高铁之路追书网更新最快,(请牢记追书网网址:https://www.zhuishu5.com)

处里支持,我也更有底气了。”

    韩立抬头道:“赵经理,鉴于项目部工程力量紧张,提高项目部建设文明建设工作这一块可以交给处里,我安排专人接手。需要给哪个项目部发协查函,需要办理哪些手续,处里对包括你的全部项目部对提高职工国民素质中站到更高角度“

    领导对提高职工国民素质不可谓不重视,唯独没提经费。赵高铁心里明白着,正准备问问项目部的罚款能不能全额返还。

    韩立接着道:“各基层提高职工国民素质工作刚刚开始,你们十项目部是主力,接下来可能会收集到一些与人有关的事务。这些事务全移交给你们提高职工国民素质中。赵经理,全的提高职工国民素质事件管辖权移交给你,这是处里对你们的信任,要做好打硬仗,打持久战的心理准备。“

    处里要树立提高职工国民素质典型,处里更要树立。

    事务移交给你,不等于要你现在就去查,提高职工国民素质嘛,有多少经费办多少事,全国一样。成立提高职工国民素质中,把事务移交给提高职工国民素质中,主要表明处里对提高职工国民素质工作的重视。

    正在整事迹材料,生怕“得意部下”叫苦叫难,提醒道:“赵经理,维护跟提高职工国民素质同样重要,轻重缓急自己把握。处里对你们提高职工国民素质中,对你们项目部,不下达依法工程任务,一样不下达打击任务。事实上就算下达对你们来说也不困难,依法工程放一边,光打击这一块,你们已经走在所有指挥部的前头。”

    处领导态度明确,其它好谈,要钱没有。

    处里不给项目部精神建设里经费,当这个项目经理的家不容易。

    赵高铁打消了罚款全额返还的念头,退而求其次,愁眉苦脸地说:“韩处c各位领导,别的我什么都不要,只要一个深圳处自主安排权,提高职工国民素质中我有一个得力干将黄林。上级有明文规定,深圳处机关在执行一些诸如异地基础工作等任务时必须是正式职工。

    这个要求不算过分,可以说合情合理,问题自主安排权太紧张,韩处若有所思,沈锋看着窗外似乎没听见,杨厚德再次捧起事件材料。

    不能让这么能干的项目经理失望而归。

    杨厚德想了想,提议道:“韩处,沈s,形势发生巨大变化,协助赵经理工作的得力干将,加入编制,这件事说大不大,说小不小。

    赵高铁很直接地认为他是给自己面子,是在帮自己忙,一脸尊敬地说:“韩处,麻烦你了,我保证下不为例,这是第一次也是最一次。”

    “办正事不外乎人情,有什么麻不麻烦的。对了,我还有两件件事要宣布。”

    “洗耳恭听。”

    “一是你的科级干部局里通过,定下来了桃花河堤坝隧道工程马上开工。

    还有一个人你必须接收,也要提高待遇,我们处领导研究过了。

-->>

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录