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,试用期都没过,就入总裁的眼了。“老曹要过去的。”

    “老曹要。”喻文卿拿过桌上最新的产品册看,“还有谁要”

    “好多部门都要。我们公司,男女比例一直就不太平衡。挺好的一个小姑娘,s大毕业的,喻总您的师妹。好像是校艺术节的主持人,校报编辑,之前还在广电集团实习过,”

    喻文卿的眼神从产品册后挪出来,不做声,只盯着高明杰看。

    高明杰把话咽下去“怎么啦,喻总”

    “你看看我们的产品介绍,烂成什么样子。”喻文卿手一扬,薄薄的册子,准确无误地飞向五米远的垃圾桶。“重做。”

    高明杰吃了一惊,心想今天真倒霉,正撞刺头上。品宣捅娄子,和他人事部有什么关系。

    “她要是真像你们说的那么优秀,能不能把这优秀的劲儿,用在她擅长的地方,把这产品册做得也和她本人一样,勾人心弦啊。”

    “品牌那边不缺人。”

    “既然不缺,为什么要找新闻学院的人”

    “因为学计算机的女生少,所以”

    “少吗我家校长前几天才和我说,s大新生的女生比例快到50了。我当年入读信工学院时,整个系就两个女生。现在呢,女生好像也快20了。想要男女平衡,去这些学院招啊。综合性大学没有,去理工科大学,校招多跑几个地方,工资给得有吸引力点。我要的是专业人才,专业两个字,懂吗招一堆漂亮的文科生来,摆着看每个部门都塞一个,应酬客户时陪酒用的,还是团建时唱歌跳舞用的”

    “当然不是。”高明杰已经很紧张了。

    “如果没有别的用途,他们就会这么用,不然哪个部门愿意养”

    高明杰点头“明白,喻总。”他要退出去。喻文卿叫住他“不用辞汪明怡,是你们招聘环节上的失误,跟我对她的能力认定没关系。先换部门。”

    “好的,喻总。”

    “明杰,我不希望以后这种小事,还要我来提醒。如果今天汪明怡去了,拿到这张大订单,对公司会造成什么影响没影响”喻文卿耸耸肩,“大家看在眼里,有样学样,陪酒应酬能搞定的事,为什么还要技术开发”

    高明杰说“明白,我们招聘组等会全体开会,做出深刻反思。”

    “等等。”喻文卿叫住他,“贴八个字在公司最显眼的位置,”他想了想,“用户体验,技术为王。”好像不押韵,算了,高考八百字作文都憋不出来的人,管他押不押韵。他只想让整个公司都能领会到他对于“用户”和“技术”的渴求。

    “好的。”高明杰退出去,心想,等张浩峰回来,这不伦不类的标语肯定会被撕下来。

    终于没人了。喻文卿拨电话上的“1”字,待那边接起后,有气无力地说出“咖啡”两字。

    为了得到国家政策的扶持补贴,今天早上他在科技部汇报一上午,在前往首都机场的路上,还开了一个电话会议,两个半小时后回到s市,接着开会,处理公务。

    到现在,他是真的一个字也不想多说了。

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