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可求等将门不肯吸纳重用卑贱人才站到重要位置上分权分利益,强大的理由是:没遇到真正的可堪造就的大才,入眼的皆是有点本事就有大野心却没大出息的没自知之明的卑贱平庸无知之辈。这样如何叫他们能大胆提拔重用呢?

    这理由很好,很强大。

    但事实如何呢?

    萧嘉穗在河东事大局已定时就提前离开了,采用赵岳攻略西夏一样的方式,留下一万将士带领投效的河东军展开后续的抢掠该抢的、抓捕该抓的、强迁该迁移海外的......一系列收尾工作,他自己带着主力大军继续猛扑向其它西军地盘......

    就在他身边紧随他行军的有一位满脸是轻松大喜悦之情的雄武精干年轻人,是个绝对新人,在河东刚入伙的,正是历史上有名的抗金英雄义军队伍八字军,的首领,王彦。

    折可求等将门老说河东没人才,言语间貌似甚是遗憾,怪老天不关照折家军所在的河东这片贫瘠地。

    可是,王彦正是河东土生土长的本地人,两年前就已经参加河东军了,因战功积累和越来越亮眼的表现,到如今本应该已经是因年轻资历确实太浅就算不能真担任统领千人队的骨干重将也可以享受千人将的待遇了,但却只迟迟提拔当了个统领百人的小小都头,而且一直干着最苦最凶险的斥侯活。此所谓,好钢用在刀刃上。

    事实上是,折可求等人眼睛整天只盯着朝廷只盯着更大的权力和好处.及捞取的机会......眼睛总是朝天看,岂会在意理会下面的被他们统治着也有求于他们才有可能有机会混个人样的卑贱之徒,如此哪能发现王彦这样的潜力股并真重视起来。

    退一步说,就算发现了也重视了,也无非是重用为给折家军将门建功创战绩的得力打手兼不在意随时牺牲掉的炮灰。

    在他们眼里,这样的人才,民间有的是,用了,死了这批,立马就有下一批接着可利用和牺牲掉。

    没什么可惜的。

    当然,得到当炮灰的重用,前提还得是那个人愿意积极效忠效死,否则再能耐也憋着吧,想当官出头?

    不可能。

    认清现实,老实低头效死才......有那么点可能。

    这是真正的上位者通常会不知不觉就有的用人态度。哪怕此上位者曾经也是如此被上位者无情对待。

    重视你,你就是人才。用不了你,不重视你,你就是劈柴,还是会被刻意冷落甚至打压陷害的最不堪最碍眼的一根。

    这种现象在现实生活中比比皆是。

    不到战乱危急只能依靠是人才就得重用好的时刻,这种现象就不会有改变。

    所以,战乱总会无法避免。

    你霸着一切,总不让出身不好的别人上去分享好处,总让卑贱能者憋屈无奈,一天行,两天行.....时间久了,那么多不得志的低层能人在怨愤积累到足够

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