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“我们想要把团队经营成家庭模式，其实不是想让团队变成真正的家庭那样，你们想想自己的家庭，想想自己和父母兄弟姐妹的相处模式，希望团队变成那个样子吗？”官歌环顾四周问道，“你们不想，因为大部分世界的绝大部分家庭中，父母和孩子之间都存在代沟，家庭中的争吵和矛盾远远超过自己在工作和学习时的频率，如果把父母兄弟姐妹换成其他人，你们想想发生那些矛盾后还会继续和他亲密来往吗，估计早就老死不相往来了吧。”
“如果其他人像老爸那样打我的话，我肯定翻脸，但那是老爸啊，打就打了吧。”木坦挠着头说道。
“其实，你们只是习惯了和家人的这种相处模式，而且无法脱离他们，特别是原生家庭，就算出走，就算离家，也还是自己的家庭，也没有办法选择啊。”
“你的意思是，我们的家庭其实没想象的那么好？”一个长着蓝头发的男同学问道。
“不。”官歌摇摇头，“我只是诉说了家庭的客观特点，正因为它的这些特点，当我们遇到委屈和困难的时候，其他人都有可能离我们而去，但家庭不会，也不能，无论我们离开多久，都能再回到那个熟悉的地方，家人永远都是家人，家人会安慰我们，会给我们温暖，会成为我们的港湾，但这不是我们今天要讨论的重点。”
“那重点是什么？”蓝发男同学继续问道。
“重点是，家庭，或者说原生家庭，我们很大程度上无法自主选择，就算是夫妻家庭，很多时候选择的也不那么自由，如果”官歌停顿了一下，“我是说如果，如果你们可以选择自己的父母，你们还会完完本本的选择如今父母的样子吗，会不会想稍微有一些变化，例如让他们脾气更好一些，例如让他们的厨艺变得更好一点儿，例如让他们和自己的代沟更少一些，等等等等”
木坦挠着头说道：“我想让老爸不再那么频繁的打我，其他无所谓。”
“我想让妈妈常在家陪陪我，不要经常因为国事出门。”安琪拉抱着官歌送给她的布娃娃喃喃道。
回答的人并不多，但是很多人都陷入思考，相信每个人都爱自己的家庭，爱自己的父母c爱人c兄弟姐妹c孩子，但是也都希望家庭变得更好一点儿，更好一点点，这种变化其实很难。
“所以，现在我们面对自己的团队，难道不应该更谨慎的判断选择吗，我们可以让这个家庭，让团队这个家庭变得更好一些，更符合我们的心理预期，让这个家庭更完善，更完美。”官歌微微提高音调，“我们先不要预设已经和队友们成为了家庭，而是互相聊聊，你们对团队家庭的要求和期望值是什么，然后大家一起努力，一起朝着我们的目标前进，不要先成为家庭，然后在家庭氛围中相互迁就和理解，而是先提升自我，让自己符合团队对家庭的定义，再成为家庭。例如我，作为地球分院团队的队长，却拿下了史上最低入学测试成绩，我认为自己现在还没有资格成为其他四位同学的家人，别人也没有义务无条件的接纳我成为家庭中的一员，我要不断努力，让自己符合家人的标准，我们每个人都需要努力，让我们成为一个真正合格的家庭！”
官歌说罢，不再有人出言讥讽，不是因为大家都认可了他的话，其实很多人依旧觉得他的想法是错误的，但官歌说出了自己的理解，里面蕴含着他的想法和逻辑，而且想法是积极向上的，既没有否定家庭的美好，也没有否定团队要向家庭的方向努力，只不过对一些事情的先后顺序有不同的见解罢了。
官歌向林雪儿老师点点头，然后坐下。
他不是想在课堂上自我表现，也不是真的想要认真回答老师的问题，他最主要的目的还是要告诉身边的四位同学自己的想法，这是他建立团队体系的努力过程，不需要其他花里胡哨的手段，不需要勾心斗角，就光明正大的说出自己的看法，不断的提升自己的能力即可。
一切，都走正道！
如果现在让地球分院的四个人勉强接受团队就是家庭的概念，他们只会对官歌愈发不满意，这是很自然的抵触情绪，但官歌今天如此一番言论，等于是告诉其他人，我还不够好，但我会努力成长，直到成为真正的队长，这是一种低姿态的承诺，也是一种高姿态的自信！
“很好，我们是穿越者救助学院，不是生产车间，需要你们拥有不同的观点，看法可以不同，但目的只能有一个，那就是成为合格的穿越者救助人员，维护世界的稳定。”林雪儿老师说出结论，然后继续讲课。
这节课快结束的时候，林雪儿老师再次提出了要进行一次课堂测验。
“现场模拟，如果你的团队发生了分歧和矛盾，你会如何处理。”林雪儿老师看着官歌笑道，“今天官歌给了我们不一样的观点，那我很想看看你还会有什么新奇的处理方式。”
官歌有些无奈，这个美女老师怎么这么喜欢让自己当出头鸟呢。
“这样，我们假设你和天歌因为物资调配发生了矛盾，现在你们相对站立，一分钟内想出解决方式。”林雪儿老师说道。
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“我们想要把团队经营成家庭模式，其实不是想让团队变成真正的家庭那样，你们想想自己的家庭，想想自己和父母兄弟姐妹的相处模式，希望团队变成那个样子吗？”官歌环顾四周问道，“你们不想，因为大部分世界的绝大部分家庭中，父母和孩子之间都存在代沟，家庭中的争吵和矛盾远远超过自己在工作和学习时的频率，如果把父母兄弟姐妹换成其他人，你们想想发生那些矛盾后还会继续和他亲密来往吗，估计早就老死不相往来了吧。”
“如果其他人像老爸那样打我的话，我肯定翻脸，但那是老爸啊，打就打了吧。”木坦挠着头说道。
“其实，你们只是习惯了和家人的这种相处模式，而且无法脱离他们，特别是原生家庭，就算出走，就算离家，也还是自己的家庭，也没有办法选择啊。”
“你的意思是，我们的家庭其实没想象的那么好？”一个长着蓝头发的男同学问道。
“不。”官歌摇摇头，“我只是诉说了家庭的客观特点，正因为它的这些特点，当我们遇到委屈和困难的时候，其他人都有可能离我们而去，但家庭不会，也不能，无论我们离开多久，都能再回到那个熟悉的地方，家人永远都是家人，家人会安慰我们，会给我们温暖，会成为我们的港湾，但这不是我们今天要讨论的重点。”
“那重点是什么？”蓝发男同学继续问道。
“重点是，家庭，或者说原生家庭，我们很大程度上无法自主选择，就算是夫妻家庭，很多时候选择的也不那么自由，如果”官歌停顿了一下，“我是说如果，如果你们可以选择自己的父母，你们还会完完本本的选择如今父母的样子吗，会不会想稍微有一些变化，例如让他们脾气更好一些，例如让他们的厨艺变得更好一点儿，例如让他们和自己的代沟更少一些，等等等等”
木坦挠着头说道：“我想让老爸不再那么频繁的打我，其他无所谓。”
“我想让妈妈常在家陪陪我，不要经常因为国事出门。”安琪拉抱着官歌送给她的布娃娃喃喃道。
回答的人并不多，但是很多人都陷入思考，相信每个人都爱自己的家庭，爱自己的父母c爱人c兄弟姐妹c孩子，但是也都希望家庭变得更好一点儿，更好一点点，这种变化其实很难。
“所以，现在我们面对自己的团队，难道不应该更谨慎的判断选择吗，我们可以让这个家庭，让团队这个家庭变得更好一些，更符合我们的心理预期，让这个家庭更完善，更完美。”官歌微微提高音调，“我们先不要预设已经和队友们成为了家庭，而是互相聊聊，你们对团队家庭的要求和期望值是什么，然后大家一起努力，一起朝着我们的目标前进，不要先成为家庭，然后在家庭氛围中相互迁就和理解，而是先提升自我，让自己符合团队对家庭的定义，再成为家庭。例如我，作为地球分院团队的队长，却拿下了史上最低入学测试成绩，我认为自己现在还没有资格成为其他四位同学的家人，别人也没有义务无条件的接纳我成为家庭中的一员，我要不断努力，让自己符合家人的标准，我们每个人都需要努力，让我们成为一个真正合格的家庭！”
官歌说罢，不再有人出言讥讽，不是因为大家都认可了他的话，其实很多人依旧觉得他的想法是错误的，但官歌说出了自己的理解，里面蕴含着他的想法和逻辑，而且想法是积极向上的，既没有否定家庭的美好，也没有否定团队要向家庭的方向努力，只不过对一些事情的先后顺序有不同的见解罢了。
官歌向林雪儿老师点点头，然后坐下。
他不是想在课堂上自我表现，也不是真的想要认真回答老师的问题，他最主要的目的还是要告诉身边的四位同学自己的想法，这是他建立团队体系的努力过程，不需要其他花里胡哨的手段，不需要勾心斗角，就光明正大的说出自己的看法，不断的提升自己的能力即可。
一切，都走正道！
如果现在让地球分院的四个人勉强接受团队就是家庭的概念，他们只会对官歌愈发不满意，这是很自然的抵触情绪，但官歌今天如此一番言论，等于是告诉其他人，我还不够好，但我会努力成长，直到成为真正的队长，这是一种低姿态的承诺，也是一种高姿态的自信！
“很好，我们是穿越者救助学院，不是生产车间，需要你们拥有不同的观点，看法可以不同，但目的只能有一个，那就是成为合格的穿越者救助人员，维护世界的稳定。”林雪儿老师说出结论，然后继续讲课。
这节课快结束的时候，林雪儿老师再次提出了要进行一次课堂测验。
“现场模拟，如果你的团队发生了分歧和矛盾，你会如何处理。”林雪儿老师看着官歌笑道，“今天官歌给了我们不一样的观点，那我很想看看你还会有什么新奇的处理方式。”
官歌有些无奈，这个美女老师怎么这么喜欢让自己当出头鸟呢。
“这样，我们假设你和天歌因为物资调配发生了矛盾，现在你们相对站立，一分钟内想出解决方式。”林雪儿老师说道。
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