果壳战纪追书网更新最快,(请牢记追书网网址:https://www.zhuishu5.com)
在于魔都的展会招商;而市场部是业务起来之后重新组建的,侧重点在于国内展会招商。
表面看这份工作似乎性价比不高,工资待遇是不错,但加班无止境,动不动就超负荷运作。
不过去年这批应届生中选择留下来的都觉得挺不错,焱飞也是其中之一!
因为付出能有回报,还能看到希望,这就够了!
行业景气,公司业务蒸蒸日上,这是摆在眼前的事实,公司发展已经进入快车道,这又意味着机遇。
同样一份工作,有人看到的是繁琐是忙不停,有人看到的是机遇,焱飞属于后者。
焱飞性格阳光开朗,并自认为高大帅气,其工作表现非常有冲劲,热情专注,执行力很强,临场应变能力也突出,缺点是不够严谨,缺乏计划性,统筹能力不强。
不过在工作上,有些时候统筹能力弱一点、计划性差一点完全没问题,因为这些都是领导的活,小弟负责执行命令以及向前冲就行了。
而执行命令与向前冲正好是焱飞最突出的一点!
这让他等到了一个机会。
一个半月前,还在市场部的焱飞得到部门老大推荐,借调去刚刚成立的国际部,并获得了新加坡参展团副领队一职。
参展团副领队这一职位虽然是临时的,但毫无疑问是一个明显信号,意味着升职在即。当然也有前提,此行新加坡参展必须不能搞砸。
本次新加坡参展团的副领队有两位,焱飞是其中之一,主要工作有两块。
一是展会前后所有工程事宜都由他负责,展会前需要他带队布置展台,协助部分国内参展商布置展台,展会结束后负责拆除运回国内。
除了工程相关事宜之外,展会期间他还需负责会务后勤,参展团内部事宜都由他处理,也就说国内参展企业有事就由他出面。
市场部是去年业务扩张时候建立的,焱飞也算是初创时期的老员工,一年多来参加过多场展览,所以对国内这些参展企业他还是比较了解。
再加上他本人头脑灵活手脚快,热情之余还兼具勤奋,外表辨识度也高,是以那些客户反过来对他印象也比较深。
国际部目前要么是新人,要么就是从市场部或销售借调来的人,除了焱飞还真找不出更合适的人选。
参展团还有一位副领队,艾米丽,是新人,英文极好,据说是翻译级别的,负责交流接待,展会期间外部沟通交流事宜都由她出面协调。
简单来讲,说英文的场合都得有她在。
国际部老大是领队,正式头衔是国际部总监,公司老板花重金请来的海归学霸,听说光年薪就30、40万起,部门提成另算。
私营企业起步阶段管理层大都是低薪高提成,如焱飞之前的市场部老大,还有销售部老大,月薪才8k,但业务提成极高。这两年恰逢公司业务蒸蒸日上阶段,两部门的核心干将都能拿30万以上的高收入,两部门老大据说还能再翻个倍。
而现在刚刚草创搭台的国际部,老板就开出那么高的年薪,说明老板对此人以及海外市场的重视程度。
海归学霸英文名特蕾莎,本名时晓菲,魔都交通大学双本科毕业,后去英国帝国理工学院进修硕士,在被老板请回来之前,曾就职于南苏格兰电力。
帝国理工学院就是伦敦帝国学院,与剑桥、牛津并列的英国g5,放到世界范围也是常年排入前十的学院。南苏格兰电力则是世界500强企业,其可再生能源与风能项目上均有建树。
一连串学历与经历当时亮瞎了焱飞狗眼,随后一个多月的工作接触,时晓菲的形象开始变得清晰。
“学姐,我展会中心这边工作全部搞定,你那边怎么说?”焱飞此时通话的对象就是他的话。”焱飞嘘寒问暖积极表示对学姐的关心。
在于魔都的展会招商;而市场部是业务起来之后重新组建的,侧重点在于国内展会招商。
表面看这份工作似乎性价比不高,工资待遇是不错,但加班无止境,动不动就超负荷运作。
不过去年这批应届生中选择留下来的都觉得挺不错,焱飞也是其中之一!
因为付出能有回报,还能看到希望,这就够了!
行业景气,公司业务蒸蒸日上,这是摆在眼前的事实,公司发展已经进入快车道,这又意味着机遇。
同样一份工作,有人看到的是繁琐是忙不停,有人看到的是机遇,焱飞属于后者。
焱飞性格阳光开朗,并自认为高大帅气,其工作表现非常有冲劲,热情专注,执行力很强,临场应变能力也突出,缺点是不够严谨,缺乏计划性,统筹能力不强。
不过在工作上,有些时候统筹能力弱一点、计划性差一点完全没问题,因为这些都是领导的活,小弟负责执行命令以及向前冲就行了。
而执行命令与向前冲正好是焱飞最突出的一点!
这让他等到了一个机会。
一个半月前,还在市场部的焱飞得到部门老大推荐,借调去刚刚成立的国际部,并获得了新加坡参展团副领队一职。
参展团副领队这一职位虽然是临时的,但毫无疑问是一个明显信号,意味着升职在即。当然也有前提,此行新加坡参展必须不能搞砸。
本次新加坡参展团的副领队有两位,焱飞是其中之一,主要工作有两块。
一是展会前后所有工程事宜都由他负责,展会前需要他带队布置展台,协助部分国内参展商布置展台,展会结束后负责拆除运回国内。
除了工程相关事宜之外,展会期间他还需负责会务后勤,参展团内部事宜都由他处理,也就说国内参展企业有事就由他出面。
市场部是去年业务扩张时候建立的,焱飞也算是初创时期的老员工,一年多来参加过多场展览,所以对国内这些参展企业他还是比较了解。
再加上他本人头脑灵活手脚快,热情之余还兼具勤奋,外表辨识度也高,是以那些客户反过来对他印象也比较深。
国际部目前要么是新人,要么就是从市场部或销售借调来的人,除了焱飞还真找不出更合适的人选。
参展团还有一位副领队,艾米丽,是新人,英文极好,据说是翻译级别的,负责交流接待,展会期间外部沟通交流事宜都由她出面协调。
简单来讲,说英文的场合都得有她在。
国际部老大是领队,正式头衔是国际部总监,公司老板花重金请来的海归学霸,听说光年薪就30、40万起,部门提成另算。
私营企业起步阶段管理层大都是低薪高提成,如焱飞之前的市场部老大,还有销售部老大,月薪才8k,但业务提成极高。这两年恰逢公司业务蒸蒸日上阶段,两部门的核心干将都能拿30万以上的高收入,两部门老大据说还能再翻个倍。
而现在刚刚草创搭台的国际部,老板就开出那么高的年薪,说明老板对此人以及海外市场的重视程度。
海归学霸英文名特蕾莎,本名时晓菲,魔都交通大学双本科毕业,后去英国帝国理工学院进修硕士,在被老板请回来之前,曾就职于南苏格兰电力。
帝国理工学院就是伦敦帝国学院,与剑桥、牛津并列的英国g5,放到世界范围也是常年排入前十的学院。南苏格兰电力则是世界500强企业,其可再生能源与风能项目上均有建树。
一连串学历与经历当时亮瞎了焱飞狗眼,随后一个多月的工作接触,时晓菲的形象开始变得清晰。
“学姐,我展会中心这边工作全部搞定,你那边怎么说?”焱飞此时通话的对象就是他的话。”焱飞嘘寒问暖积极表示对学姐的关心。