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会觉得前途不可限量!

    上午,大家都在忙各自的工作,注册内

    部聊天账号、开通内网权限等等,周森忙活了半天,总算是帮大家把权限都搞定了。

    钟鸣没打算搞那些虚的,像什么开会打鸡血啊,团建破冰啊,都没有。

    可能因为个人喜好问题,钟鸣不是很喜欢这些比较虚的带有仪式感的东西。

    当然,严格来说这种仪式感的东西还是有用的,不管是鼓舞士气也好,还是拉近员工关系也罢,这么多公司都在搞,当然有一定的道理。

    但钟鸣觉得,真正靠谱的员工,能尽职尽责地完成任务,也能努力地去跟其他人沟通,不需要团建破冰去拉近员工之间的关系;真正靠谱的公司、靠谱的项目,每个人各司其职就能把事情做成,也不需要靠着打鸡血、压榨员工去赚那点微薄的利润。

    所以钟鸣没搞那么多虚的东西,只是跟新来的行政助理交代了一些基本的事情,比如工作上遇到了问题应该去找哪个负责人,报销去找财务,平时吃饭可以去哪之类的。新员工有疑问,直接去问行政助理就可以。

    钟鸣一边说,行政助理的小姑娘就在认真记录,还频频点头,态度还颇为认真。

    行政助理的小姑娘叫苗竹,长得亭亭玉立的,笑起来有两个小酒窝,非常好看。

    苗竹之前在一家大公司工作过一年,有一定的工作经验,而且钟鸣感觉她还比较认真负责,所以就招进来了。

    当然,周森的意见也是比较关键的,他强烈要求这个妹子一定要招进来,除非是招个更好看的。

    对于这种外貌协会的丑恶嘴脸,钟鸣深恶痛绝,狠狠地批评了周森,然后给苗竹发了录取邮件。

    设计组这边,新来的世界架构师压力山大。

    新来的世界架构师叫付兴安,之前是做剧情的,并没有做世界架构师的经验。不过钟鸣比较看好他的文采,正儿八经的文学系毕业,写过几篇短篇,而且量不小。

    对付兴安来说这当然是好事,能做世界架构师,那就是往主设计师的路上迈进了坚实的一步,但是这毕竟是微光工作室,曾经有过类似于潜伏之赤途这种出彩的剧情类作品,对付兴安来说,当然是亚历山大。

    至于数值设计师,叫贾嘉,数学系研究生毕业,比钟鸣还大三岁。有着理科生的严谨和耐心,特别偏好卡牌类游戏。

    这两位,以后就是钟鸣的左膀右臂,一个骗肝一个骗氪,哦不是,一个做剧情一个做数值。

    另外,还有测试、客服、人力资源、财务、法务等等,负责公司的一些其他事务。

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