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bsp;“谢谢你。”

    “啊!我……”刘强慌忙接过奖杯,有些手足无措的挠了挠头,甚至连脸都已经变得通红。

    “秦,秦总,这是我的工作,没什么好说的……”

    “哈哈!你能这么想最好!”

    “那就一直把它保持下去!”

    秦晨爽朗一笑,重新举起话筒。

    “既然是表彰,那光有个奖杯肯定是不行的。”

    “经过公司高管的商议,我们决定给予每位优秀员工……”

    话说到这里秦晨故意停顿了一下,把众人的好奇心充分调动起来后才说出了一个令人震惊的奖品。

    “0.1%的几维影视股权!”

    此言一出,满堂皆惊。

    大家之前猜测过各种奖励,钱、车、房子,可谁也没想到居然是股权!

    现在几维的估值差不多五十亿,0.1%就是五百万左右,听起来好像不多,也就是琴岛市一套高档房子的钱,但其中的价值可不能如此简单的换算。

    如果现在这五个人里面有人愿意立刻卖掉自己的股份,别说五百万,就是一千万、两千万估计都有的是人愿意接手。

    毕竟根据去年几维对外公布的数据,光是股权分红的收益率就达到了60%之多。

    即便抛开钱这一块不论,这股权也有着极为重大的意义,因为有了它那就再也不是打工仔,而是真真正正的公司股东了。

    秦晨曾经宣布过,除非特殊情况,否则几维是不会选择上市的。

    不上市,这就意味着一般人很难拿到几维的股份,这样一来,这五个人就更加令人羡慕了。

    “我滴妈啊!送股份啊!!”

    “我靠!羡慕嫉妒恨!”

    “哇,尤其是那个刘强,这次可是赚大了!”

    “一人0.1%,这再等个几年怎么不要价值上亿啊!”

    “关键是你有钱也买不了!”

    “不说了,我今天就回去加班,连加一年,明年必须要评上这个优秀员工!”

    一瞬间,整个大厅就像是炸了锅一样,每个人都不淡定了。

    面对这份大奖,没有人能做到泰然处之,不管有没有表现出来,大家都想着明年一定要拼一拼,如果万一成功,那就是真的一步走上人生巅峰了。

    “大家现在是不是很后悔啊~”台上,秦晨贼兮兮的笑了一下,问道。

    “是!后悔死了!”

    “肠子都悔青了!”

    “明年还给股份吗?”

    众人纷纷嚷嚷着。

    “哈哈,不用后悔,也不用等到明年!”秦晨冲韩轩使了个眼色,然后直接抛出了今晚第二个重磅炸弹。

    “下面请韩总来公布几维影视股权激励制度的详细情况!”

    如果说刚刚大家更多的还只是羡慕,那秦晨这句话一出口,整个现场就彻底沸腾了。

    员工股权激励!原来今晚的重头戏在这里啊!

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