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飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。
在中国的历史上，经常会用这样一句话来形容帝王的无情。
这样的例子，在历史上有太多太多。
比如说汉朝有名的开国功臣韩信，在汉朝建立前后，曾创下平定魏国、背水一战击败代赵、北上降服燕国等赫赫战功，并因此而官拜相国。
作为中国军事思想“谋战”派代表人物，韩信曾被萧何誉为“国士无双”，连汉高祖刘邦也曾评价说：“战必胜，攻必取，吾不如韩信。”
可就是这样一位功臣，最终也还是免不了被杀、甚至诛三族的命运，他在临刑之前也曾发出了“狡兔尽、走狗烹；飞鸟尽、良弓藏；敌国破、谋臣亡”的浩叹。
到了唐朝，历史上有名的开国功臣，比如说长孙无忌、尉迟恭、李靖、程咬金等，在唐朝建国后，都成为了良弓藏的典型。
……
这样的例子，在历史上实在是太多了一点。
在很多人看来，这属于帝王的无情。
其实不尽然。
这其中一部分被当良弓藏、走狗烹的功臣，他们之所以有那样的结局，除了有功高盖主的嫌疑之外，还跟他们自身的职业素养不够有很大关系。
一般来说，功勋卓著却没有好下场的人，往往都有一个通病，那就是持宠而骄、矜功恃宠。
比如说韩信，他之所以没好下场，就跟他矜功恃宠、意图谋反有关。
又比如说长孙无忌，他原本是唐朝的开国功臣，可在唐高宗继位后，他却凭借自己的功臣地位，以及唐太宗李世民大舅哥的身份，来在唐高宗面前摆资格，反对他立武则天为皇后，因此才失宠并被诬陷谋反而自杀。
……
因此，之所以有“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的结果，既跟帝王家的无情有关，也跟功臣、元老自身的不职业有关。
在这方面，企业家对企业的管理，其实跟帝王对国家的管理是相通的。
在中国现代企业的发展史上，也曾经有很多这样的案例。
比如说在二十一世纪初鼎鼎大名的盛大。
这家在99年创立、2004年在纳斯达克上市的公司，曾被誉为国内互联网领域的领头羊，当时的风头甚至盖过后来的阿里、腾讯，创立者陈天桥也曾一度成为中国的首富。
可就是这样一家伟大的企业，却在上市十年后逐渐没落了。
这其中的原因，既跟掌舵者的决策有关系，也跟企业制度的不完善、元老们的不职业有关系。
据吴小正所知，盛大其实是有过发展壮大、做成庞然大物的机会的。
在2004年，为谋求在纳斯达克上市，陈天桥聘用了号称中国打工皇帝、微软中国公司总裁唐骏担任盛大网络公司总裁。
唐骏上任后，他不仅帮盛大在纳斯达克上市成功，还帮盛大完成了收购新浪、制定游戏免费策略等重大举措，让盛大得以了高速发展。
据说，在他的建议下，盛大还差点准备收购当时正处于起步发展阶段的腾讯，可惜被陈天桥否决。
可这样一位很有才会的职业经理人，却在四年后离开了盛大，盛大也因此很快走向没落。
至于唐骏离开盛大的原因，一方面是在发展理念方面无法跟老板达成一致，另一方面，就跟盛大内部人士关系复杂、元老不听指挥有关。
类似的案例还有一个更有名的，那
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飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。
在中国的历史上，经常会用这样一句话来形容帝王的无情。
这样的例子，在历史上有太多太多。
比如说汉朝有名的开国功臣韩信，在汉朝建立前后，曾创下平定魏国、背水一战击败代赵、北上降服燕国等赫赫战功，并因此而官拜相国。
作为中国军事思想“谋战”派代表人物，韩信曾被萧何誉为“国士无双”，连汉高祖刘邦也曾评价说：“战必胜，攻必取，吾不如韩信。”
可就是这样一位功臣，最终也还是免不了被杀、甚至诛三族的命运，他在临刑之前也曾发出了“狡兔尽、走狗烹；飞鸟尽、良弓藏；敌国破、谋臣亡”的浩叹。
到了唐朝，历史上有名的开国功臣，比如说长孙无忌、尉迟恭、李靖、程咬金等，在唐朝建国后，都成为了良弓藏的典型。
……
这样的例子，在历史上实在是太多了一点。
在很多人看来，这属于帝王的无情。
其实不尽然。
这其中一部分被当良弓藏、走狗烹的功臣，他们之所以有那样的结局，除了有功高盖主的嫌疑之外，还跟他们自身的职业素养不够有很大关系。
一般来说，功勋卓著却没有好下场的人，往往都有一个通病，那就是持宠而骄、矜功恃宠。
比如说韩信，他之所以没好下场，就跟他矜功恃宠、意图谋反有关。
又比如说长孙无忌，他原本是唐朝的开国功臣，可在唐高宗继位后，他却凭借自己的功臣地位，以及唐太宗李世民大舅哥的身份，来在唐高宗面前摆资格，反对他立武则天为皇后，因此才失宠并被诬陷谋反而自杀。
……
因此，之所以有“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的结果，既跟帝王家的无情有关，也跟功臣、元老自身的不职业有关。
在这方面，企业家对企业的管理，其实跟帝王对国家的管理是相通的。
在中国现代企业的发展史上，也曾经有很多这样的案例。
比如说在二十一世纪初鼎鼎大名的盛大。
这家在99年创立、2004年在纳斯达克上市的公司，曾被誉为国内互联网领域的领头羊，当时的风头甚至盖过后来的阿里、腾讯，创立者陈天桥也曾一度成为中国的首富。
可就是这样一家伟大的企业，却在上市十年后逐渐没落了。
这其中的原因，既跟掌舵者的决策有关系，也跟企业制度的不完善、元老们的不职业有关系。
据吴小正所知，盛大其实是有过发展壮大、做成庞然大物的机会的。
在2004年，为谋求在纳斯达克上市，陈天桥聘用了号称中国打工皇帝、微软中国公司总裁唐骏担任盛大网络公司总裁。
唐骏上任后，他不仅帮盛大在纳斯达克上市成功，还帮盛大完成了收购新浪、制定游戏免费策略等重大举措，让盛大得以了高速发展。
据说，在他的建议下，盛大还差点准备收购当时正处于起步发展阶段的腾讯，可惜被陈天桥否决。
可这样一位很有才会的职业经理人，却在四年后离开了盛大，盛大也因此很快走向没落。
至于唐骏离开盛大的原因，一方面是在发展理念方面无法跟老板达成一致，另一方面，就跟盛大内部人士关系复杂、元老不听指挥有关。
类似的案例还有一个更有名的，那
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