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年下组的还好,毕竟有硬性的规定在,八点之后就不能参与节目收录和其他演艺有关活动了。几个小家伙还要做作业呢。还是学生的就相当悲催,日程各种麻烦,还得见缝插针地去学校上课。你就是在课堂上睡觉都没关系,但就是得出勤,不然没有足够的出勤时数,学校不给你毕业。
这方面,大家也有权重不同。比如市来玲奈c柏幸奈c安藤美云这几个就是学业为重,更多时间放在学校里。桥本现在则是真的以偶像活动为重了。而且,作为团队内不知道为什么的人气前列,她也成了需要带领全队前进的人。
在桥本每天忙着应付自己的日程的时候,在rb的软件市场上,一款全新的app上线了。这是一款针对艺人c经纪人c工作人员c辅助人员的全流程app,名字就叫“通告”。
艺人也好,经纪人也好,进入之后都需要详细录入自己的身份标签等,然后经过视频智能认证,确认是本人了才能建立个人信息卡。然后,一个工作项目由出品方建立,就将相关人等都加入项目,各种信息一目了然,还缺什么人也一目了然。
这个软件对个人身份的安全保障程度极高。虽然加入项目,但出现的只有很简单的介绍,完全没有联系方式。哪怕是项目总负责人,也只能拿到经纪人对外公开的信息,如果要强制对个人发起联络,则会为艺人生成一个虚拟的号码。
一个艺人如果在结束一个通告后赶赴下一个通告,软件会结合当地的交通信息估算时间。如果必然会有15分钟以上的延误,则会自动通知下一个通告组织方。随着时间累积,一个艺人的出勤通告的类型c准点率以及相关评价都会累积起来。对于出品方的评价,可靠度,项目类型等也会逐渐累积。
app还有很丰富的管理功能,比如经纪人接到一个项目,可以切分时间段和地点分配给自己的艺人,形成子通告序列,或者继承出品方的子通告序列来分配。甚至可以直接连外部接口呼叫出租车等等。
这个软件从一年多前上线,一直在进行低调地测试和完善。从一开始在各种现场发推广,逐渐积累口碑,而后则是在一线人员中间流传开来。尤其是在副导演c摄影等阶层最先流传开来,因为真的很方便管理。而后,在这个软件才被各大经纪公司c电视台等注意到,开始尝试使用起来发现真的好用,才真正开始进行推广。大概在今年5月的时候,开发“通告”的公司上了一次综艺节目,大家才发现,原来是几位早就退出行业的老艺人c导演c技师等在一次酒局中吐槽各种圈内安排的时候一时兴起有了这个主意。创业团队平均年龄超过50岁,并且全都是圈内挺有名气的幕后人士,以及可靠但完全没红过的退休艺人。他们获得了同样是推出行业投身金融界的老伙计的投资,雇用了可靠的开发者,终于将这款app做出来了。
说应用场景c说资本c说技术实力c说情怀c说业内关系,全都完全没问题的这些人,这个app,在经过评测之后,立刻就成为了业内标配。
除了好用c简便之
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年下组的还好,毕竟有硬性的规定在,八点之后就不能参与节目收录和其他演艺有关活动了。几个小家伙还要做作业呢。还是学生的就相当悲催,日程各种麻烦,还得见缝插针地去学校上课。你就是在课堂上睡觉都没关系,但就是得出勤,不然没有足够的出勤时数,学校不给你毕业。
这方面,大家也有权重不同。比如市来玲奈c柏幸奈c安藤美云这几个就是学业为重,更多时间放在学校里。桥本现在则是真的以偶像活动为重了。而且,作为团队内不知道为什么的人气前列,她也成了需要带领全队前进的人。
在桥本每天忙着应付自己的日程的时候,在rb的软件市场上,一款全新的app上线了。这是一款针对艺人c经纪人c工作人员c辅助人员的全流程app,名字就叫“通告”。
艺人也好,经纪人也好,进入之后都需要详细录入自己的身份标签等,然后经过视频智能认证,确认是本人了才能建立个人信息卡。然后,一个工作项目由出品方建立,就将相关人等都加入项目,各种信息一目了然,还缺什么人也一目了然。
这个软件对个人身份的安全保障程度极高。虽然加入项目,但出现的只有很简单的介绍,完全没有联系方式。哪怕是项目总负责人,也只能拿到经纪人对外公开的信息,如果要强制对个人发起联络,则会为艺人生成一个虚拟的号码。
一个艺人如果在结束一个通告后赶赴下一个通告,软件会结合当地的交通信息估算时间。如果必然会有15分钟以上的延误,则会自动通知下一个通告组织方。随着时间累积,一个艺人的出勤通告的类型c准点率以及相关评价都会累积起来。对于出品方的评价,可靠度,项目类型等也会逐渐累积。
app还有很丰富的管理功能,比如经纪人接到一个项目,可以切分时间段和地点分配给自己的艺人,形成子通告序列,或者继承出品方的子通告序列来分配。甚至可以直接连外部接口呼叫出租车等等。
这个软件从一年多前上线,一直在进行低调地测试和完善。从一开始在各种现场发推广,逐渐积累口碑,而后则是在一线人员中间流传开来。尤其是在副导演c摄影等阶层最先流传开来,因为真的很方便管理。而后,在这个软件才被各大经纪公司c电视台等注意到,开始尝试使用起来发现真的好用,才真正开始进行推广。大概在今年5月的时候,开发“通告”的公司上了一次综艺节目,大家才发现,原来是几位早就退出行业的老艺人c导演c技师等在一次酒局中吐槽各种圈内安排的时候一时兴起有了这个主意。创业团队平均年龄超过50岁,并且全都是圈内挺有名气的幕后人士,以及可靠但完全没红过的退休艺人。他们获得了同样是推出行业投身金融界的老伙计的投资,雇用了可靠的开发者,终于将这款app做出来了。
说应用场景c说资本c说技术实力c说情怀c说业内关系,全都完全没问题的这些人,这个app,在经过评测之后,立刻就成为了业内标配。
除了好用c简便之
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