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一句。

    “看几个关键字就行,邮件太多,没办法细细看。”宣纸随意解释。

    大概五分钟后,宣纸松开手,重重敲下回车。

    一封邮件以新界面的方式弹出。

    邮件内容出现在屏幕正中。

    小钻风凑上前去,双眼盯着邮件中的回复。

    【我知道,没问题,我会补足件数。】

    这是姚天海的回复内容。

    无与伦比的自信。

    邮件的内容主内容是下属发来的报告。

    报告中表明无法按时完成出货要求,同时提供了两个解决办法,但是评估后确定都不可行。

    邮件尾部附带有数据计算的表格。

    小钻风相当疑惑。

    即使他只工作了一天,但是他知道,无法满足出货量并非靠主观能动性就能填补数量的差距。

    这与努力c勤奋c奋斗c狼性文化等等都没有关系,硬件上达不到标准就是达不到。

    工厂为了盈利,一定会将效率提升到极限。

    也就是说,即使是没有这种无法完成的订单时,也会开足马力运转。

    当然,如果没有足够的订单,可能会出现空转的状况。

    这种情况,工人第一次遇见的时候会感觉相当美好,但是时间稍微长一点,就会开始裁员。

    除非是公家的工厂,否则不可能一直空转。

    正因为如此,评估团队认为不行,那基本上是没有可能,除非客户的要求是弹性要求,而且弹的幅度还相当大才行。

    一天24小时连轴转,将吃饭的时间省下,也不可能将产量提升三分之一。

    如果可以,工厂肯定早就将效率提升三分之一。

    硬件方面的突破只能一点一滴积累,除非直接购买新的机器。

    然而,使用

    新机器又需要学习时间,需要更高的金钱成本,收益反而变成负数。

    从任何正常角度去考虑,都不可能完成。

    偏偏这一客户不打算分单,而且时间要求紧,合格要求高,唯一诱人口水的地方就是出价高。

    如果他们是在拍xiǎ一diànyg,可能会出现鞠躬谢罪之类的剧情,但是并不是,这是正式电影。

    对于电影世界的人来说,一切都是现实,也的确是现实。

    搞笑完,一切都完了。

    宣纸右手指着姚天海的名字,说道:

    “看来鬼工人的源头就是姚天海,真不知道他哪来的自信。”

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