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社长能听见的音量说“清一，你跟我们上去，在外面等着，有需要就进去。”
又是转制又是补偿，都是事关国计民生的大事，风头早盖过了杂志内容出错的小事。谁也没想到，这位新上任的杨局长，拔山扛鼎之人设拈起了绣花针，突然过问起来。
李清一第一次上八楼，这层是局领导们的办公室。
李清一跟社长和总编走到走廊深处，敲门进去，她就乖乖等在门口。
杨劲举重若轻，说看到了需要签字的罚款单，印象中好像有这么回事，就请社长和总编来了解一下情况。
总编呈上两本杂志，翻到策划栏目，两处署名一模一样，责任编辑李清一。
社长说，杂志一向注重内容质量，这是建社以来出现的最严重的一次疏漏。“我们对主要编辑进行了严肃的批评教育，外加经济处罚。”
杨劲面前摊着一列罚款单，和颜悦色地说“我听说，出错的小编辑曾经提出辞职”
社长理了理西服前襟，轻咳一声，总编身体前倾一些说“是是有这么回事，她当天下班以后，无法原谅自己的错误，觉得自己给杂志社抹黑了，小姑娘意气用事，提过辞职这样的话。”总编话峰一转“不过后来就正常上班了，辞职是她说的气话不是对处罚不服，完全出于自责。她事后还主动提出，能不能多罚她一点，这样她心里好过一些，事情因她而起，与编辑部其他人无关，能不能别让别人交罚款。”
说完与社长对视，社长诚惶诚恐地补充道“我们吸取了教训，对编辑流程严加管理，继续加强三审一读制度，坚决遏制类似错误的再次发生”
等他们说完，杨劲说“教育刊物我是第一次接触，可任何行业、任何领域都是相通的，出现事故，找到执行错误操作的人，这只是第一步，更有意义的做法，是查找事故出现的原因”
总编接过话“事故的原因就是李清一把”
杨劲伸出一只手，轻轻摆了两下。总编识相地噤声。“事故的原因，一定不是人，你会发现，一切事故的原因，都可以归因为管理问题。”
杨劲的办公室很大，比社长的办公室还要大，角落里摆放着绿植，有物业的人定期维护，长势良好。
他端坐深棕色的办公桌后，与身后的大班椅格格不入。
这是一个异类，与他的身份、他周遭的环境、他的职业都不搭。
社长是个实干家，他经营了这家杂志十几年，深谙与教育部门、政府机关打交道的门道儿，面对这位空降的年轻领导，一时也摸不清他的打法。
总编和杨劲年纪相仿，无框眼镜和小立领衬衫更显文艺内涵，他在十佳青年表彰大会上领过奖，在杂志社组织的省级论坛上压轴演过讲，接受过数次电视台采访，经历的大场面不少。可他面对杨劲，总有一种虚张声势的儒雅，和吹弹可破的尊严。
“官大一级压死人。”杨劲没有官架子，总编很不愿意归因于此。
可他在镜头前、在话筒前都可以神态自若，在杨劲面前，却连基本的表情管理都要刻意。
跟这位新领导的几次接触，总编总是发挥失常。
杨劲说“管理的问题，也是管理者的问题。但这个时代不要搞会，这几个人的罚款，我觉得没必要。”说完看向社长“我看过最近几期杂志了，优点也很明显，这是十几年的积淀，达到这个高度也很不容易。”
李清一在门外枯站几十分钟，没听清里面说什么。
社长和总编出来，总编顺手把一沓单据丢给李清一。乘电梯下楼时，李清一发现社长神色如常，总编脸色难看。大概碍于李清一在场，总编几次欲言又止，出电梯时，社长说了句“一个领导一个风格，努力适应一下。有能力，肯出力，对杂志社肯定是有利的。”
当天下班前，李清一就收到了财务退款。
社长能听见的音量说“清一，你跟我们上去，在外面等着，有需要就进去。”
又是转制又是补偿，都是事关国计民生的大事，风头早盖过了杂志内容出错的小事。谁也没想到，这位新上任的杨局长，拔山扛鼎之人设拈起了绣花针，突然过问起来。
李清一第一次上八楼，这层是局领导们的办公室。
李清一跟社长和总编走到走廊深处，敲门进去，她就乖乖等在门口。
杨劲举重若轻，说看到了需要签字的罚款单，印象中好像有这么回事，就请社长和总编来了解一下情况。
总编呈上两本杂志，翻到策划栏目，两处署名一模一样，责任编辑李清一。
社长说，杂志一向注重内容质量，这是建社以来出现的最严重的一次疏漏。“我们对主要编辑进行了严肃的批评教育，外加经济处罚。”
杨劲面前摊着一列罚款单，和颜悦色地说“我听说，出错的小编辑曾经提出辞职”
社长理了理西服前襟，轻咳一声，总编身体前倾一些说“是是有这么回事，她当天下班以后，无法原谅自己的错误，觉得自己给杂志社抹黑了，小姑娘意气用事，提过辞职这样的话。”总编话峰一转“不过后来就正常上班了，辞职是她说的气话不是对处罚不服，完全出于自责。她事后还主动提出，能不能多罚她一点，这样她心里好过一些，事情因她而起，与编辑部其他人无关，能不能别让别人交罚款。”
说完与社长对视，社长诚惶诚恐地补充道“我们吸取了教训，对编辑流程严加管理，继续加强三审一读制度，坚决遏制类似错误的再次发生”
等他们说完，杨劲说“教育刊物我是第一次接触，可任何行业、任何领域都是相通的，出现事故，找到执行错误操作的人，这只是第一步，更有意义的做法，是查找事故出现的原因”
总编接过话“事故的原因就是李清一把”
杨劲伸出一只手，轻轻摆了两下。总编识相地噤声。“事故的原因，一定不是人，你会发现，一切事故的原因，都可以归因为管理问题。”
杨劲的办公室很大，比社长的办公室还要大，角落里摆放着绿植，有物业的人定期维护，长势良好。
他端坐深棕色的办公桌后，与身后的大班椅格格不入。
这是一个异类，与他的身份、他周遭的环境、他的职业都不搭。
社长是个实干家，他经营了这家杂志十几年，深谙与教育部门、政府机关打交道的门道儿，面对这位空降的年轻领导，一时也摸不清他的打法。
总编和杨劲年纪相仿，无框眼镜和小立领衬衫更显文艺内涵，他在十佳青年表彰大会上领过奖，在杂志社组织的省级论坛上压轴演过讲，接受过数次电视台采访，经历的大场面不少。可他面对杨劲，总有一种虚张声势的儒雅，和吹弹可破的尊严。
“官大一级压死人。”杨劲没有官架子，总编很不愿意归因于此。
可他在镜头前、在话筒前都可以神态自若，在杨劲面前，却连基本的表情管理都要刻意。
跟这位新领导的几次接触，总编总是发挥失常。
杨劲说“管理的问题，也是管理者的问题。但这个时代不要搞会，这几个人的罚款，我觉得没必要。”说完看向社长“我看过最近几期杂志了，优点也很明显，这是十几年的积淀，达到这个高度也很不容易。”
李清一在门外枯站几十分钟，没听清里面说什么。
社长和总编出来，总编顺手把一沓单据丢给李清一。乘电梯下楼时，李清一发现社长神色如常，总编脸色难看。大概碍于李清一在场，总编几次欲言又止，出电梯时，社长说了句“一个领导一个风格，努力适应一下。有能力，肯出力，对杂志社肯定是有利的。”
当天下班前，李清一就收到了财务退款。