长连夜主持召开了院长办公会，商定为留住岳笑川破格提拔他为外科副主任。除此之外，任院长还找到小秦，让她帮着劝说岳笑川留下来。别看岳笑川在外面什么事都是一副天不怕地不怕的样子，可是回到家他对小秦的话却是言听计从，他是个十足的“气管炎”。妻子的劝说和副科长的诱惑，终于把岳笑川留了下来。
岳笑川最大的缺点就是有些孤傲。大概是他医术高超的原因，整天都是一副目中无人的样子。为此岳笑川平时难免会得罪一些人。这似乎也是一个规律，即便是在其他领域，凡是身怀绝技的人，大都或多或少地有些高傲。
让谁来接任外科主任的问题，在医院的领导干部会议上发生了意见分歧。一种意见是支持李昆，另一种意见支持岳笑川。大家在会上争执不下，任院长一时也没了主意，其实，他是倾向于岳笑川的，他的观点是主任的业务首先要服众，可是，其他方面又对岳笑川放心不下。最终大家统一了意见，在外科所有医务人员中搞了一个民意调查，看他们是怎么想的，然后再决定外科主任的人选。
民意测验完成后，结果出人意料，竟然出现了一边倒的现象，李昆的支持率居然到百分之八十以上。岳笑川终于败下阵来，他输得很惨。接下来的日子，岳笑川高傲的头终于耷拉下来，他和小秦说：“这里我呆不下去了，要不去别的医院吧，实在不行到下面的县区医院也可以。”小秦坚决不同意。岳笑川虽是留了下来，可他的工作积极性受到了很大的打击，情绪也极其低落。
几天后，院长办公会上，任院长提到了岳笑川可能跳槽的问题，如果真是这样外科的实力将会受到巨大影响。这时一个副院长提议道：“为了安抚岳笑川，我们可以平衡一下！”任院长忙问：“怎么平衡？”副院长说：“提拔小秦为护士长嘛，小秦协调能力强，业务又过硬，群众威信也高，我看能行！”
神经科的护士长刚退下来，位子正空着，大家听了这个建议，纷纷点头称这个主意好。于是，小秦
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第四章 出击（一）
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常言道，人生不如意者十之八九。林子阳和岳笑川忝列八九之中也是正常的事，不如意者常常会有同病相怜式的心灵上的感应，另外，上中学时两人就是形影不离的好哥们儿，因此岳笑川给林子阳做了阑尾炎手术后，两个人的交往就越来越密切，彼此间已成为无话不谈的好朋友。
岳笑川的性格略有些内向，和熟人在一块倒没什么，要是和陌生人在一起他话语很少。对象小秦是医院的护士，小秦的性格却恰好相反，她性格开朗，爱说笑，善于交际，见什么人说什么话，什么样的场面她也能应付得来。要不，怎么有人说夫妻二人的性格大都会相互取长补短呢。小秦和吴玲很合得来，两个人见了面总有聊不完的话题。岳笑川也有个女儿，比苗苗小一岁，两个孩子呆在一块玩得就更开心了。因此，两家人一起聚餐从来不存在任何阻力。
林子阳出院后没几天，岳笑川就遇到了一件烦心事。
岳笑川是外科的副主任，科里的副主任有两个，另一个叫李昆。老主任年龄大了，他老早就提出从主任位上退下来回家颐养天年。可院长就是不同意，院长姓任，任院长不同意的原因是老主任退下来后，对其他人不放心。外科不同于别的科室，毕竟给病人开刀动手术不是闹着玩的事儿。
直到有一次，老主任在给病人做一个难度很高的手术时，由于手术时间太长压力过大他忽然得了脑中风。危急时刻岳笑川挺身而出接下了老主任的手术刀，万幸的是岳笑川顺利完成了手术任务，老主任也因抢救及时转危为安。不过，这件事过后任院长就答应了老主任退下来的请求。
这样一来，谁来出任外科主任成了市人民医院的焦点问题。
李昆的优势是参加工作早，资历深，为人圆滑有人缘，人际关系处理得比较好。不过，他的医术较差，只能做得了几个普通的手术，略微有些难度的手术就望而却步了。几年前，他主动请樱做了个难度不算大的手术，就弄出了一个医疗事故，幸好补救及时病人才无大碍。即便这样，医院还是赔付了一些钱才算了事。
岳笑川呢，年轻，业务过硬。除了老主任论医术科里没人能比得上他，因此，知内情的人都托关系点名让岳笑川主刀做手术。
几年前，北京的一位专家来医院走穴，当时就是岳笑川给他打下手的。结果，得到了北京专家的大加赞赏，并且还试探性问岳笑川想不想到北京或是省城的医院去发展，还拍着胸脯说愿意做他的引荐人。当时任院长也在场，岳笑川没有马上表态。这件事过后，有一家省城的医院听说情况后，马上向岳笑川抛了绣球。
任院长连夜主持召开了院长办公会，商定为留住岳笑川破格提拔他为外科副主任。除此之外，任院长还找到小秦，让她帮着劝说岳笑川留下来。别看岳笑川在外面什么事都是一副天不怕地不怕的样子，可是回到家他对小秦的话却是言听计从，他是个十足的“气管炎”。妻子的劝说和副科长的诱惑，终于把岳笑川留了下来。
岳笑川最大的缺点就是有些孤傲。大概是他医术高超的原因，整天都是一副目中无人的样子。为此岳笑川平时难免会得罪一些人。这似乎也是一个规律，即便是在其他领域，凡是身怀绝技的人，大都或多或少地有些高傲。
让谁来接任外科主任的问题，在医院的领导干部会议上发生了意见分歧。一种意见是支持李昆，另一种意见支持岳笑川。大家在会上争执不下，任院长一时也没了主意，其实，他是倾向于岳笑川的，他的观点是主任的业务首先要服众，可是，其他方面又对岳笑川放心不下。最终大家统一了意见，在外科所有医务人员中搞了一个民意调查，看他们是怎么想的，然后再决定外科主任的人选。
民意测验完成后，结果出人意料，竟然出现了一边倒的现象，李昆的支持率居然到百分之八十以上。岳笑川终于败下阵来，他输得很惨。接下来的日子，岳笑川高傲的头终于耷拉下来，他和小秦说：“这里我呆不下去了，要不去别的医院吧，实在不行到下面的县区医院也可以。”小秦坚决不同意。岳笑川虽是留了下来，可他的工作积极性受到了很大的打击，情绪也极其低落。
几天后，院长办公会上，任院长提到了岳笑川可能跳槽的问题，如果真是这样外科的实力将会受到巨大影响。这时一个副院长提议道：“为了安抚岳笑川，我们可以平衡一下！”任院长忙问：“怎么平衡？”副院长说：“提拔小秦为护士长嘛，小秦协调能力强，业务又过硬，群众威信也高，我看能行！”
神经科的护士长刚退下来，位子正空着，大家听了这个建议，纷纷点头称这个主意好。于是，小秦
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