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实际上方晟真是从早忙到晚他不仅要为改制工作绞尽脑汁破局难题还要履行渚泉***书计的职责以及申委常委必须出席的活动、典礼、仪式、会议等等虽说基本是站台性质但不能不露面领导干部不就忙这些吗？
方晟首当其冲宣布聘请五大所之一复审年报资料以夯实基数瞬间小会议室象陡降十度空气都结了冰所有人都震惊万分。
尤其沈煜能、尹荣为首的集团高管们微表情简直一言难尽齐唰唰将愤怒的目光投向张荦健！
张荦健垂下眼睑看笔记本不与任何人交流眼神。说明昨天方晟拍板后他没向集团方面泄露起码遵守了应有的纪律。
也说明他已屈从于方晟的意见同意来自五大所的审计人员进场复审。
提反对意见？领导小组组长、副组长商量好的事既成事实。
还有方晟在省常委会上冲冠一怒对呛伏德康并二度携方案闯关成功之事已传遍原山各方势力对这位新晋常委有了新的认识至于不敢在没有准备、没有充分依据的情况下轻率招惹他。
冷场半晌沈煜能勉强挤出笑脸说：“前期省策规事务所已出具年报的审计报告针对里面提出的问题集团正落实责任人、制订整改措施并限期整改到位。五大所复审将对集团提出更高的要求同时也是对整改事项回头看体现***市正府高度重视改制和负责任的态度我代表集团拥护改制领导小组决定并坚决配合复审工作查实夯实改制基数。”
汤浩炜打着哈哈活跃气氛道：“审计套路都差不多复审的目的在于拾遗补缺有了新问题及时整改就没事儿不必太在意。”
尹荣闷头闷脑说了句：“牵扯精力是不可避免的大伙儿尽力而为吧。”
说得有点赌气的成分考虑他头一次会议就跟方晟不对付且年报审计和整改事项都由他一手负责有这种反应也是正常的。
有人开了口省市领导们纷纷表态支持你一言我一语令场面又活络起来。张荦健见状终于抬头让集团方面汇报当前改制筹备相关工作并提出难点和重点问题。
照例由尹荣发言——沈煜能似乎就是标准的甩手掌柜从不过问集团业务经营想想倒蛮符合改制后管理层与经营层分设的要求董事长本来就无须管得太细。
相对沈煜能稳稳执掌固建重工十一年尹荣也堪称万年老二担任集团常务副总已有七年时间。在体量雄伟、规模惊人的省属国企流动性缓慢似乎是常态事实上集团高管层里还有已经干了十四年的副总经理。
与黄树国企领导热衷于转入官场不同原山国企高管们都懒得动弹。一方面官场与企业确实有很大差异水土不服现象非常常见若背后没有强有力支撑确保走得更远是没有意义的；另一方面单论收入和幸福指数这些省属国企领导比省领导舒服两三个等级都不止一年上百万、大几十万正当收入是不是比冒着风险收取好处轻松得多？重要的是收了礼要帮人家办事呢。
近年来转到体制内的只有郁磊和张荦健在高管层排名都相对靠后即便郁磊提拔到申委常委、常务副申长在圈内仍经常被暗暗嘲笑张荦健更被高管们不屑指他沦入苦海自讨苦吃。
说得也是张荦健大概算史上最郁闷的副省级市长。省市两级党委正府觉得他吃里扒外、一心护着老东家暗底下不知收了多少好处；集团认为他帮着外人欺负昔日领导同事借以加官进爵乃不折不扣的忘恩负义冷酷无情之徒。
原山省直机关流传着一个说法：明峰被免职后省高层和集团都倾向于让郁磊临危受命挑起担子相比张荦峰郁磊在固建的口碑更好更务实也更有能力。据说郁磊本人兴趣泛泛而张荦健似乎也无意“激流勇退”该提议也就不了了之。
尹荣简要汇报集团当前多管齐下采取一系列措施深化改革后主要谈了两个方面的困难也是国企改制过程普遍遇到的现象。
一是集团旗下企业良莠不齐好的更好差的更差两极分化严重。改制后优质资产整合起来后能够引导企业精益化经营突出主业打造品牌优化产业链布局大幅提高企业运营能力。企业自身造血功能增强对抗债务风险更有底气信用评级、融资能力也得到相应提高。但另一方面集团客观存在相当数量的“僵尸企业”产能严重过剩、
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实际上方晟真是从早忙到晚他不仅要为改制工作绞尽脑汁破局难题还要履行渚泉***书计的职责以及申委常委必须出席的活动、典礼、仪式、会议等等虽说基本是站台性质但不能不露面领导干部不就忙这些吗？
方晟首当其冲宣布聘请五大所之一复审年报资料以夯实基数瞬间小会议室象陡降十度空气都结了冰所有人都震惊万分。
尤其沈煜能、尹荣为首的集团高管们微表情简直一言难尽齐唰唰将愤怒的目光投向张荦健！
张荦健垂下眼睑看笔记本不与任何人交流眼神。说明昨天方晟拍板后他没向集团方面泄露起码遵守了应有的纪律。
也说明他已屈从于方晟的意见同意来自五大所的审计人员进场复审。
提反对意见？领导小组组长、副组长商量好的事既成事实。
还有方晟在省常委会上冲冠一怒对呛伏德康并二度携方案闯关成功之事已传遍原山各方势力对这位新晋常委有了新的认识至于不敢在没有准备、没有充分依据的情况下轻率招惹他。
冷场半晌沈煜能勉强挤出笑脸说：“前期省策规事务所已出具年报的审计报告针对里面提出的问题集团正落实责任人、制订整改措施并限期整改到位。五大所复审将对集团提出更高的要求同时也是对整改事项回头看体现***市正府高度重视改制和负责任的态度我代表集团拥护改制领导小组决定并坚决配合复审工作查实夯实改制基数。”
汤浩炜打着哈哈活跃气氛道：“审计套路都差不多复审的目的在于拾遗补缺有了新问题及时整改就没事儿不必太在意。”
尹荣闷头闷脑说了句：“牵扯精力是不可避免的大伙儿尽力而为吧。”
说得有点赌气的成分考虑他头一次会议就跟方晟不对付且年报审计和整改事项都由他一手负责有这种反应也是正常的。
有人开了口省市领导们纷纷表态支持你一言我一语令场面又活络起来。张荦健见状终于抬头让集团方面汇报当前改制筹备相关工作并提出难点和重点问题。
照例由尹荣发言——沈煜能似乎就是标准的甩手掌柜从不过问集团业务经营想想倒蛮符合改制后管理层与经营层分设的要求董事长本来就无须管得太细。
相对沈煜能稳稳执掌固建重工十一年尹荣也堪称万年老二担任集团常务副总已有七年时间。在体量雄伟、规模惊人的省属国企流动性缓慢似乎是常态事实上集团高管层里还有已经干了十四年的副总经理。
与黄树国企领导热衷于转入官场不同原山国企高管们都懒得动弹。一方面官场与企业确实有很大差异水土不服现象非常常见若背后没有强有力支撑确保走得更远是没有意义的；另一方面单论收入和幸福指数这些省属国企领导比省领导舒服两三个等级都不止一年上百万、大几十万正当收入是不是比冒着风险收取好处轻松得多？重要的是收了礼要帮人家办事呢。
近年来转到体制内的只有郁磊和张荦健在高管层排名都相对靠后即便郁磊提拔到申委常委、常务副申长在圈内仍经常被暗暗嘲笑张荦健更被高管们不屑指他沦入苦海自讨苦吃。
说得也是张荦健大概算史上最郁闷的副省级市长。省市两级党委正府觉得他吃里扒外、一心护着老东家暗底下不知收了多少好处；集团认为他帮着外人欺负昔日领导同事借以加官进爵乃不折不扣的忘恩负义冷酷无情之徒。
原山省直机关流传着一个说法：明峰被免职后省高层和集团都倾向于让郁磊临危受命挑起担子相比张荦峰郁磊在固建的口碑更好更务实也更有能力。据说郁磊本人兴趣泛泛而张荦健似乎也无意“激流勇退”该提议也就不了了之。
尹荣简要汇报集团当前多管齐下采取一系列措施深化改革后主要谈了两个方面的困难也是国企改制过程普遍遇到的现象。
一是集团旗下企业良莠不齐好的更好差的更差两极分化严重。改制后优质资产整合起来后能够引导企业精益化经营突出主业打造品牌优化产业链布局大幅提高企业运营能力。企业自身造血功能增强对抗债务风险更有底气信用评级、融资能力也得到相应提高。但另一方面集团客观存在相当数量的“僵尸企业”产能严重过剩、
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